本書梳理了現(xiàn)象學(xué)家馬克斯·舍勒在《倫理學(xué)中的形式主義與質(zhì)料的價值倫理學(xué)》一書中，從感受行為分析到對人格共同體研究的思想路徑。研究了舍勒的關(guān)于行為一般理論，揭示了價值的感受行為在舍勒思想中是最根本的奠基性行為；研究感受行為的本質(zhì)結(jié)構(gòu)，表明舍勒通過現(xiàn)象學(xué)還原出了價值先天領(lǐng)域，并對所有價值進行了分類和等級排序，同時也對相應(yīng)的

本書是桑塔亞那的五卷本作品《理性的生活》的第一卷。在本書中，桑塔亞那首先提出了《理性的生活》的核心主題:理性不是人的純粹智力活動，相反，它是沖動和反思、本能和思維能力的完美結(jié)合。然后，作者從常識的角度展開了這個主題，從理性的發(fā)源地“即刻物”講起，考察了心靈的發(fā)展史。接著，作者通過進一步分析“經(jīng)驗”“自然”“智力”“語言

20世紀70年代末80年代初，西方馬克思主義傳入中國，在中國產(chǎn)生了廣泛的影響。幾十年來的歷史表明，我們能夠而且應(yīng)當(dāng)從當(dāng)代國外馬克思主義思潮，特別是西方馬克思主義思潮當(dāng)中，獲取實現(xiàn)馬克思主義中國化的理論資源。當(dāng)代國外馬克思主義思潮，尤其是西方馬克思主義的學(xué)理觀點在中國學(xué)術(shù)思想界的播放，與馬克思主義中國化理論的推進，以及與

《思考的痕跡：重讀馬克思的記憶與思考》是從作者發(fā)表的260余篇論文中精選出來50篇編輯加工而成，按照時間順序編輯的，從歷史的角度反映了作者研究馬克思主義哲學(xué)的心路歷程及其思想演變，反映了作者研究馬克思主義哲學(xué)的獨特的理論途徑。同時，從內(nèi)容上看，這部著作是一部具有內(nèi)在的邏輯關(guān)聯(lián)的專著，涉及到哲學(xué)觀、西方哲學(xué)史、現(xiàn)代西方哲

《西方大觀念》是《西方世界的偉大著作》叢書的前兩卷的中文版�！段鞣绞澜绲膫ゴ笾�作》是大英百科全書出版社編輯的一套叢書，60卷，選取了西方哲學(xué)、文學(xué)、心理學(xué)等人文社會科學(xué)及一些自然科學(xué)的煌煌巨著，涵蓋的時代自荷馬起至薩繆爾貝克特止。這套叢書的前兩卷，Syntopicon，我們稱之為西方大觀念。它包括了代表西方文化最主要特

總結(jié)了近年來國內(nèi)學(xué)界關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)話語權(quán)研究的現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢，在馬克思主義意識形態(tài)理論基礎(chǔ)上，分析了我國當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)話語權(quán)構(gòu)建面臨的現(xiàn)實境遇，并從話語主體、話語載體、話語受眾三個層面提出我國網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)話語權(quán)的構(gòu)建路徑。

本卷收錄的三個文本《對我的哲學(xué)體系的闡述》《基于哲學(xué)體系的進一步闡述》《動力學(xué)進程演繹》均出自謝林主編的《思辨物理學(xué)雜志》，這份雜志在當(dāng)時影響巨大，標(biāo)志著謝林與康德-費希特傳統(tǒng)的先驗-主觀唯心論告別，向著從“絕對者”出發(fā)的大全一體體系邁進。在哲學(xué)史上，這也是所謂的“絕對唯心論”出現(xiàn)的標(biāo)志性著作。 這三個文本共同構(gòu)成了謝

“入職三年了，為什么到現(xiàn)在我還不敢主動和領(lǐng)導(dǎo)說話”“我工作也很勤奮，為什么挨的批評*多”“我的業(yè)績和他的差不多，為什么得到晉升的人是他不是我”……你有能力也很努力，但依然有上述困惑，那你很可能忽略了一件事——向上管理。 向上管理是一種新型職業(yè)觀和成長思維，成為向上管理的高手，你就能和你的領(lǐng)導(dǎo)互相成就。在現(xiàn)代職場，只會做

秉承著“面向?qū)嵤卤旧怼钡默F(xiàn)象學(xué)精神，本書以MEGA2第四部分最新筆記文本為依據(jù)，以古典經(jīng)濟學(xué)和黑格爾哲學(xué)為重要源頭，對馬克思一生的哲學(xué)研究及其變遷進行了抽絲剝繭、不屈不撓的哲學(xué)努力，還給了讀者一個原生形態(tài)中的馬克思。同時，本書也概要介紹了作者《馬克思歷史辯證法的主體向度》一書和近期關(guān)于西方馬克思主義研究中的一些最重要和

本書針對初涉職場的年輕人“上班難、加班累”的現(xiàn)實需求，從時間管理、空間整理、信息整理、思考整理、溝通方法、習(xí)慣養(yǎng)成等六大方面，圍繞職場新人工作效率低下的痛點，提出了行之有效的系統(tǒng)解決方案，幫助職場新人盡快成為高效能人士。