《人性的弱點(diǎn)》作為一本實(shí)用的人際關(guān)系著作，從人性本質(zhì)的角度，挖掘出潛藏在人們體內(nèi)的弱點(diǎn)，使人們能夠充分認(rèn)識(shí)自己，并不斷改造自己，從而能有所長(zhǎng)進(jìn)，直至取得后的成功�！度诵缘娜觞c(diǎn)》的目的就是幫助人們解決所面臨的大問(wèn)題：如何在日常生活、商務(wù)活動(dòng)中與人打交道，并有效地影響他人；如何擊敗人類(lèi)的生存之?dāng)场�—憂慮，以創(chuàng)造一種幸福美好

為什么態(tài)度友好的同事一夜之間變得異常冷漠？為什么總有人對(duì)你吹毛求疵？為什么你簡(jiǎn)單的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)回復(fù)卻惹來(lái)眾多惡意謾罵？為什么表面對(duì)你熱臉相迎的人，卻在背后對(duì)你惡語(yǔ)相向？生活中，很多人工作只是為了賺錢(qián)生存，而不是施展自己的才華，或者去做自己喜歡的事。巨大的生存壓力讓人們心中的不滿情緒風(fēng)起云涌，覺(jué)得自己的本性被壓抑，難以適應(yīng)真

誰(shuí)是創(chuàng)新的主體？誰(shuí)在驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新？是利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)，還是用戶需求驅(qū)動(dòng)？經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃里克?馮?希佩爾（EricvonHippel）20年前顛覆了熊彼特的創(chuàng)新理論，*先發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新領(lǐng)域的新趨勢(shì)。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，有越來(lái)越多的證據(jù)證明了希佩爾的觀點(diǎn)：創(chuàng)新的決定權(quán)由產(chǎn)品的生產(chǎn)者和服務(wù)的提供者轉(zhuǎn)移到了產(chǎn)品和服務(wù)的使用者手中；用戶、社群和各類(lèi)開(kāi)

過(guò)去的150多年，社會(huì)學(xué)家一直致力于更好地理解社會(huì)是怎樣運(yùn)行的。也許社會(huì)學(xué)家不能提供所有的現(xiàn)成答案，但是能為我們提供一種理解社會(huì)的有用方式�！驒�(quán)力是如何在社會(huì)中運(yùn)轉(zhuǎn)的？◎社會(huì)是由什么構(gòu)成的？◎階級(jí)和貧富是如何出現(xiàn)的？◎文化是怎樣塑造個(gè)人行為的？…………《社會(huì)學(xué)經(jīng)典入門(mén)（第14版）》從社會(huì)學(xué)的視野、全球化的視角，通過(guò)多樣

傳統(tǒng)的管理微觀經(jīng)濟(jì)理論給管理者提供了很多工具，包括通過(guò)設(shè)定合適的價(jià)格和制作精美的包裝來(lái)擴(kuò)大利潤(rùn)，投放一定的廣告來(lái)擴(kuò)大用戶的需求等等。而本書(shū)則在包括了上述傳統(tǒng)理論之外，更側(cè)重于引入戰(zhàn)略的觀點(diǎn)和博弈論的工具來(lái)使讀者有一個(gè)更新穎的視角學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。

本書(shū)第二版仍然保留原版的風(fēng)格和特點(diǎn),以管理過(guò)程為主線,注重理論與實(shí)踐的對(duì)接。以項(xiàng)目引領(lǐng)任務(wù)為主體結(jié)構(gòu)，按任務(wù)導(dǎo)入、知識(shí)梳理、思考、技能訓(xùn)練進(jìn)行任務(wù)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)，穿插管理故事、知識(shí)拓展、管理游戲等,注重教材的實(shí)用性、趣味性、針對(duì)性。修訂內(nèi)容有：（1）反映管理學(xué)領(lǐng)域新的成果和動(dòng)態(tài)，更新案例和故事，增強(qiáng)先進(jìn)性、新穎性；2.根據(jù)高

《社會(huì)學(xué)淺談/天津社會(huì)科學(xué)院建院四十周年精品文庫(kù)》是一部研究社會(huì)學(xué)的學(xué)術(shù)著作。對(duì)于國(guó)外的社會(huì)學(xué)的理論，我們不能盲目照搬，而應(yīng)當(dāng)進(jìn)行實(shí)事求是的研究、分析和批判，剔除其槽粕，吸收其精華，堅(jiān)持“拿來(lái)主義”，為我所用，以便創(chuàng)立和發(fā)展具有中國(guó)特色的社會(huì)主義的社會(huì)學(xué)理論。

《跟任何人都聊得來(lái)》是一本交際口才指導(dǎo)書(shū)，它總結(jié)了聊天高手在實(shí)際生活和工作中經(jīng)常運(yùn)用的聊天技巧。書(shū)中通過(guò)通俗易懂的事例和小故事，深入淺出地點(diǎn)透成功社交的小竅門(mén)，告訴你在不同場(chǎng)合下，與不同的人如何打交道、交朋友，讓你輕松成為一個(gè)會(huì)說(shuō)話、會(huì)聊天、會(huì)做人的社交達(dá)人。

我國(guó)仍處于高速的城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，每年都有大量人口受城市眾多資源的吸引而向城市遷移集聚。然而，近年來(lái)隨著國(guó)內(nèi)城市房?jī)r(jià)的瘋狂上漲，高房?jī)r(jià)與高速人口城鎮(zhèn)化之間的矛盾開(kāi)始突顯。在此背景下，《房?jī)r(jià)與城市人口集聚研究》主要解釋及研究如下問(wèn)題：①為什么中國(guó)大中城市的房?jī)r(jià)會(huì)上漲如此迅猛？是什么因素起到了決定性作用？②高房?jī)r(jià)收入比在提高城

本書(shū)迎合21世紀(jì)對(duì)人才的要求,在系統(tǒng)而全面地介紹管理學(xué)知識(shí)體系的基礎(chǔ)上加上自我管理的內(nèi)容,共12章,分為上下篇:上篇是組織管理,講述管理學(xué)的知識(shí)體系,包括管理概述、管理系統(tǒng)概述、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。下篇是自我管理,包括自我認(rèn)知、自我目標(biāo)管理、自我時(shí)間管理、自我情緒管理、自我人際管理。內(nèi)容安排上做到了組織管理理