150年管理創(chuàng)新理論和實(shí)踐發(fā)展精要。一本關(guān)于管理如何創(chuàng)新的書，它介紹了在過去150年間重要的50項(xiàng)管理創(chuàng)新，重要且發(fā)人深省。內(nèi)容包含了人力資源管理、財務(wù)管理、客戶關(guān)系管理等方面的管理創(chuàng)新和創(chuàng)新過程，以及這些創(chuàng)新對我們今天管理的影響，創(chuàng)新如何發(fā)生，如何克服創(chuàng)新的障礙，使我們輕松了解百年來公司和組織所經(jīng)歷的偉大管理變革和工

面向創(chuàng)新發(fā)展的需求，本書旨在探索高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)園區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與人才管理機(jī)制如何優(yōu)化的問題。本書對相關(guān)理論進(jìn)行了闡述，對湖北省咸寧高新區(qū)民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與人才管理現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。在此基礎(chǔ)上，通過建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系對調(diào)研數(shù)據(jù)的定量化分析，對咸寧高新區(qū)人才管理過程中存在的問題及成績進(jìn)行多維度、多層次分析，對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與人才

本書是高等職業(yè)教育財經(jīng)類專業(yè)數(shù)智化財經(jīng)系列教材。教材面向沒有Python基礎(chǔ)的財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生，從零基礎(chǔ)開始以財務(wù)人員的視角引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)智能化轉(zhuǎn)型中的新工具——Python，培養(yǎng)學(xué)生Python語言應(yīng)用基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)思維和數(shù)據(jù)管理能力基礎(chǔ)，為Python工具在財務(wù)領(lǐng)域的進(jìn)一步應(yīng)用打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。 本書以財務(wù)

財務(wù)轉(zhuǎn)型始于共享服務(wù)，財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型始于財務(wù)共享服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。本書通過理論篇、建設(shè)篇、運(yùn)營篇、創(chuàng)新篇，共二十三個章節(jié)，系統(tǒng)論述了當(dāng)前我國企業(yè)集團(tuán)發(fā)展面臨的外部環(huán)境及財務(wù)轉(zhuǎn)型的內(nèi)在動力，分析了財務(wù)轉(zhuǎn)型的概念及路徑，并對中國企業(yè)實(shí)施財務(wù)共享服務(wù)的現(xiàn)狀與財務(wù)共享服務(wù)的運(yùn)營情況進(jìn)行了系統(tǒng)介紹。全書囊括了財務(wù)共享服務(wù)基本理論

本教程定位于RPA財務(wù)機(jī)器人的入門級教程，以趣味性、實(shí)用性、可操作性為導(dǎo)向，適用于高等職業(yè)院校課程教學(xué)及RPA愛好者自主學(xué)習(xí)。本教程圍繞RPA及其在Web、Excel、PDF等場景中的應(yīng)用，基于RPA行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者UiPath公司開發(fā)的UiPathStudio軟件，整體分為六個項(xiàng)目：（1）RPA簡介及UiPath安裝，包括

本書被評為“十二五”國家級規(guī)劃教材。書中詳細(xì)講解了財務(wù)管理的基本原理、基本方法、基本技能。包括籌資、投資、資金運(yùn)營、利潤分配、財務(wù)報表分析、資金時間價值、公司納稅等內(nèi)容。從基礎(chǔ)到應(yīng)用，體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合，全面系統(tǒng)地介紹了核心財務(wù)管理決策的內(nèi)容。第六版在保留第五版精華部分的同時,依托新的修訂小組成員的智慧,在第五版的

財務(wù)管理是財務(wù)管理、會計學(xué)及其他經(jīng)管類本科專業(yè)開設(shè)的專業(yè)核心課程之一。本書主要內(nèi)容包括財務(wù)管理總論、財務(wù)分析、時間價值與證券評估、風(fēng)險與收益、長期籌資決策、資金成本與資本結(jié)構(gòu)、投資決策、流動資產(chǎn)管理、短期籌資管理、股利分配、企業(yè)并購、破產(chǎn)與重整。本書的編寫不僅注重財務(wù)管理知識體系的完整，而且尤為注重其實(shí)際應(yīng)用；各章后均

本書為已出版的《TWI工作指導(dǎo)（JI）學(xué)員練習(xí)手冊》《TWI工作關(guān)系（JR）學(xué)員練習(xí)手冊》《TWI工作改善（JM）學(xué)員練習(xí)手冊》《TWI工作安全（JS）學(xué)員練習(xí)手冊》四書的合集，旨在進(jìn)一步在中國推動TWI-MTP課程的普及和推廣，開展授權(quán)講授各類公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課活動，確立標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)模式，為更多的中國企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀管理人

本書從社區(qū)氛圍的視角出發(fā)，探討如何提升開放創(chuàng)新社區(qū)中的用戶創(chuàng)意質(zhì)量。在對用戶創(chuàng)新、組織氛圍、創(chuàng)造力等理論進(jìn)行系統(tǒng)回顧與梳理的基礎(chǔ)上，利用四個逐步遞進(jìn)的研究，解釋了社區(qū)氛圍對于用戶創(chuàng)意質(zhì)量的作用機(jī)制。研究結(jié)論對于開放創(chuàng)新社區(qū)的理論與實(shí)踐均有一定啟示意義，有助于開放創(chuàng)新社區(qū)的從業(yè)者和相關(guān)人員理解社區(qū)運(yùn)營規(guī)律，輔助其在實(shí)踐中

在數(shù)字智能時代，數(shù)據(jù)能力已經(jīng)成為管理者的基本能力，成為其勝任未來管理崗位和晉級領(lǐng)導(dǎo)崗位的必需能力。管理者的數(shù)據(jù)能力水平?jīng)Q定著其在企業(yè)中所能夠勝任的層級。提升管理者的數(shù)據(jù)能力成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵舉措之一。本書主要介紹了企業(yè)管理者所需要具備的數(shù)據(jù)能力，包括管理者的數(shù)據(jù)能力維度與4M模型、數(shù)據(jù)思維能力、數(shù)據(jù)管理能力、數(shù)據(jù)