面對數(shù)字化帶來的顛覆,大型企業(yè)意識到與外部參與者(包括初創(chuàng)公司)合作的價值。然而,雖然成熟的企業(yè)和初創(chuàng)公司確實具有可以實現(xiàn)雙贏合作的互補能力,但它們發(fā)現(xiàn)建立富有成效的合作伙伴關(guān)系并不簡單。吸引它們彼此的東西,即他們之間的顯著差異,也使合作變得困難。在合作過程中,必須積極主動、獨具慧眼且深思熟慮,通過關(guān)注協(xié)同作用、交流平
本書是一本簡單又輕松的零基礎(chǔ)會計入門漫畫書。這本書可以幫你克服對會計這一陌生領(lǐng)域的恐懼,發(fā)現(xiàn)原來會計就是這么簡單。作者通過貓小咪的工作、相親等一系列故事,一步步帶讀者了解資產(chǎn)、負債、利潤、賬簿、借貸記賬等會計專業(yè)知識,了解跟工作生活相關(guān)的增值稅、消費稅、個人所得稅等稅法知識。更重要的是,這本書會激發(fā)你對會計的興趣,會計
高管人員掌握一定的財務(wù)知識則如虎生翼,而大多數(shù)財務(wù)方面的書籍太復(fù)雜、篇幅太長,與高管人員實際工作相關(guān)的內(nèi)容被其中大量的理論和技術(shù)問題所覆蓋。本書引用許多著名的學(xué)術(shù)理論,將其集中在重要的與實際工作相關(guān)的方面,不鉆研高深的技術(shù)細節(jié)而是概括結(jié)論,只呈現(xiàn)實際應(yīng)用的關(guān)鍵財務(wù)工具,并講解如何將它們與戰(zhàn)略相連,如何在Excel中應(yīng)用
以采購機制設(shè)計激勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為撰寫背景,設(shè)計激勵產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的采購規(guī)則和規(guī)制措施,建立多單位或多種類創(chuàng)新產(chǎn)品采購的定價模型,探討政府創(chuàng)新技術(shù)采購的**激勵合同設(shè)計,基于這些模型和理論的分析結(jié)果,提出如何通過政府采購規(guī)制工具,從需求側(cè)驅(qū)動微觀生產(chǎn)企業(yè)積極實施研發(fā)創(chuàng)新和投資。
《數(shù)字創(chuàng)新評論》是由教育部人文社會科學(xué)重點研究基地—清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主辦的學(xué)術(shù)集刊。本集刊緊扣數(shù)字化背景下的科技政策、創(chuàng)新管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新等主題,致力于對全球數(shù)字創(chuàng)新領(lǐng)域的前沿動態(tài)、研究熱點和應(yīng)用成果以及發(fā)展趨勢進行獨立判斷和深度剖析。主要收錄聚焦數(shù)字創(chuàng)新領(lǐng)域的高質(zhì)量理論探討、實證分析、案例解讀、文獻
雙元性創(chuàng)新是企業(yè)在開發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)新能力的同時,探索長久競爭優(yōu)勢新機遇的創(chuàng)新活動。尋求雙元性創(chuàng)新平衡一直是學(xué)術(shù)界和企業(yè)界待解難題之一。本書從企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的視角,首先在理論層面揭示了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建、運行與演化機制,以及企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與知識流動促進雙元性創(chuàng)新活動實施的路徑和方法;其次結(jié)合理論研究和實地調(diào)研訪談構(gòu)建了相關(guān)概念模型
本書為創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)系列叢書之一,聚焦創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)理論研究,精心選擇30個與創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)研究相關(guān)的經(jīng)典理論,分為根理論、干理論和枝理論三篇,揭示每個理論產(chǎn)生的背景、內(nèi)涵、過程和主要觀點,以及在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用與發(fā)展,分析這些理論在創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)研究中的局限,并提出未來研究的科學(xué)問題。本書為思考創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象背后的理論
本書選取電器電子產(chǎn)品、汽車產(chǎn)品、鉛酸蓄電池、典型包裝物等四類產(chǎn)品,針對全生命周期資源消耗與環(huán)境影響的減量化目標,全面回顧國內(nèi)外生產(chǎn)者責任延伸系統(tǒng)評估已有工作基礎(chǔ),采用企業(yè)自主披露信息與逆向物流系統(tǒng)平臺信息相結(jié)合的方式,采集數(shù)據(jù),建立了生產(chǎn)者履責績效評價指標體系。基于生產(chǎn)者履責績效綜合評價模型和評價方法,整合生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)有
本書內(nèi)容聚焦企業(yè)股權(quán)架構(gòu)搭建與股權(quán)涉稅業(yè)務(wù),全面講解了企業(yè)股權(quán)架構(gòu)搭建過程中涉及的管理風(fēng)險、法律風(fēng)險與稅收風(fēng)險,以及股權(quán)投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵、企業(yè)重組中涉及的增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等稅種的征收規(guī)定與優(yōu)惠政策。全書結(jié)合股權(quán)基礎(chǔ)知識、稅收政策法規(guī)、納稅實務(wù)與案例分析,為企業(yè)提供了切實可行的股權(quán)優(yōu)化方案,
本書聚焦企業(yè)如何利用新技術(shù)(如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、AR/VR等)加速自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程。作者以其多年在麥肯錫公司的戰(zhàn)略管理經(jīng)驗以及在思愛普(SAP)公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗為基礎(chǔ),闡述企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),剖析其核心矛盾,并提出創(chuàng)新關(guān)鍵及具體解決方案。全書共11章,前3章分別從創(chuàng)新的基石、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新生態(tài)建