本書以合同的全生命周期為體系,從合同的訂立、變更、轉(zhuǎn)讓、履行到解除、終止、違約,以重點(diǎn)法條和重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)為切入點(diǎn),梳理并精選最高人民法院發(fā)布的經(jīng)典案例,深入細(xì)致地將生活中的合同法與紙面上的合同法的聯(lián)系展現(xiàn)出來,條分縷析地介紹合同法的法條之意和裁判規(guī)則,系統(tǒng)呈現(xiàn)合同法領(lǐng)域?qū)嵺`中的重點(diǎn)難點(diǎn),堪稱行動(dòng)中的合同法。作者常年從事該
中華人民共和國民法典釋義與案例評(píng)注叢書是由權(quán)威專家學(xué)者編寫的權(quán)威民法典讀物,按照我國民法典的總則編、物權(quán)編、合同編、侵權(quán)責(zé)任編、人格權(quán)編、婚姻家庭編、繼承編進(jìn)行分冊(cè)的設(shè)置,寫作體例上采取逐條解讀的形式進(jìn)行每個(gè)分冊(cè)的架構(gòu)。每條體例為【法律條文】【條文釋義】【案例評(píng)注】從立法背景和目的、條文含義、適用要點(diǎn)、法理基礎(chǔ)等方面對(duì)
第5版根據(jù)2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試大綱的內(nèi)容進(jìn)行了修訂,各章配有學(xué)習(xí)本教材和準(zhǔn)備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試需要的“基本要求”。針對(duì)需要特別關(guān)注和理解的內(nèi)容,以“提示”或者對(duì)比或歸納表格的方式供讀者學(xué)習(xí)。針對(duì)需要特別關(guān)注和理解的內(nèi)容,以“提示”或者對(duì)比或歸納表格的方式供讀者學(xué)習(xí)。習(xí)題選取上更加與全國初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題型相對(duì)應(yīng),提
本書探討了法官在裁判說理過程中如何有效使用案例作為依據(jù),分析了案例在裁判文書中的作用方式。通過實(shí)證分析,作者研究了北京、上海等地法官在審判中使用案例的現(xiàn)狀、問題及成因,并與英國、美國、德國、日本、以色列等國的案例應(yīng)用進(jìn)行了比較。在理論建構(gòu)部分,作者將案例分為七種類型,并根據(jù)其效力劃分為三類,探討了不同案例在裁判文書說理
本書探討了在法律與信息技術(shù)融合發(fā)展的背景下,公共法律信息服務(wù)模式與績效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與應(yīng)用。書中首先闡釋了公共法律信息服務(wù)的基本要素與結(jié)構(gòu),包括服務(wù)主體、對(duì)象、客體和內(nèi)容,以及它們之間的關(guān)聯(lián)與配置。接著,作者構(gòu)建了一個(gè)以信息人為導(dǎo)向、信息資源服務(wù)為特色、信息技術(shù)為支撐、信息環(huán)境為保障的生態(tài)支配型公共法律信息服務(wù)模式(P
黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),維護(hù)憲法和基本法確定的特別行政區(qū)憲制秩序,堅(jiān)持和完善“一國兩制”制度體系。對(duì)于全國人大常委會(huì)香港基本法解釋權(quán)的研究,應(yīng)跳出法律解釋或法系沖突的傳統(tǒng)思維,充分考慮“一國”的憲制秩序。本書著眼內(nèi)地與香港兩個(gè)視角,從主體與程序兩個(gè)關(guān)鍵要素出發(fā)考慮制度細(xì)節(jié),建議增進(jìn)兩地的解釋互信,充分利用現(xiàn)有的基本法委員會(huì)
在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)管理中,HR主要的關(guān)注點(diǎn)在于建設(shè)人力資源管理體系和組織能力,并非所有的HR都十分熟悉勞動(dòng)合同法律的細(xì)節(jié),勞動(dòng)合同法律知識(shí)與人力資源管理體系的融合也沒有達(dá)到理想的程度。鑒于此,本書在人力資源管理體系下,對(duì)管理中的相關(guān)合規(guī)內(nèi)容進(jìn)行了全面梳理。具體來說,本書全面介紹和闡述了自勞動(dòng)合同法實(shí)施以來,HR在招聘、績效、
修訂后的《公司法》預(yù)計(jì)于2023年12月發(fā)布,新修訂的《公司法》對(duì)落實(shí)黨中央關(guān)于深化國有企業(yè)改革、優(yōu)化營商環(huán)境、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、促進(jìn)資本市場健康發(fā)展等重大決策部署具有重要意義。本書圍繞《公司法》的重點(diǎn)、難點(diǎn),選取指導(dǎo)案例、公報(bào)案例、典型案例,以案釋法,用生動(dòng)的案例來講解法律知識(shí)。在體例設(shè)計(jì)上,按照《公司法》的章節(jié)結(jié)構(gòu)進(jìn)行
本書基于作者在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域20多年來的鮮活實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從技術(shù)轉(zhuǎn)移和知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化的角度出發(fā),引領(lǐng)讀者從資產(chǎn)的角度重新認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán),進(jìn)而了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)如何服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略、如何將知識(shí)產(chǎn)權(quán)嵌入創(chuàng)新管理過程、如何根據(jù)商業(yè)目標(biāo)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)組合等,借助特斯拉開放專利、華為“研究-標(biāo)準(zhǔn)-專利”聯(lián)動(dòng)戰(zhàn)略等案例,全面介紹了技術(shù)創(chuàng)新者應(yīng)當(dāng)具
本書聚焦于股東的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范措,從公司設(shè)立到清算注銷這一邏輯順序,分專題、分領(lǐng)域地歸納與提煉那些嚴(yán)重威脅股東利益的風(fēng)險(xiǎn)因素,并有的放矢地提出解決方案。涉及發(fā)起人責(zé)任、出資瑕疵、抽逃出資、公司人格否認(rèn)、關(guān)聯(lián)交易、違法減資、利潤分配、股權(quán)代持、董監(jiān)高責(zé)任、法定代表人責(zé)任、簡易注銷等領(lǐng)域。