本書系統(tǒng)探討企業(yè)可持續(xù)的理論溯源與發(fā)展脈絡(luò)、ESG生態(tài)系統(tǒng)及其管理實(shí)踐。全書分為背景篇、理論篇和實(shí)踐篇三部分，背景篇揭示企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系以及企業(yè)宗旨轉(zhuǎn)向可持續(xù)性的客觀趨勢(shì)及其必然性；理論篇闡釋企業(yè)可持續(xù)理論從CSR到ESG的進(jìn)階式演化發(fā)展，并提煉ESG作為當(dāng)前企業(yè)可持續(xù)核心框架的價(jià)值創(chuàng)造機(jī)制；實(shí)踐篇剖析ESG生態(tài)系統(tǒng)主

本書分為上下兩部分。上半部分為商業(yè)新世界理論體系梳理，以華潤(rùn)啤酒董事長(zhǎng)侯孝海對(duì)于商業(yè)新世界理論體系的思考為出發(fā)點(diǎn)，詳解商業(yè)新世界理論提出的背景、啤酒白酒產(chǎn)業(yè)以及其他各行各業(yè)所展現(xiàn)的新的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和新規(guī)律，以及該理論體系對(duì)于各行各業(yè)的價(jià)值。下半部分為侯孝海與其他企業(yè)家、行業(yè)學(xué)者共同拆解商業(yè)新世界理論要素及講解實(shí)踐案例，

本教材共包括十一項(xiàng)目：揭開內(nèi)部控制神秘面紗、搭好內(nèi)部控制實(shí)施環(huán)境、企業(yè)資金活動(dòng)控制、企業(yè)采購(gòu)活動(dòng)內(nèi)部控制、企業(yè)資產(chǎn)管理內(nèi)部控制、企業(yè)銷售活動(dòng)內(nèi)部控制、企業(yè)合同管理內(nèi)部控制、企業(yè)全面預(yù)算控制、企業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制、內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)。在每個(gè)項(xiàng)目中，均有對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)供學(xué)生練習(xí)。本書提供了大量的案例。為了

在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中，中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化進(jìn)程不斷加速和深化。越來(lái)越多的中資企業(yè)在全球范圍內(nèi)利用資源，從事跨國(guó)、跨區(qū)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，它們?cè)谄滟Y源和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)跨越國(guó)界和區(qū)域的同時(shí)，也經(jīng)歷著不同文化之間的共享、交流和碰撞。中德兩國(guó)位于“絲綢之路”經(jīng)濟(jì)帶兩端。在中資企業(yè)海外投資選址中，德國(guó)被看作是一個(gè)具有許多領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的投資地。中

《融資戰(zhàn)略：企業(yè)融資規(guī)劃與上市管理（漫畫圖解版）》是專為尋求融資和上市的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者及高管們?cè)O(shè)計(jì)的實(shí)用指南。本書系統(tǒng)地介紹了融資和上市的關(guān)鍵要素，如融資思維、商業(yè)計(jì)劃書準(zhǔn)備、融資股權(quán)方案設(shè)計(jì)等，旨在幫助企業(yè)在融資過程中規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)利益最大化。本書詳盡介紹了各種融資模式，包括天使投資、股權(quán)眾籌等，并提供與投資者溝通、

本書作者將從業(yè)多年積累的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)匯聚于此書，希望能夠幫助讀者做好財(cái)富傳承的提前規(guī)劃。本書上篇通過30個(gè)財(cái)富傳承案例，分析財(cái)富傳承中的各種"坑”。每個(gè)案例后有專業(yè)分析、專家建議、啟示金句，幫助大家深入理解財(cái)富傳承的風(fēng)險(xiǎn)。本書下篇深入剖析了6種常見的財(cái)富傳承工具，幫助大家理解不同工具的優(yōu)缺點(diǎn)和適用情形，以便提前做好財(cái)

本書以華為、比亞迪等企業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐為基礎(chǔ)，提煉了一套適合中國(guó)式管理的“1+6”十倍創(chuàng)新經(jīng)管模型，并深入解構(gòu)了企業(yè)如何通過創(chuàng)新來(lái)驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量的增長(zhǎng)。本書不僅提供了一些原創(chuàng)性思想，還提供了一些原創(chuàng)性模型，包括十倍創(chuàng)新框架圖模型、多元結(jié)構(gòu)思考力五層次模型、二元性組織管理模型、CAD人才管理模型、創(chuàng)新型人才的五力模型、人才結(jié)構(gòu)的

企業(yè)如何展現(xiàn)立體、全面的形象，提高自身的軟實(shí)力和影響力？目前，越來(lái)越多的企業(yè)需要借由新的媒介發(fā)聲、宣發(fā)。 本書為宣傳工作者量身定制，基于當(dāng)前的媒體傳播形勢(shì)，系統(tǒng)講解AI新媒體時(shí)代的宣傳思路與工作方法。全書共分8個(gè)章節(jié)，第1章總體講解宣傳工作思路；第2章至第6章講解如何使用AI創(chuàng)作文案、圖片、海報(bào)、視頻等素材，以及如何使

從極端天氣事件的頻繁發(fā)生到海平面的不斷上升，氣候變化不僅對(duì)自然環(huán)境造成了巨大影響，也深刻地觸及了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的每一個(gè)角落。隨著對(duì)全球經(jīng)濟(jì)體對(duì)這一問題認(rèn)識(shí)的加深，氣候變化已經(jīng)從單純的環(huán)境問題轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜的財(cái)務(wù)和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)都在尋找方法來(lái)應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)，并尋求在新的經(jīng)濟(jì)條件下保持競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。本書旨在探討氣候變

中國(guó)的家族企業(yè)正處于高速發(fā)展期，盡管絕大多數(shù)還處在第一代掌控階段，然而，創(chuàng)業(yè)的一代企業(yè)家們不可避免地要開始面對(duì)企業(yè)傳承發(fā)展的問題。本書分為兩部分，從基礎(chǔ)研究和案例研究?jī)蓚�(gè)部分展開。在第一部分，主要梳理了有關(guān)家族企業(yè)的知識(shí)圖譜，從控制權(quán)視角揭示了家族企業(yè)的本質(zhì)內(nèi)涵與作用機(jī)制。而在第二部分，本書結(jié)合國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的家族企業(yè)進(jìn)行