本書是國家社科基金項目“醫(yī)療保險體系隱性負債、基金負債與財政壓力評估”(11CGL072)的*終研究成果。本書的研究目標(biāo)是在當(dāng)前制度框架設(shè)定和外在環(huán)境不變（或既定趨勢）情況下，評估和預(yù)測我國基本醫(yī)療保險體系基金的隱性負債和基金債務(wù)狀況，以及基本醫(yī)療保險對政府財政形成的壓力，并根據(jù)評估、預(yù)測結(jié)果，提出應(yīng)對我國基本醫(yī)療保險

本選題回顧了新中國成立以來中國醫(yī)療保險體系的制度變遷，其成敗牽涉到眾多社會經(jīng)濟以及人口統(tǒng)計學(xué)上的因素。經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌和政策范式的變遷使得一個低水平，但大體穩(wěn)健的醫(yī)療保險系統(tǒng)在20世紀(jì)八十年代后期呈現(xiàn)出土崩瓦解的局面。中國特色的醫(yī)療保險體系重構(gòu)成為中國社會保障理論和實踐不可回避的問題。本書將我國醫(yī)療保障制度放在相關(guān)的社會

本書系“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，教材對保險原理作了比較系統(tǒng)的論述，闡述了風(fēng)險與保險、保險合同、保險基本原則、財產(chǎn)和人身保險業(yè)務(wù)、保險市場、再保險、保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)營及保險業(yè)監(jiān)管等內(nèi)容，具有很強的實用性。

本書共分為十五章，分別從風(fēng)險、保險合同、保險原則財產(chǎn)保險、人身保險、保險精算、保險經(jīng)營管理等方面進行闡述，各章配有知識庫、思考題和閱讀資料等內(nèi)容。

本書圍繞企業(yè)年金制度可持續(xù)發(fā)展問題展開研究，利用實證分析方法建立企業(yè)年金制度可持續(xù)發(fā)展的影響因素模型，分析其主要影響因素，進而探討企業(yè)年金制度可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)路徑。

本書回顧了2017年度保理產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展情況，具體包括2017年中國保理產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、2017全球保理產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、保理業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、風(fēng)險控制與業(yè)務(wù)管理、區(qū)塊鏈技術(shù)在保理行業(yè)的應(yīng)用等。

本書作者在中國保險行業(yè)有著34年的從業(yè)經(jīng)歷體驗，他在書中從修心、修身、修業(yè)、修煉、修養(yǎng)五個方面，總結(jié)出了從一名普通壽險代理人成長為保險企業(yè)經(jīng)理人需要提升的30條經(jīng)驗。

本書共十個項目，內(nèi)容包括：認(rèn)識風(fēng)險，感受保險，解讀保險合同，運用保險基本原則，認(rèn)識財產(chǎn)保險，認(rèn)識人身保險，認(rèn)識再保險，熟悉保險經(jīng)營，認(rèn)識保險中介，認(rèn)識保險市場的監(jiān)管。

本書遵循“既有企業(yè)年金亟待改革的事實—奠定企業(yè)紅利年金制度的合理性—討論企業(yè)紅利年金制度建立的必要性—分析紅利年金制度的可行性—探求紅利年金制度的可操作性”的研究路線，以“勞動力資本化之制度安排說”為理論基礎(chǔ)，通過對紅利年金與企業(yè)年金的比較分析，研究“兩金”雙軌并行的可能性。其后，剖析紅利年金制度實施的可行性，并分別從

本書匯集了保險監(jiān)管一線和保險業(yè)發(fā)展前沿的工作人員、學(xué)者2017年9月至2018年11月在《中國保險報》《保險中介市場》《保險文化》等報刊公開發(fā)表的50余篇文章，分為經(jīng)典案例篇、商業(yè)車險篇、保險創(chuàng)新篇、反保險欺詐篇、保險營銷篇，內(nèi)容涉及理賠經(jīng)典案例、商業(yè)車險改革、行業(yè)前沿動態(tài)、保險反欺詐、營銷體制改革等多個方面，結(jié)合保險