《選礦試驗研究方法》共分11章,分別介紹了選礦試驗研究的目的和任務(wù)、選礦試驗研究的程序和階段以及選礦試驗計劃的擬訂；試樣的采取和制備；工藝礦物學(xué)研究及選礦試驗方案的確定;重選試驗；浮選試驗；化學(xué)選礦試驗；磁選和電選試驗；脫水和過濾試驗；半工業(yè)試驗和工業(yè)試驗；選礦試驗優(yōu)化設(shè)計;試驗結(jié)果的處理及試驗報告的編寫。 本書具有

本書依據(jù)試驗研究的過程，從理論和實踐兩方面對處理難選氧化銅礦的新工藝、新方法：“水熱硫化—溫水浮選法”進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)和闡述。書中概述了銅及其銅資源，氧化銅礦的形成和特點，結(jié)合氧化銅的生成機理與處理方法，并詳細(xì)論述了水熱硫化—溫水浮選法的技術(shù)思路、理論基礎(chǔ)和試驗研究成果。

內(nèi)蒙古自治區(qū)銅礦資源潛力評價

《工作面前方煤體采動卸壓規(guī)律及其與瓦斯運移相關(guān)性》運用巖石力學(xué)、滲流力學(xué)等相關(guān)知識，探討采煤工作面前方煤體變形破壞及卸壓過程與瓦斯運移相關(guān)性，旨在通過把握采煤工作面前方煤卸壓與瓦斯運移相關(guān)性規(guī)律，為采煤工作面前方卸壓區(qū)瓦斯抽采提供理論依據(jù)和指導(dǎo)，以降低卸壓區(qū)瓦斯涌出量，從而降低瓦斯危險。《工作面前方煤體采動卸壓規(guī)律及其

《地礦類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式及實踐》針對當(dāng)前對創(chuàng)新型人才的巨大需求和人才培養(yǎng)的嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，通過引入大工程觀、CDIO、產(chǎn)學(xué)研合作教育等理念與理論，運用問卷調(diào)查、理論分析、實證研究等方法，開展了地礦類工程技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的研究，以期構(gòu)建地礦類專業(yè)工程技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。《地礦類專業(yè)創(chuàng)新人

綜采工作面人機環(huán)境系統(tǒng)安全研究

本書系統(tǒng)介紹了露天煤礦開采擾動效應(yīng)的概念及內(nèi)涵，首次提出了露天煤礦開采擾動指數(shù)這一基本概念，構(gòu)建了評價指標(biāo)體系和評價模型，并對國內(nèi)幾個大型、特大型露天煤礦的開采擾動效應(yīng)進(jìn)行了評價，在定量化科學(xué)評價露天煤礦開采擾動效應(yīng)方面做出了嘗試。本書可作為從事露天煤礦生產(chǎn)、管理、科研、設(shè)計工作的工程技術(shù)人員的學(xué)習(xí)用書，也可供高等院校

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