本書針對中國企業(yè)裂變式發(fā)展的前沿和獨特現(xiàn)象開展系統(tǒng)深入的調(diào)查研究，在洞察實踐與理論提煉的基礎上，結合理論依據(jù)和科學方法，給出中國企業(yè)裂變式發(fā)展在機制設計、發(fā)展路徑、評估方法、風險防范、政策供給等方面的切實解決方案，以期有效助推裂變式發(fā)展在響應和服務中國經(jīng)濟社會可持續(xù)高質量創(chuàng)新發(fā)展的需要中承擔更多的責任、發(fā)揮更大的作用。

本書從國際法、全球化和大數(shù)據(jù)視野對外資并購與安全審查的關系進行系統(tǒng)的辯證和梳理，探討當前外資安全所面臨的主要困境及研究新思路，全面而準確地展現(xiàn)以歐美發(fā)達國家為代表的外資安全審查制度的變革趨勢、制度設計和司法實踐，進一步完善我國安全審查制度的基本框架、審查標準、機構設置和審查程序，從制度層面增強法律的確定性和可操作性，也

本書擬在科學評估數(shù)字金融的基礎上,全面總結和比較國內(nèi)外數(shù)字金融推動民營企業(yè)技術創(chuàng)新的先進經(jīng)驗,提煉其成功要素,系統(tǒng)分析數(shù)字金融驅動長三角民營企業(yè)技術創(chuàng)新的機理與模式,估算其驅動效應,并提出相應政策建議。課題研究對提升數(shù)字金融支持長三角區(qū)域民營企業(yè)技術創(chuàng)新的有效性和科學性,完善金融體制改革具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。

本書以資源基礎理論、生命周期理論、社會情感財富理論、創(chuàng)新理論、戰(zhàn)略轉型理論等為理論基礎,以家族企業(yè)為樣本,通過多案例研究方法,提煉新時代企業(yè)家精神的影響因素及構成要素,從產(chǎn)業(yè)轉型、產(chǎn)品轉型和區(qū)域轉型三方面入手,探討企業(yè)家精神驅動家族企業(yè)戰(zhàn)略轉型的相關機理,為企業(yè)家精神的培育及家族企業(yè)的戰(zhàn)略轉型發(fā)展提供對策和建議。樣本企

本書對騰訊的誕生、發(fā)展、轉型、壯大等各個時期作了記述和解讀，披露出作者很多獨家采訪的細節(jié)和過程。

本書首先從上市公司自身特點、行業(yè)條件、宏觀制度環(huán)境三個層面分別對我國上市公司債務期限結構的影響因素進行了實證檢驗，并綜合三個層面的實證結果總結出我國上市公司債務期限結構成因的結論；其次，根據(jù)文獻研究，著重從違約風險和投資效率兩方面探討了債務期限結構對公司價值的影響，并延伸討論了短期債務主導型債務期限結構對金融系統(tǒng)安全所

本書共分七章，主要內(nèi)容包括：總論；數(shù)字經(jīng)濟大環(huán)境與中國數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展；數(shù)字經(jīng)濟下的浙江省數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展；數(shù)字經(jīng)濟下浙江省高層次數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才需求；數(shù)字經(jīng)濟下浙江省高層次數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才結構調(diào)整策略；數(shù)字經(jīng)濟下浙江省高層次數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才結構優(yōu)化實踐等。

本書共五章，內(nèi)容包括：財務管理、大數(shù)據(jù)背景下的財務管理概述、大數(shù)據(jù)背景下的財務管理理念、大數(shù)據(jù)背景下的財務管理模式、大數(shù)據(jù)背景下的財務風險管理。

本書共收錄了全球領先的20家孵化器案例,緊密圍繞各孵化器的運作模式、國際化、成熟度、專業(yè)化、定制化、開放性等方面進行了深入研究和剖析,總結了每家孵化器獨特之處。本書將引領讀者了解孵化器運營模式構建的內(nèi)在規(guī)律、創(chuàng)新特色,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究機構、創(chuàng)業(yè)投資機構、眾創(chuàng)空間管理機構、政府部門和創(chuàng)業(yè)者提供有益的參考,為讀者帶來該領域最

本書作者深入研究了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的歷史，為企業(yè)家如何創(chuàng)造價值和帶來改變提供了重要的新見解。這本書表明，創(chuàng)業(yè)并不是最近的硅谷或工業(yè)革命現(xiàn)象。早在石器時代就有企業(yè)家,他們把石頭當作珠寶出售。通過歷史上不同時期的例子，本書解釋了創(chuàng)業(yè)的基本原則：擴大供給、擴大需求和擴大簡約，使讀者對創(chuàng)業(yè)以及建立成功企業(yè)需要什么條件有了更深的理解。