該書以北京地區(qū)大學分校(1978-1985)為特定歷史階段,以北京聯(lián)合大學分校創(chuàng)建、發(fā)展與整合為背景,通過對陳大白、龐文弟、羅林、邱隔法、張奇生、孫煜、趙宗英、徐永利、梁怡、王利亮等北京市教育工委、北京市高教局老領(lǐng)導(dǎo)、北京聯(lián)合大學分校的老領(lǐng)導(dǎo)、教師、校友等18位老同志進行訪談,以口述史的形式,展現(xiàn)北京地區(qū)大學分校創(chuàng)立的
知識經(jīng)濟時代的到來,科技加速發(fā)展,技術(shù)高度融合,市場對創(chuàng)新的要求越來越高,技術(shù)創(chuàng)新的難度越來越大,單獨的、甚至小范圍、單層次的創(chuàng)新活動已經(jīng)很難滿足技術(shù)創(chuàng)新的需要。隨著主體之間創(chuàng)新合作的縱深發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新模式逐漸由線性發(fā)展為多主體協(xié)同互動的網(wǎng)絡(luò)模式,協(xié)同創(chuàng)新在創(chuàng)新逐步轉(zhuǎn)向集群化、網(wǎng)絡(luò)化范式的背景下應(yīng)運而生。但是,與發(fā)達國
本書為高校治理現(xiàn)代化叢書之一種。該書基于Scopus數(shù)據(jù)庫收錄的科研論文,采用科學計量方法,從科研整體產(chǎn)出、分合作類型的產(chǎn)出、不同學科分學科類型的產(chǎn)出三個層面對中、美、澳研究型大學的科研合作效能從產(chǎn)出成果的數(shù)量、質(zhì)量、學術(shù)影響力等方面進行了比較分析,并結(jié)合我國高校在國際交流與合作的現(xiàn)狀及問題,對我國高校在科研合作走向國
大學學術(shù)治理研究是我國現(xiàn)代大學制度建設(shè)研究的一部分,是大學治理中的重要一環(huán),也是提升高等教育治理現(xiàn)代化水平,構(gòu)建現(xiàn)代大學制度的基礎(chǔ)。在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的背景下,大學治理面臨著很多挑戰(zhàn),該書借助多學科理論,對大學學術(shù)治理的過程進行研究。采用定量和定性相結(jié)合的混合研究法,通過問卷和訪談,解讀大學學術(shù)治理的現(xiàn)狀以
對中國大學而言,校院兩級管理改革的實踐意味著大學正在歷經(jīng)由校辦院至由院辦校的轉(zhuǎn)型,二級學院作為辦學實體的地位日漸凸顯。院長作為學院的行政負責人,作為學科方向的引領(lǐng)者以及人財物等資源的整合者、配置者,屬于雙肩挑干部,處于行政權(quán)力與學術(shù)權(quán)力的交叉點上,是一面折射學校內(nèi)部深層次矛盾的鏡子。然而,與院長角色的重要性、特殊性不相
高校中層管理者在學校運行體制中處于承上啟下、內(nèi)接外聯(lián)的樞紐位置。提升其勝任能力和專業(yè)程度,進而提升管理隊伍的整體管理和服務(wù)水平,是建設(shè)中國特色世界一流大學的必然選擇。本書基于勝任力基本理論,通過行為事件訪談,質(zhì)性資料主題編碼、聚類分析等提煉出雙一流建設(shè)高校績優(yōu)中層管理者的勝任力模型,并運用自編的量表對模型進行了驗證。結(jié)
本書作者是著名的前任哈佛大學校長德雷克·博克,他以美國高等教育系統(tǒng)為研究對象,結(jié)合擔任哈佛大學校長的經(jīng)驗,首先論述了美國高等教育系統(tǒng)的特點、優(yōu)點和缺陷;其次論述了美國本科生教育的課程、教育目標、外部環(huán)境等;然后論述了美國的職業(yè)教育中利益團體、教學與科研的平衡、教師培訓等因素,最后論述了美國高等教育最新發(fā)展和根本的變革。
教師專業(yè)實踐能力屬于應(yīng)用型高校教師的核心專業(yè)素質(zhì)能力,呈現(xiàn)多重結(jié)構(gòu)�,F(xiàn)階段,應(yīng)用型高校教師專業(yè)實踐能力普遍較低,難以滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。制度性因素尤其是教師管理制度,是影響教師專業(yè)實踐能力的最主要因素。目前,應(yīng)用型高校教師管理制度學術(shù)導(dǎo)向、學術(shù)考量傾向明顯,缺乏對教師專業(yè)實踐能力提升的明確指向與規(guī)范舉措,其供給與
黨和國家非常重視預(yù)算績效管理,而財政資金績效評價是預(yù)算績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本書以地方高校學科建設(shè)財政專項資金績效評價為著重點,通過總結(jié)借鑒國內(nèi)外高等教育財政專項尤其是學科建設(shè)財政專項支出績效評價實踐,構(gòu)建適合我國地方高校學科建設(shè)財政專項支出績效評價的指標體系和模型方法,促進財政專項資金支出績效的提高,同時促進高等教育內(nèi)
本書從比較視野進入高等教育研究,并將研究重點從外國教育轉(zhuǎn)移到服務(wù)中國教育的實際中來。書中以美國高校年度報告制度為標桿,基于斯科特的制度三大支柱定義,將高等學校質(zhì)量年度報告發(fā)布制度解構(gòu)為“規(guī)制性”“規(guī)范性”“文化-認知性”三大要素,結(jié)合制度理論、資源依賴理論和政治系統(tǒng)理論構(gòu)建了分析框架,進而對照研究我國高等學校質(zhì)量年度報