功以才成，業(yè)由才廣。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠發(fā)展大計。我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，全面加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的

中共中央黨史和文獻研究院編輯的《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》一書，近日由中央文獻出版社出版，在全國發(fā)行。 功以才成，業(yè)由才廣。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠發(fā)展大計。我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的

俗話說：世事洞明皆學(xué)問，人情練達即文章。無論古今中外，人情世故都是一門必修的課程和學(xué)問�！度饲槭拦省芬粫�是對當(dāng)下社會各層次的認知解讀，向世人揭示人情世故背后的本質(zhì)及人情世故內(nèi)在規(guī)律和策略。我們只有掌握人情世故，才能讓自己活得更精彩！為人、處世、交際、修身、齊家、職場……人情世故改變你的人生！

重塑領(lǐng)導(dǎo)力

本書首先厘析“優(yōu)才教育”概念，闡述優(yōu)才教育研究的理論基礎(chǔ)。其次，探析國際優(yōu)才教育研究的傳統(tǒng)理路，即以動機為基礎(chǔ)的研究圖譜和理論模型，挖掘以環(huán)境催化因素為導(dǎo)向的理論圖譜，并指出這種傳統(tǒng)進路的局限。再次，探討優(yōu)才教育研究的新進展，即發(fā)展系統(tǒng)論進路，包括情境依賴模式和天賦行動模式的建構(gòu)，天賦發(fā)展的動力學(xué)路徑的探索，行為模式要

"本書是高等職業(yè)教育財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)基礎(chǔ)課“經(jīng)世濟民立德樹人”新形態(tài)一體化教材。本書以高等職業(yè)教育財經(jīng)商貿(mào)大類各專業(yè)學(xué)生基本管理素養(yǎng)的培養(yǎng)為出發(fā)點，基于數(shù)字時代成長起來的新一代管理者的視角，從走進管理世界、認識管理者、計劃與決策、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)賦能、控制實施和創(chuàng)新實踐七個方面介紹了管理基礎(chǔ)理論與實務(wù)，既有對傳統(tǒng)管理理論的

管理很難，第一次做管理者更難。新任管理者如何快速成長為一名勝任工作的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者；如何管理團隊——如何為團隊成員提供有效的反饋，如何激勵他們；如何招聘和解雇員工，以及如何學(xué)習(xí)許多其他的重要管理技能？這本書將為新任管理者提供詳細的解答。書中還深度探討了在這個新角色中自我管理意味著什么，以及新任管理者如何應(yīng)對經(jīng)常出現(xiàn)的尷

本書剖析婚姻家庭的底層邏輯，分析婚姻關(guān)系中的常見問題，同時通過引入大量婚姻生活中的案例，并配以婚姻答題卡、婚姻質(zhì)量評價測試，幫助讀者重新構(gòu)建屬于自己婚姻的認知，擺脫婚姻中的焦慮、不安與困擾，走進充滿溫情與智慧的幸�；橐鍪澜纭�

本書共分為七章，內(nèi)容包括家庭內(nèi)部的溝通、沖突的管理和避免、談?wù)勥^去、談?wù)劕F(xiàn)在與未來、談話的藝術(shù)、談話的技術(shù)、家族企業(yè)的百年傳承。本書通過中外案例分析，解讀家庭內(nèi)部的溝通密碼；通過自我測量，幫助明確并提升自我認知；通過提供工具箱，讓大家掌握實操的方法和工具。本書適用于對財富管理、事業(yè)進展等具有溝通需求的富裕家庭，也適用于

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