職場(chǎng)新手、老手與高手之間既有思維工具的不同，也有定位上的差異。作者從應(yīng)屆生到百萬(wàn)年薪，用了不到五年時(shí)間，現(xiàn)將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)濃縮成書，通過(guò)問(wèn)答故事分析總結(jié)的多重方式，用清晰的邏輯解讀職場(chǎng)規(guī)則，用理性的思維去補(bǔ)足定位差距，讓你也早日蛻變?yōu)槁殘?chǎng)高手。全書圍繞以下幾部分展開(kāi)：求職坐標(biāo)系，為你指引方向，劃分區(qū)域；打工方程組，教你合作配

《社會(huì)工作理論（第二版）》是社會(huì)工作精品教材系列之一。本書所闡述的社會(huì)工作理論主要指關(guān)于如何開(kāi)展社會(huì)工作的理論，即實(shí)踐理論。對(duì)每一個(gè)實(shí)踐理論的闡釋包括：（1）理論脈絡(luò)，即該理論是如何興起、如何演進(jìn)的；（2）概念框架。該理論的核心概念或判斷是什么，這樣的概念和判斷是如何有助于我們認(rèn)識(shí)個(gè)人與情景的關(guān)聯(lián)以及對(duì)社會(huì)工作實(shí)踐的

近年來(lái)，有關(guān)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析的計(jì)算機(jī)軟件如雨后春筍般涌現(xiàn)，而且都可以在網(wǎng)上免費(fèi)獲得。本書介紹了一些基本概念和數(shù)據(jù)收集問(wèn)題，以及網(wǎng)絡(luò)分析的方法和模型。，同時(shí)，本書反映了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析的許多新進(jìn)展，例如，更多地強(qiáng)調(diào)圖形及p*模型等高級(jí)方法。

本書系統(tǒng)地介紹了公共關(guān)系學(xué)的基本理論和實(shí)務(wù)最新研究成果,在闡述公共關(guān)系基本原理的基礎(chǔ)上,對(duì)公共關(guān)系策劃、公共關(guān)系交際禮儀、公共關(guān)系演講、公共關(guān)系危機(jī)管理、公共關(guān)系談判、公共關(guān)系廣告、公共關(guān)系推銷、公共關(guān)系文秘、公共關(guān)系禮儀、公共關(guān)系專題活動(dòng)等做了重點(diǎn)介紹。每章都附有多個(gè)案例分析。是一本理論和實(shí)踐結(jié)合較緊密的教科書。

本書系統(tǒng)介紹了公共關(guān)系學(xué)的基本理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，內(nèi)容包括公共關(guān)系概論、公共關(guān)系的主體、公共關(guān)系工作的對(duì)象、公共關(guān)系運(yùn)作的程序、公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、組織形象建設(shè)、公共關(guān)系創(chuàng)意策劃、公共關(guān)系傳播、公共關(guān)系溝通技巧、公共關(guān)系語(yǔ)言藝術(shù)、公共關(guān)系的交往禮節(jié)、公共關(guān)系活動(dòng)模式、公共關(guān)系的專題活動(dòng)、公共關(guān)系的危機(jī)管理等十四個(gè)方面。

手冊(cè)diyi章公益項(xiàng)目管理的概念與要求，系統(tǒng)回答了什么是公益、什么是企業(yè)公益、什么是企業(yè)公益項(xiàng)目管理、公益項(xiàng)目管理的基本模式有哪些、模式選擇策略等基礎(chǔ)問(wèn)題。第二章中央企業(yè)公益，從中央企業(yè)公益的定義出發(fā)，系統(tǒng)研究了中央企業(yè)公益的合法性、投身公益的原因、公益的特殊性、中央企業(yè)如何做公益等問(wèn)題，并進(jìn)一步探討了供電企業(yè)如何做公

本書秉持性別平等觀念，以時(shí)事、電影、戲劇、文學(xué)作品等為文本，透視和分析當(dāng)今社會(huì)流行的各種性別觀。其特點(diǎn)在于，從學(xué)術(shù)視角點(diǎn)評(píng)流行文化，以流行文化啟迪學(xué)術(shù)研究，文字出入于學(xué)理和感性之間，不拘泥觀念，不隨意評(píng)判，以溝通、對(duì)話之姿，訴求更廣闊的性別言說(shuō)空間。

為什么有的人一發(fā)言，大家都會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)？ 為什么有些領(lǐng)導(dǎo)者能輕松獲得下屬追隨？ 為什么有人是會(huì)議上的焦點(diǎn)，有人被淹沒(méi)在人群中？ 克里斯蒂·赫奇斯可能是對(duì)存在感有發(fā)言權(quán)的人之一，她見(jiàn)證過(guò)全球500強(qiáng)企業(yè)高管在這個(gè)問(wèn)題上的掙扎與困惑。通過(guò)講述自身經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)者的案例、設(shè)計(jì)存在感練習(xí)等方式，《存在感》創(chuàng)建了一種“I型存在感

誰(shuí)都會(huì)說(shuō)話，但不是誰(shuí)都能把話說(shuō)得好，女人要想把話說(shuō)出效果，說(shuō)得精彩，必須從心理學(xué)的角度入手，用“心”去說(shuō)，才能打開(kāi)他人心門，獲得你想要的溝通效果。 女人要懂說(shuō)話心理學(xué)幫助女性學(xué)習(xí)一些常用的心理學(xué)知識(shí)，從人際交往、求職面試、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、家庭婚姻等方面，為廣大女性傳授諸多口才方面的實(shí)用技巧，使她們?cè)谌穗H交往中高效地與人溝通

女人的幸福是自己爭(zhēng)取來(lái)的。現(xiàn)實(shí)中，一個(gè)沒(méi)有良好人際關(guān)系的女人，即使有知識(shí)、有技能，恐怕也難有施展的空間。所以說(shuō)，掌握一定的交際心理對(duì)一個(gè)女人來(lái)說(shuō)尤為重要。女人要懂交際心理學(xué)旨在提高女性的交際智慧，書中系統(tǒng)地闡述了語(yǔ)言溝通、形象塑造、辦事策略、人情世故等多方面的心理知識(shí)，內(nèi)容豐富，語(yǔ)言清新明快，側(cè)重實(shí)用，希望能夠幫助女性