卡耐基的作品，至今仍然是經(jīng)典著作。他的書出版后，立即獲得了廣大讀者的歡迎，成為西方的人文暢銷書。無數(shù)讀者通過閱讀和實(shí)踐書中介紹的各種方法，不僅走出困境，有的還成為世人仰慕的杰出人士。

人生必讀書：地球的故事（美繪版）把所有的高山、城市和大海，統(tǒng)統(tǒng)都放進(jìn)地圖里，只把人類*關(guān)心的故事寫給讀者，告訴我們生活在那些地方的居民情況，他們來自哪里，為什么會(huì)居住在那里，那里都有什么等《教育部語文新課標(biāo)推薦閱讀·人生必讀書：地球的故事（美繪版）》把枯燥的地理知識(shí)，變成了一個(gè)個(gè)小故事，充分激發(fā)出讀者豐富

本書為北京市紅十字會(huì)和北京市社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)委托北京師范大學(xué)中國公益研究院開展的“紅十字組織在推進(jìn)首都治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中的地位與作用研究”課題的研究成果。全書站在全球治理、國家治理的高度，在回顧歷史、吸納國際經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，為發(fā)揮紅十字組織在首都治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用提出建議，同時(shí)建立了一個(gè)區(qū)紅十

本書是第十一屆中國社會(huì)政策國際論壇的參會(huì)優(yōu)秀論文集。第十一屆論壇以“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的社會(huì)政策新方向”為主題，邀請(qǐng)國內(nèi)外從事與之相關(guān)學(xué)科研究的專家學(xué)者，以及在我國社會(huì)政策創(chuàng)新中做出突出成績(jī)的專家、學(xué)者以及實(shí)務(wù)界人士參與本次論壇，進(jìn)行研討與交流，并提出本次大會(huì)的共識(shí)。

《人際關(guān)系心理學(xué)》提供一種創(chuàng)造性和循序漸進(jìn)的方法，幫助你處理造成人際關(guān)系障礙的念頭和情緒，并指導(dǎo)你如何在生活中與其他人建立真誠的人際關(guān)系。 書中提供一種全新的治療方法，把正念訓(xùn)練中的古老智慧和當(dāng)代心理治療的實(shí)用技巧有機(jī)結(jié)合了起來，將幫助你： 分析人際關(guān)系問題原因； 揭示不良人際關(guān)系圖式； 制定解決人際關(guān)系策略。

本書是高等學(xué)校應(yīng)用創(chuàng)新型系列教材，主要包括以下內(nèi)容：公共關(guān)系概述、公共關(guān)系發(fā)展、公共關(guān)系基本職能、公共關(guān)系組織機(jī)構(gòu)、公共關(guān)系人員、公共關(guān)系對(duì)象、公共關(guān)系傳播、公共關(guān)系調(diào)查、公共關(guān)系策劃、公共關(guān)系實(shí)施與評(píng)估、公共關(guān)系專題活動(dòng)、公共關(guān)系文書、公共關(guān)系危機(jī)管理、公共關(guān)系禮儀等，從而全面而概要地介紹和闡述了公共關(guān)系學(xué)的核心內(nèi)容

《社會(huì)保障學(xué)（iCourse教材國家精品資源共享課程教材）》是國家精品資源共享課程教材，配有二維碼以關(guān)聯(lián)在線視頻、案例和習(xí)題等資源。本書吸納了國內(nèi)外*新社會(huì)保障研究成果，在結(jié)合多位編寫者教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和改革探索的基礎(chǔ)上精心打造而成。本書在理論體系上注重體現(xiàn)系統(tǒng)性和成熟性，在內(nèi)容設(shè)計(jì)上注重凸顯延展性和能力訓(xùn)練，并在編寫體例上增

近年來，我國的社會(huì)保障和社會(huì)工作發(fā)展方興未艾，對(duì)處于兩者交叉領(lǐng)域的社會(huì)福利的研究卻相當(dāng)滯后或者說混亂�！渡鐣�(huì)福利概論（第二版）》作者站在世界社會(huì)福利發(fā)展的前沿，結(jié)合我國的現(xiàn)實(shí)，追蹤社會(huì)福利的熱點(diǎn)，深入洞悉問題的根源，希望找出我國社會(huì)福利發(fā)展的方向。《社會(huì)福利概論（第二版）》共分14章，全面介紹了社會(huì)福利的歷史與現(xiàn)狀、問

國內(nèi)的家庭政策，于學(xué)術(shù)界是一個(gè)尚在建構(gòu)的領(lǐng)域，于社會(huì)實(shí)踐層面，關(guān)乎每個(gè)家庭的生存與發(fā)展，更關(guān)乎性別平等和婦女發(fā)展。本書直面婦女在家庭領(lǐng)域遇到的問題、當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的各項(xiàng)家庭政策，討論在完善落實(shí)現(xiàn)有的家庭政策、出臺(tái)新的家庭政策的過程中，如何將社會(huì)性別意識(shí)納入家庭政策主流，如何重視家庭政策規(guī)劃的價(jià)值理念，并通過家庭政策的矯正

《工作與家庭增益問題研究基于感知的組織家庭支持》基于對(duì)分布于北京、天津、上海、大連、沈陽、石家莊以及太原等地國有企業(yè)、民營企業(yè)以及外資企業(yè)中的787名員工的問卷調(diào)查，應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程和多層回歸分析等統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)證研究方法，探討了感知的組織家庭支持對(duì)因變量員工工作－家庭增益的直接影響效應(yīng)，闡述了心理資源和積情感對(duì)感知的組織家