本書的作者泰勒的管理理論看似簡單,其實內(nèi)涵豐富,并非能被一個時代完全吸收。只有親自翻閱大師的著作,才能領(lǐng)會管理的真諦;也只有實踐大理由的理論,才能實現(xiàn)管理的目標(biāo)--“使雇主的財富最大化,同時也使每一位雇員的財富最大化。”本文原本是作為向美國機械工程師協(xié)會提交的報告。這里所選擇的實例能夠引起工業(yè)和制造業(yè)的工程師、管理者和

本書主要以4D組織經(jīng)驗萃取技術(shù)為主題,分成七章展開闡述,旨在幫助企業(yè)各級管理者、業(yè)務(wù)專家、培訓(xùn)管理者、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師等讀者群體正確認(rèn)知經(jīng)驗的價值與局限、掌握4D組織經(jīng)驗萃取技術(shù),并在實踐中能夠有效助力團隊賦能和業(yè)績提升。第一章經(jīng)驗的價值與“高價值組織經(jīng)驗”的衡量標(biāo)準(zhǔn)。引發(fā)讀者興趣,建立正確認(rèn)知。第二章到第五章以4D組織

本書以國際貿(mào)易理論和勞動經(jīng)濟理論為指導(dǎo),研究中國與“一帶一路”沿線64個國家的貿(mào)易、投資、承包工程、對外援助等對沿線國家就業(yè)的影響。通過“一帶一路”建設(shè)對沿線國家就業(yè)影響機制的分析,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行估算,并運用回歸分析進行實證研究,探討“一帶一路”建設(shè)對沿線國家就業(yè)數(shù)量、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。

本書精選了具有典型意義的婚戀問題案例,分析了產(chǎn)生矛盾的原因并為如何解決給出了極具指導(dǎo)性的意見。全書兼具故事性與實用性,內(nèi)容很接地氣,指導(dǎo)既融入了心理學(xué)的基本原理又符合中國文化與價值觀,是一本具有良好出版價值的婚戀指導(dǎo)用書。

著名心理學(xué)家的研究觀察手記╳現(xiàn)代人親密關(guān)系的診斷書 直面當(dāng)代社會的親密饑荒解讀科技對人際關(guān)系的深刻影響 ◤為什么技術(shù)越發(fā)達，聯(lián)系方式越簡單，我們的孤獨感越強烈？◢ ?知名心理咨詢師李松蔚崔慶龍誠

《現(xiàn)代秘書學(xué)與秘書實務(wù)》是高等學(xué)校文科類專業(yè)的基礎(chǔ)課教材。全書上編分別從秘書系統(tǒng)及其組織形態(tài)、職能、人際關(guān)系、修養(yǎng)等方面來闡述秘書學(xué)的原理，下編就文書寫作與處理、會議策劃與管理、安排領(lǐng)導(dǎo)活動、接待工作、信訪工作與危機管理、秘書日常事務(wù)等方面來介紹秘書實務(wù)。內(nèi)容詳實，便于秘書學(xué)專業(yè)學(xué)生及秘書工作者的學(xué)習(xí)、查閱、使用。本次

人類社會在探索自然界奧秘的同時，也在不斷探索人類自身的奧秘，特別是心靈的奧秘。在市場經(jīng)濟形成以后，貨幣是市場活動的核心，人們在探索貨幣運行規(guī)律的同時，也在不斷地研究人的貨幣心理現(xiàn)象、貨幣行為規(guī)律，客觀上要求創(chuàng)建貨幣心理學(xué)這門新興學(xué)科。本書系統(tǒng)地、全面地運用唯物論辯證法研究貨幣心理學(xué)，促進貨幣心理學(xué)這門新興學(xué)科的誕生和不

每個人都希望自己活得通透和自在，卻往往裹挾在各種關(guān)系中難以如愿。很多人把目光投向心理學(xué)，無奈理論枯燥難懂，即使下定決心搞懂理論，但是理論到實踐的距離，依舊如此遙遠。要知行合一，依舊需要花費大量的精力。本書從系統(tǒng)家庭治療的角度，用圖文結(jié)合的方式讓我們在親近的關(guān)系中可以親近而不卷入、獨立而不疏遠。本書包含三部分：我們?nèi)绾握?/p>

本書基于高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)浙江省積極應(yīng)對人口老齡化的案例，為中國創(chuàng)新“共富養(yǎng)老”發(fā)展模式提供“浙江經(jīng)驗”。本書緊扣中國與浙江省從“未富先老”到“漸富快老”的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變來闡釋“共富養(yǎng)老”模式創(chuàng)新：第一章分析了中國多健康狀態(tài)人口老齡化進程以及面向養(yǎng)老需求的公共政策；第二章從理論與實證兩方面闡釋了“漸富快老”社會結(jié)

本書在保留前兩代經(jīng)典管理學(xué)有益的理論知識的基礎(chǔ)上，力圖突破并超越墨守常規(guī)的現(xiàn)有管理學(xué)理論，以系統(tǒng)辯證、綜合統(tǒng)攝的思維構(gòu)建管理學(xué)的中國新范式，充分體現(xiàn)了與時代精神同構(gòu)的管理學(xué)思想的重要變革。本書在內(nèi)容上具有鮮明的中國特色，即聚焦中國情境，以“解讀中國模式、升華中國經(jīng)驗、形成中國理論”為主旨，扎根中國實踐、凝練中國智慧，總