本書以國家兩批公布的403個中國特色小鎮(zhèn)名單(新疆有14個入選)為背景，根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府和生產(chǎn)建設(shè)兵團先后出臺的一系列促進新疆特色小鎮(zhèn)發(fā)展的相關(guān)文件，以及目前小鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和分步建設(shè)情況，以國家建設(shè)“絲綢之路經(jīng)濟帶”、深入實施向西開放戰(zhàn)略為依托，對推動特色小鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展過程中存在的問題進行調(diào)查研究，深度分析并

德國當(dāng)代住房保障體系始于魏瑪共和國福利住房政策，在二戰(zhàn)后德國戰(zhàn)后重建與經(jīng)濟復(fù)蘇的背景下逐步確立兼顧市場經(jīng)濟與福利保障的現(xiàn)代保障體系。然而，這一體系建立的過程頗為艱辛，期間經(jīng)歷了政治變革與社會經(jīng)濟危機，兩次世界大戰(zhàn)與納粹極權(quán)統(tǒng)治。本書嘗試從德國住房政策在19、20世紀(jì)德國歷史曲折發(fā)展的背景下所呈現(xiàn)出的政策延續(xù)與變化入手，

本書基于城市的視角，將理論研究與實證研究兩者結(jié)合起來，重點闡述數(shù)字經(jīng)濟對城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的影響及其作用機理。主要內(nèi)容包括緒論、文獻綜述、數(shù)字經(jīng)濟對城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展影響的理論分析、數(shù)字經(jīng)濟與城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的測度與特征事實分析、數(shù)字經(jīng)濟對城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展影響的總體效應(yīng)實證分析、數(shù)字經(jīng)濟對城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展影響的中

本書重點探討了西部中心城市和城市群高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展模式的作用機制、演化規(guī)律、實現(xiàn)路徑、中心城市和城市群的經(jīng)濟空間格局評估、西部中心城市和城市群“基礎(chǔ)設(shè)施”高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展、西部中心城市和城市群“產(chǎn)業(yè)布局”高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展、西部中心城市和城市群“社會發(fā)展”高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展以及基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)布局與社會發(fā)展高質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展等內(nèi)容。

為貫徹十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地的基本國策，落實耕地保護、節(jié)約集約利用土地、國土空間用途管制等制度要求，協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟發(fā)展與資源保護保障發(fā)展用地需求，合理控制項目建設(shè)用地規(guī)模，適應(yīng)本市公共服務(wù)設(shè)施、道路交通設(shè)施、市政設(shè)施等工程項目的建設(shè)和發(fā)展要求，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

本書詳盡地描述了市政基礎(chǔ)設(shè)施安全監(jiān)測的技術(shù)方法，并清晰地提供了我國在此方面的相關(guān)實踐成果，回答了如何繪制市政基礎(chǔ)設(shè)施一張圖、構(gòu)建城市綜合管理一張網(wǎng)，以及如何堅持?jǐn)?shù)字賦能以提升住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域數(shù)字化水平等相關(guān)問題。

本書提出了一套基于感知、模擬與人工智能的智能化城市規(guī)劃與管理框架，該框架由三部分構(gòu)成，分別為以認(rèn)知現(xiàn)實為目的的城市信息感知與分析、以預(yù)判未來為目的的政策模擬與評估以及基于人工智能的全過程增強。在此基礎(chǔ)上，本書還結(jié)合筆者在這一領(lǐng)域的多項研究實踐，選擇若干前沿案例對上述框架予以深入闡釋。

本書全面系統(tǒng)地總結(jié)了在新發(fā)展理念指引下桂林市委、市政府落實2021年4月習(xí)近平總書記在廣西考察時提出的要努力打造世界級旅游城市、宜居城市的任務(wù)，推動桂林經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展所取得的成就和經(jīng)驗。本書共分7章，具體呈現(xiàn)了桂林市委、市政府堅持新發(fā)展理念，圍繞國際旅游勝地建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，立足城市特色、人文資源、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，始終堅持大

本書聚焦研究人才發(fā)展與城市群發(fā)展之間的關(guān)系，首次提出“城市群人才空間治理“的概念，超越傳統(tǒng)以省、市、區(qū)、縣、等行政區(qū)劃為框框的思考，從區(qū)域性和城市群人才空間分布這一視角展開人才管理研究，并運用先進的大數(shù)據(jù)和可視化技術(shù)描述和分析人才分布與區(qū)域發(fā)展的現(xiàn)狀，研究國內(nèi)外大型城市群的發(fā)展與他們?nèi)瞬趴臻g分布狀況和規(guī)律，探索人才驅(qū)動

本書主要包括總論、主題章節(jié)和專篇。其中總論將回顧和總結(jié)過去五年的城市可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r，明確當(dāng)前落實《2030年議程》和《新城市議程》的關(guān)鍵問題，解釋可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)本土化這一核心主題。主題章節(jié)將分別介紹文化、社會、經(jīng)濟、環(huán)境和治理五大領(lǐng)域體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)本土化的優(yōu)秀案例，并提煉相關(guān)經(jīng)驗供讀者參考。專篇將從全球視野介紹可持