《尉健行談工會工作（套裝上下冊）》共收入尉健行同志1984年在擔(dān)任中華全國總工會副主席時的2篇講話和1993年至2002年擔(dān)任中華全國總工會主席期間的各類文章、講話、指示、批示等82篇，全書共84篇約63萬字，并按時間順序分為上、下兩卷，大部分為首次公開發(fā)表。《尉健行談工會工作（套裝上下冊）》真實記錄了黨中央關(guān)于

中華全國總工會民主管理部編寫的這本《職工代表培訓(xùn)教材》就是為了幫助職工代表學(xué)習(xí)企業(yè)民主管理特別是職工代表大會的有關(guān)知識�！堵毠ご�表培訓(xùn)教材》對企業(yè)民主管理和職工代表大會相關(guān)知識作了詳細(xì)介紹，以使職工代表了解企業(yè)民主管理，明確什么是職工代表以及怎樣當(dāng)好職工代表，從而加深對企業(yè)民主管理的基本理論、一般規(guī)律和政

本書分為工會理論研究、工作創(chuàng)新實踐、典型案例析賞三部分，緊扣民主管理、班組建設(shè)、建功立業(yè)、勞模管理、幫扶救助、職工文化、女工工作、自身建設(shè)八個方面，總結(jié)國網(wǎng)工會成立八年來所開展的工作實踐、取得的經(jīng)驗做法。

本書為慶祝中華全國總工會成立90周年而整理的工會七大以來各代表大會的報告。從工會七大到工會十六大，歷次代表大會的主要報告，能夠系統(tǒng)清晰看清工會發(fā)展和工會指導(dǎo)思想的變化，特別是能看到每個五年間，工會主要活動的不同，但是都是圍繞工會的維護(hù)職工合法權(quán)益功能而開展，是指導(dǎo)工會工作的綱領(lǐng)性文件。

《工會組織委員速查手冊》內(nèi)容包括：第一章：工會組織原則和組織制度；第二章：工會組織結(jié)構(gòu)；第三章：基層工會組織；第四章：基層工會委員會的組建和換屆選舉程序；第五章：基層工會委員會的任務(wù)和工作制度；第六章：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（社區(qū)）基層工會組織建設(shè)；第七章：工會會員管理；第八章：基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔與配備；第九章：工會干部

本書引入法團(tuán)主義理論視角以及組織制度學(xué)派的概念工具，深入細(xì)致地探討在社會轉(zhuǎn)型與組織變遷的過程中，工會行動的價值和意義、工會組織的轉(zhuǎn)型及其困境等重要問題，通過對上海社區(qū)工會組織運(yùn)作的實證考察與分析，認(rèn)為服務(wù)與管控是理解當(dāng)下中國工會組織行動及其作用價值的兩個主要維度，并由此提出了“政治管控替代現(xiàn)象”與社會空間再政治化的社會

女職工作為工人階級的重要組成部分，作為婦女群眾的骨干力量，在全面建成小康社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的偉大歷史進(jìn)程中，肩負(fù)著光榮而神圣的使命，具有不可替代的作用。做好女職工工作，不僅是工會女職工組織自身發(fā)展的需要，是廣大女職工的期望。為進(jìn)一步加強(qiáng)工會女職工委員會組織建設(shè)，切實做好工會女職工工作，女職工委員應(yīng)充分發(fā)揮好自

國企工會參與職能與福利職能變遷研究

會計基礎(chǔ)

本書介紹了金融系統(tǒng)工程會計人員工作時需要用到的各種表格、計算方法等內(nèi)容，手冊中結(jié)合金融系統(tǒng)的實際，枚舉了大量實例，做到了通俗易懂、簡便易行，尤其是針對基層工會，力求涵蓋其所有的會計核算；手冊中電算化部分，采用了問答形式，可謂是電算化操作中的“助手”。