如果他真的這么好，為何我感覺這么糟？在一段關系中，你總是那個道歉的人嗎？你總是不斷地質(zhì)疑和責備自己嗎？你是否經(jīng)常感到困惑、沮喪和憤怒？如果你對這些問題中的任何一個回答“是”的，那么你很可能是微妙型虐待的受害者。在美國，近一半的女性和男性都經(jīng)歷過心理虐待而不自知。操縱、欺騙和不尊重不會留下身體上的傷痕，但它們可以像身體虐

在個性化社會，我們都是生活藝術家。不管我們知道與否，愿意與否，喜歡與否，這都是社會的命令，而不是我們的選擇。我們被期望使用技能和資源賦予生活以目的和形式，即使我們?nèi)狈λ囆g家所需的工具和材料。 在液態(tài)現(xiàn)代社會，我們也被教導生活藝術的目的應該是幸福，盡管我們不清楚幸福是什么。幸福的形象在不斷變化，幸福在大多數(shù)時候是一種有

本書緊扣社會學與民族地區(qū)社會治理變遷主題，收錄的多篇論文圍繞社會學學科發(fā)展與經(jīng)濟社會變遷、社區(qū)治理理論與實踐、文化變遷與社會發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設、社會工作、社會問題等重大的理論和實踐問題展開較為全面、系統(tǒng)、深入的研究，主要以民族地區(qū)為研究對象，從民間信仰、民間習俗、社會組織等角度來研究民族地區(qū)社會治理變遷。旨在

現(xiàn)代社會，同時也是消費社會。全球化將消費主義傳播到世界各個角落，無論何種膚色國籍，現(xiàn)代人類自生而為人的那一刻起便都被賦予了消費者這一共同的身份標簽。消費是一種必需行為，它參與構建日常生活的每一個細節(jié)；然而消費主義卻似夢幻陷阱，引誘人們不自覺地踏入且沉溺。消費者的一生是被物品定義的一生：究竟是我們的生活方式?jīng)Q定了消費行為

《卓有成效的管理者（青少版）》，是適合10歲以上孩子閱讀的自我管理勵志經(jīng)典。由卡耐基《卓有成效的管理者》原著改編而來，圖文結合，畫風可愛，內(nèi)容貼近生活、通俗易懂。結合思維導圖、插畫和生活小故事，有條理且生動地總結了16條自我管理的方法，是適合青少年讀者的實用工具書。啟發(fā)小讀者學習如何應對生活和學習上的效率不高、時間不夠

本書是美國知名社會學家霍克希爾德關于工作-家庭的平衡為何難以尋求這議題的社會學著作�；�于在一家美國財富500強企業(yè)的田野調(diào)查以及對其員工的深度訪談，本書考察了那些隱秘的、促使職場父母長時間工作的社會力量。作者在這家公司化名為阿莫克（Americo）度過了三個夏天，采訪了高管、普通員工、工廠工人等。她的發(fā)現(xiàn)令人吃驚:盡管

本書從心理學角度出發(fā)，揭示出共情能力在人際溝通中的重要性，告訴我們“共情”是溝通的靈魂，并借助活潑生動的案例，深入淺出地闡述了提高語言能力、掌握最能贏得人心的溝通訣竅，希望每個人都能借此成就自己的精彩人生。

本書深度剖析親密關系的不同類型，致力于解決關系中的底層問題。作者充滿智慧的洞見帶給讀者共鳴與反思，每個人都在憤怒、感動、自省、反思、成長中完成了一次親密關系的再教育，進而學會相互滋養(yǎng)，讓自己成為更好的人。識別不健康的親密關系，療愈受過的傷，拿回內(nèi)心的掌控感。

職場的彎路大多和溝通有關，不敢說、不會說、不想說是很多職場人士的痛點。本書的目標是幫助職場人士建立對溝通的正確認知，了解職場溝通的基本規(guī)律，掌握有效的溝通方法和技巧，讓大家成為一個干得好也混得好、立得住也吃得開的人。 要想解決痛點、突破困境，我們先要改變認知；改變認知后，我們還要精準實踐。本書分為核心認知篇和場景實踐篇