"《創(chuàng)新式增長(zhǎng)——商業(yè)模式之盈利點(diǎn)設(shè)計(jì)》是一本寫給老板或?qū)ν顿Y創(chuàng)業(yè)感興趣，以及想從多個(gè)側(cè)面了解時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，以開闊視野、避免被時(shí)代拋棄的不同年齡段的社會(huì)各界人士的商業(yè)經(jīng)營(yíng)方法。 作者是一位從事經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)培訓(xùn)工作的資深商屆人士，經(jīng)多處走訪與各類老板深入探討后發(fā)現(xiàn)很多令人耳目一新的有助于企業(yè)成功的經(jīng)營(yíng)管理方案，其中最重

《A股上市公司可持續(xù)發(fā)展價(jià)值評(píng)估報(bào)告（2023）》由社會(huì)價(jià)值投資聯(lián)盟（深圳）編寫，是以具有原創(chuàng)性的社會(huì)價(jià)值主張為基礎(chǔ)，上接中國(guó)本土文化中“義利并舉”的思想，外連聯(lián)合國(guó)17個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，通過對(duì)公司在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境綜合貢獻(xiàn)的結(jié)構(gòu)化度量以及負(fù)向剔除，從而建立一套完整的對(duì)社會(huì)價(jià)值進(jìn)行計(jì)量和分析的工具和模型，并基于此產(chǎn)生相

在滿足信息披露違法違規(guī)的法律前置條件下，投資者想要通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益，仍然需要有足夠的證據(jù)證明投資者損失與信息披露違法違規(guī)的關(guān)聯(lián)性以獲取合理的損失賠償。投資者的索賠之路依然不平坦，究其原因是學(xué)術(shù)界對(duì)于信息披露違法違規(guī)與投資者損失之間的關(guān)系缺乏合理的理論闡釋。本研究對(duì)信息披露違法違規(guī)導(dǎo)致的錯(cuò)誤定價(jià)行為給出了理論解

本選題為教材。（1）教材對(duì)財(cái)務(wù)管理的理論知識(shí)加以整理歸納，選擇財(cái)務(wù)管理理論中的主要內(nèi)容進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。各項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)內(nèi)容循序漸進(jìn)，難度適中，設(shè)計(jì)注重實(shí)踐性、啟發(fā)性和綜合性。緊密結(jié)合行業(yè)、企業(yè)發(fā)展實(shí)際，采用項(xiàng)目導(dǎo)向，任務(wù)驅(qū)動(dòng)的模式與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接，把職業(yè)崗位所需要的知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)融入實(shí)踐教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。并考慮財(cái)經(jīng)類專業(yè)課程設(shè)

在中國(guó)式現(xiàn)代化推進(jìn)過程中，通過國(guó)企改革三年行動(dòng)，國(guó)企公司制改革全面完成，中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理日益完善，企業(yè)更加需要具有企業(yè)家精神和職業(yè)經(jīng)理人品質(zhì)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。因此，職業(yè)經(jīng)理研究中心作為國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)所屬、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)的唯一一

本書針對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型給予了詳細(xì)的講解，可以幫助企業(yè)從趨勢(shì)、技術(shù)、落地執(zhí)行三個(gè)方面，認(rèn)清數(shù)字化的時(shí)代趨勢(shì)，明確技術(shù)邏輯，設(shè)計(jì)合理的轉(zhuǎn)型方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與變革。本書分為三部分。第一部分主要講述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)，包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性、數(shù)字化帶來(lái)的變化、數(shù)字化的概念以及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性等。 第二部分

《財(cái)務(wù)管理數(shù)字化基礎(chǔ)》是一本介紹財(cái)務(wù)管理數(shù)字化理論與實(shí)踐的教材。本書從數(shù)字技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響入手，系統(tǒng)地闡述了財(cái)務(wù)管理數(shù)字化的概念、制度、系統(tǒng)和應(yīng)用。書中以Excel、Stata為工具，結(jié)合實(shí)例講解了企業(yè)財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)、投資決策分析、籌資決策分析、利潤(rùn)規(guī)劃分析、成本管理、資產(chǎn)管理、全面預(yù)算管理等方面的數(shù)字化方法和

本書得到國(guó)家社會(huì)基金后期資助面上項(xiàng)目資助。本書以四次工業(yè)革命的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)步為邏輯起點(diǎn)，采用歷史文獻(xiàn)法＋調(diào)研分析法論述信息非對(duì)稱的物本經(jīng)濟(jì)階段物本經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀、人本經(jīng)濟(jì)階段人本經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀的各自形成。依據(jù)物本經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀，以演化經(jīng)濟(jì)學(xué)為視角，總結(jié)生產(chǎn)導(dǎo)向型企業(yè)物本資本財(cái)務(wù)管理研究的經(jīng)濟(jì)與管理理論基礎(chǔ)，并以此基礎(chǔ)理論研究生產(chǎn)導(dǎo)向

本書基于我國(guó)226個(gè)樣本企業(yè)，檢驗(yàn)影響業(yè)財(cái)融合程度的主要因素、業(yè)財(cái)融合對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)是否有顯著的影響，公司高層的支持是否是影響業(yè)財(cái)融合程度的顯著因素，業(yè)財(cái)融合對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)有沒有顯著地影響，目標(biāo)市場(chǎng)業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)程度是否有顯著且正向的影響，以及非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)對(duì)業(yè)財(cái)融合程度和財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)是否有顯著的中介效應(yīng)。與此同時(shí)，本書也對(duì)我國(guó)企

戰(zhàn)略贏是大贏，戰(zhàn)略輸是大輸。企業(yè)的創(chuàng)新要有目的、有質(zhì)量、有效益，不光要重視高科技，也要重視中科技、低科技、商業(yè)模式的創(chuàng)新。經(jīng)營(yíng)是做正確的事，而管理是正確地做事。做企業(yè)從根本上講是做人心的事情�！�…本書涵蓋戰(zhàn)略、創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)、管理、改革、文化六篇內(nèi)容，30條企業(yè)經(jīng)營(yíng)“硬道理”，是作者宋志平40年經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和感悟的系統(tǒng)性總結(jié)，