本書以分析工商企業(yè)管理案例為手段,內(nèi)容系統(tǒng)有序,重點(diǎn)突出,旨在培養(yǎng)和訓(xùn)練MBA學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力。本書共分案例分析、案例研究、MBA論文寫作三篇。案例分析篇包括管理案例和管理案例分析教學(xué)、管理案例分析教學(xué)的實(shí)施、規(guī)范性案例的學(xué)習(xí)和討論、管理案例書面報(bào)告的形成、案例分析中的創(chuàng)造性思維、管理案例分析成果的口頭表述
民營(yíng)企業(yè)在浙江經(jīng)濟(jì)當(dāng)中扮演著極為重要的角色,它們不僅是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要驅(qū)動(dòng)因素,也是創(chuàng)新和發(fā)展的強(qiáng)大力量。本書課題組實(shí)地調(diào)研了10家具有代表性的浙江民營(yíng)企業(yè),覆蓋科技、制造、農(nóng)業(yè)、餐飲等不同行業(yè)領(lǐng)域,通過面對(duì)面地訪談企業(yè)創(chuàng)始人,總結(jié)出這些企業(yè)家在企業(yè)發(fā)展壯大過程中的創(chuàng)新性實(shí)踐和經(jīng)營(yíng)方法,并凝練為個(gè)人與集體、人與萬物、可能
本書旨在搭建一座跨越抽象理論與具體實(shí)踐之間的橋梁,通過精心設(shè)計(jì)的十二個(gè)實(shí)訓(xùn)模塊,將路線規(guī)劃、約束滿足、車輛路徑以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)這四大管理科學(xué)領(lǐng)域的關(guān)鍵問題轉(zhuǎn)化為生動(dòng)有趣的模擬情境,力求激發(fā)參與者的學(xué)習(xí)熱情,重塑學(xué)習(xí)曲線,從而更高效地掌握管理的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。本教材的創(chuàng)新點(diǎn)主要集中于對(duì)于環(huán)境的模擬,也就是背景和規(guī)則的設(shè)計(jì)是否能夠真
本書是一本企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型教程,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供一定的思路和方法。本書分為上、下兩篇。上篇帶領(lǐng)讀者了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景與基本概念,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型依托的核心技術(shù),幫助企業(yè)培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維,掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的多種戰(zhàn)略和基本步驟。下篇帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段,系統(tǒng)性分析企業(yè)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)與方向。本書主張理論與
很多企業(yè)家看了不少股權(quán)書、上了不少股權(quán)培訓(xùn)班,一看就懂,但回到公司一試就錯(cuò)。為什么?這本書會(huì)給你不一樣的答案。本書的最大特色就是變! ◇策劃之變:股權(quán)知識(shí)是死的,應(yīng)用是活的,所以股權(quán)設(shè)計(jì)必須是變的! ◇主題之變:從股權(quán)思維、頂層設(shè)計(jì)、合伙控制權(quán)到動(dòng)態(tài)分配,從股權(quán)融資、估值、股權(quán)激勵(lì)到陷阱防范,再到上市及稅負(fù),每個(gè)主題都
為科學(xué)全面地反映山東省科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)事業(yè)單位科研活動(dòng)開展情況,推動(dòng)創(chuàng)新調(diào)查成果應(yīng)用,山東省創(chuàng)新發(fā)展研究院組織編撰完成《山東省科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告2023》。報(bào)告重點(diǎn)圍繞2022年度山東省科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)事業(yè)單位科研活動(dòng)情況、研發(fā)經(jīng)費(fèi)情況、科技人才情況、創(chuàng)新能力情況,以及科技活動(dòng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)
《中國(guó)上市公司年鑒》由中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)組織編撰,是一部全面反映中國(guó)上市公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和改革狀況,以及上市公司監(jiān)管政策、法律法規(guī)體系的專業(yè)性、權(quán)威性、綜合性年鑒!吨袊(guó)上市公司年鑒》從2007年起,每年一卷,以作為上市公司、投資者、監(jiān)管工作者、研究機(jī)構(gòu)、證券公司、基金公司、有關(guān)中介機(jī)構(gòu)等共享和溝通上市公司信息
經(jīng)濟(jì)全球化背景下,國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨復(fù)雜,市場(chǎng)動(dòng)蕩變化和日新月異的技術(shù)變遷導(dǎo)致黑天鵝事件時(shí)有發(fā)生,企業(yè)面臨更多不確定性。新思想和新組織不斷涌現(xiàn),易變性、復(fù)雜性、模糊性正在不斷突破企業(yè)和行業(yè)界限。如今的市場(chǎng)環(huán)境早已比任何時(shí)候都要變幻莫測(cè),企業(yè)如何構(gòu)筑與維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)成為難題。戰(zhàn)略管理和創(chuàng)業(yè)管理等主流企業(yè)成長(zhǎng)理論的現(xiàn)實(shí)適配性
本書通過理論分析與實(shí)證檢驗(yàn),闡明了不同維度海外研發(fā)投資組合結(jié)構(gòu)影響母公司創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制及其實(shí)現(xiàn)條件,評(píng)估了不同維度海外研發(fā)投資組合結(jié)構(gòu)匹配關(guān)系影響母公司創(chuàng)新績(jī)效的差異化效果及其實(shí)現(xiàn)條件,解析了海外研發(fā)組合結(jié)構(gòu)與企業(yè)內(nèi)部資源的不同條件組態(tài)對(duì)母公司創(chuàng)新績(jī)效的影響路徑,并在此基礎(chǔ)上提出母國(guó)市場(chǎng)擴(kuò)張型、母國(guó)能力提升型、海外
《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域的經(jīng)典之作,暢銷20余年,被翻譯成12種語言,是企業(yè)進(jìn)行人才選拔、績(jī)效評(píng)估和繼任規(guī)劃的重要指導(dǎo),也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要參考。相較之前的版本,原書第3版的核心價(jià)值體現(xiàn)在:1.面對(duì)新的商業(yè)環(huán)境和用工趨勢(shì),作者對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了高達(dá)80%的優(yōu)化與更新。2.將領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展從傳統(tǒng)的六個(gè)階段轉(zhuǎn)變?yōu)槲鍌(gè)關(guān)鍵角色