汽車行業(yè)大變革時(shí)代已經(jīng)到來(lái)！擁有550萬(wàn)雇員的汽車業(yè)界“王者”——豐田，未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)是什么？答案都在本書中！ 被認(rèn)為在電動(dòng)汽車領(lǐng)域落后的豐田突然宣布全面進(jìn)入電動(dòng)汽車市場(chǎng)。豐田能趕上電動(dòng)汽車的風(fēng)口嗎？與電動(dòng)汽車齊名的氫燃料汽車的未來(lái)將會(huì)怎樣？2009年就任豐田汽車社長(zhǎng)的豐田章男，在他作為社長(zhǎng)的時(shí)候，豐田和汽車產(chǎn)業(yè)走向

本書共分為六章。第一章社會(huì)心理學(xué)概述，第二章社會(huì)心理學(xué)基本理論，第三章到第五章分別社會(huì)心理學(xué)的社會(huì)思維、社會(huì)關(guān)系、社會(huì)影響三方面進(jìn)行闡述，第六章社會(huì)心理學(xué)的應(yīng)用。本書內(nèi)容與形式豐富多彩，以原理分析為主，有一定的學(xué)術(shù)深度，用生動(dòng)地方式說(shuō)明科學(xué)事實(shí)和提供研究方法，在文字語(yǔ)言組織上力求通暢，盡量做到深入淺出。

本書收錄了作者多年來(lái)發(fā)表的關(guān)于文化傳承，新聞宣傳、廣電媒體融合、職業(yè)教育跨越發(fā)展、出版印刷與文化自信等方面的著作30篇。全書共分演講發(fā)言、文學(xué)創(chuàng)作、學(xué)術(shù)成就、躬身踐行等四個(gè)部分。

本書收錄了江蘇省社會(huì)科學(xué)院科研人員在2021年發(fā)表的27篇重要學(xué)術(shù)論文，全面展現(xiàn)了一年來(lái)江蘇省社會(huì)科學(xué)院科研人員學(xué)術(shù)研究的創(chuàng)新性研究成果，是一部?jī)?nèi)容豐富而厚重、具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的論文集。入選的27篇優(yōu)秀論文均發(fā)表于國(guó)家重要學(xué)術(shù)期刊，涵蓋了文學(xué)、歷史、哲學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域，既有對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)歷史文化的

本書圍繞“什么是管理”和“如何有效管理”兩個(gè)基本問(wèn)題，通過(guò)十個(gè)項(xiàng)目、三十多個(gè)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)闡述管理的普遍原理和基本方法以及在企業(yè)管理實(shí)踐中的具體應(yīng)用，主要內(nèi)容包括管理及管理者、管理思想與管理理論、組織的環(huán)境分析、決策、計(jì)劃與控制、組織、人員配置、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通等。�� 本書既可以作為高職高專學(xué)生的管理基礎(chǔ)和管理通識(shí)課教材

城市科學(xué)是將城市視為復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)的一門新穎的綜合性學(xué)科，治理不斷變化的城市需要了解城市作為復(fù)雜系統(tǒng)的過(guò)程。本書從社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)的視角出發(fā)，梳理了城市科學(xué)的發(fā)展脈絡(luò)以及城市科學(xué)研究與討論的核心內(nèi)容。本書的內(nèi)容涵蓋城市與城市體系（如都市圈、城市群）的演變、城市間的協(xié)作、城市規(guī)劃在城市科學(xué)中的作用與構(gòu)成，以及隨著現(xiàn)代科

本書在客觀分析柔性引才引智策略的特殊性、全面總結(jié)國(guó)內(nèi)外引才引智經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，明確提出柔性“引才引智”要以科學(xué)調(diào)動(dòng)有形資源和無(wú)形資源為前提，以有效的柔性引才軟環(huán)境為條件，以特色產(chǎn)業(yè)平臺(tái)為保障，健全完善政策和規(guī)劃平臺(tái)、市場(chǎng)平臺(tái)、信息平臺(tái)、公共服務(wù)平臺(tái)、法制平臺(tái)等引才引智的關(guān)鍵平臺(tái)，在新途徑、新模式、新機(jī)制的選擇上有積

本書系統(tǒng)、全面闡述了社會(huì)保障制度概念和理念、社會(huì)保障制度產(chǎn)生與發(fā)展、社會(huì)保障理論、社會(huì)保障制度模式和體系、社會(huì)保障制度的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、社會(huì)保障水平、社會(huì)保障管理、社會(huì)保障法制及國(guó)外社會(huì)保障制度等基本理論知識(shí)，介紹了當(dāng)前國(guó)外社會(huì)保障制度發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，并對(duì)中國(guó)社會(huì)保障制度現(xiàn)存的問(wèn)題提出了改革思路。各別章節(jié)安排了案例分析、復(fù)習(xí)

本書主要介紹了管理學(xué)的相關(guān)知識(shí)，共包括是十個(gè)項(xiàng)目，分別為管理認(rèn)知、管理思想的演進(jìn)、科學(xué)決策、編制計(jì)劃、組織與人員、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、溝通技巧、有效激勵(lì)、控制、創(chuàng)新。

本書共分八章，主要包括：數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)字化技能應(yīng)用、崗位創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、技師工作室管理與運(yùn)作、實(shí)踐總結(jié)與專業(yè)技術(shù)論文撰寫、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利基礎(chǔ)知識(shí)、企業(yè)技能教練與帶徒方法、職業(yè)技能競(jìng)賽簡(jiǎn)介等。本書通過(guò)相關(guān)概念、知識(shí)敘述以及實(shí)際案例演繹，幫助高技能人才了解和拿握必要的通用知識(shí)與技能，為高技能人才夯實(shí)和拓寬基