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統(tǒng)計學思維是用統(tǒng)計學原理和方法來思考和解決問題的思維方式，強調數(shù)據(jù)的收集、分析和解釋，并基于概率和變異性的認識來推斷和做出決策，也是培養(yǎng)批判性思維、科學素養(yǎng)和數(shù)據(jù)技能的重要一環(huán)。統(tǒng)計學思維的核心特征包括：◎數(shù)據(jù)導向——通過數(shù)據(jù)來獲取信息和洞察；◎概率和不確定性——識別并量化風險，理解可能性的范圍，并在不確定性的條件下權

本書遵循“循序漸進”和“學以致用”的原則構建知識體系，將統(tǒng)計學原理、統(tǒng)計分析方法與具體的實際問題有機地結合起來，注重將思政元素融入教材內容，強調理論性與實踐性并重、思想性與教育性并重、知識性與可讀性并重。書中大部分統(tǒng)計分析方法都給出了SPSS的具體操作步驟與數(shù)據(jù)處理結果的解析，強化了軟件的應用能力及學生解決實際問題的能

本書圍繞3項核心創(chuàng)新能力+4維創(chuàng)新應用場景+12個有效創(chuàng)新方法展開敘述，不僅細致地介紹了提升創(chuàng)新力的正確方法，也教會讀者如何高效運用這些方法。幫助讀者在AI時代成為π型創(chuàng)新人，提升職場核心競爭力；幫助企業(yè)將創(chuàng)新理念轉化為可落地的成果，保持創(chuàng)新活力，在激烈競爭的商業(yè)環(huán)境中立于不敗之地。全書圖文并茂，輔助以表格、創(chuàng)新小故事

本書涵蓋了組織管理領域的十二個方面,包括自我管理的起點、壓力管理和情緒管理、溝通的技巧、員工激勵、沖突的化解、權力和影響力、有效的領導風格、授力與授權、團隊的作用、組織文化、組織學習與組織變革以及踐行企業(yè)社會責任。內容既著力于經(jīng)驗的梳理,又力求進行理論的架構,還特別強調案例的分析和自我技能的測評,使讀者能夠有效地加強自

本書是中共浙江省委黨校學人書系之一種。陳自芳是浙江省委黨校（浙江行政學院）資深教授，長期從事中國經(jīng)濟史、政治經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、政府經(jīng)濟學、管理學等方面的教學與研究工作，著述頗豐。本書從陳自芳教授三十余年來學術研究成果中精選出近三十篇文章匯編而成，主要內容包括中國經(jīng)濟史研究論文，國民經(jīng)濟問題研究論文，區(qū)域經(jīng)

本教材為“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。教材內容包括秘書實務概述、秘書的接待工作、秘書的日常事務工作、溝通與協(xié)調工作、會議組織與服務、商務活動、文書處理與檔案管理、參謀與信息調研工作共八章。各章由學習提示、引導案例、正文講解、案例分析、實踐訓練等部分構成，注重創(chuàng)新，強調實用，緊扣時代脈搏，語言簡明通俗。在內容設計上盡可

在推動宋江陣文化復興的過程中，林村民間體育組織依托宋江陣文化精神在村落中創(chuàng)辦“老人之家”、開展武術進校園活動、在村落間共同舉辦武術賽事。這一系列文化實踐活動促使鄉(xiāng)村社會動員能力提升并重構了村落社會道德秩序�；�于此經(jīng)驗現(xiàn)象，本書以社會團結理論為分析框架，對林村民間體育組織參與社會動員并重構道德秩序的邏輯與機制展開分析，旨

本書作者基于所從事工作和個人的社會價值追求，一直以來，都非常關注職場新人的成長之路，深知年輕的朋友們可能會遇到的各種問題和困難，在這個過程中內心會產(chǎn)生迷茫、不安和焦慮等諸多情緒。所以，在工作上，作者從人力資源職能出發(fā)，為公司新員工的成長做出系統(tǒng)化的設計和組織安排，搭建滿足員工成長所需要的工作環(huán)境；在生活中，結合自己累積

本書分經(jīng)營婚姻之道、療愈婚姻之痛、走出原生家庭之傷幾部分。內容包括：婚姻的規(guī)律；經(jīng)營婚姻的智慧；家庭經(jīng)濟的管理；正確對待家庭暴力；當婚姻有了瑕疵；正確處理離婚；再婚的勇氣。