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當(dāng)前分類(lèi)數(shù)量:18193  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁(yè) > 中圖法 【C 社會(huì)科學(xué)總論】 分類(lèi)索引
  • 管理學(xué)
    • 管理學(xué)
    • 柏群主編/2019-8-1/ 重慶大學(xué)出版社/定價(jià):¥39.9
    • 本書(shū)主要包括管理的內(nèi)涵、基本問(wèn)題,管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展,組織概論、組織結(jié)構(gòu)、組織權(quán)力、計(jì)劃、決策、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、控制、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、綜合案例等內(nèi)容。

    • ISBN:9787568916301
  • 與其夸夸其談,不如靜心聆聽(tīng)
    • 與其夸夸其談,不如靜心聆聽(tīng)
    • (日)阿川佐和子著;/2019-8-1/ 四川文藝出版社/定價(jià):¥39.8
    • 本書(shū)分為聆聽(tīng)的奧秘、聆聽(tīng)的法則、談話的訣竅三部分。通過(guò)35個(gè)超實(shí)用的聆聽(tīng)技巧和數(shù)千個(gè)采訪溝通實(shí)例,幫助讀者通過(guò)“聽(tīng)”“觀”“說(shuō)”3步,打開(kāi)談話對(duì)象的心防,聽(tīng)出真心話。

    • ISBN:9787541154621
  • 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)
    • 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)
    • 馮志華主編/2019-8-1/ 西安電子科技大學(xué)出版社/定價(jià):¥45
    • 本書(shū)共分8章,分別為認(rèn)識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、訓(xùn)練創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、尋找創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、整合創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)辦你的企業(yè)和發(fā)展你的企業(yè)。

    • ISBN:9787560654478
  • 管理學(xué)原理模擬試題集(經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè))
    • 管理學(xué)原理模擬試題集(經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè))
    • 梁勤主編/2019-8-1/ 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社/定價(jià):¥35.8
    • 本書(shū)收錄了11套管理學(xué)原理模擬試卷綜合模擬試卷和4套近年自考試題匯編,并附詳細(xì)參考答案及解析。

    • ISBN:9787550440845
  • 人際關(guān)系心理學(xué)
    • 人際關(guān)系心理學(xué)
    • 元心語(yǔ)著/2019-8-1/ 古吳軒出版社/定價(jià):¥39.8
    • 本書(shū)全面梳理了人們?cè)谏缃换顒?dòng)中的言行特征,分析了各種行為背后的心理活動(dòng),針對(duì)許多人際交往難題提出了簡(jiǎn)單易學(xué)的解決方法。書(shū)中從十個(gè)方面指導(dǎo)讀者怎樣理解和處理人際關(guān)系。讀者能從中掌握更能打動(dòng)人心的溝通方式,克服社交上的心理障礙,學(xué)會(huì)常用的社交禮儀,對(duì)如何經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系、如何管理人脈等問(wèn)題形成較為成熟的認(rèn)識(shí),成為一位社交高手。

    • ISBN:9787554613948
  • 統(tǒng)計(jì)學(xué)
    • 統(tǒng)計(jì)學(xué)
    • 袁衛(wèi)[等]主編/2019-8-1/ 高等教育出版社/定價(jià):¥45
    • 本書(shū)分為九章,分別為數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)學(xué);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的描述;概率、概率分布與抽樣分布;參數(shù)估計(jì);假設(shè)檢驗(yàn);方差分析;相關(guān)與回歸分析;時(shí)間序列分析與預(yù)測(cè)等。

    • ISBN:9787040522297
  • 組織行為學(xué)
    • 組織行為學(xué)
    • 編寫(xiě)組/2019-8-1/ 高等教育出版社/定價(jià):¥38
    • 本書(shū)包括緒論、個(gè)體行為、群體與團(tuán)隊(duì)行為、組織行為、個(gè)人與組織的關(guān)系五部分內(nèi)容。緒論部分包括組織行為學(xué)的含義、研究對(duì)象、研究方法、演進(jìn)過(guò)程及學(xué)習(xí)組織行為學(xué)的意義。*章和第二章為個(gè)體行為部分,從個(gè)體特征的角度分析人在組織中的行為表現(xiàn)。第三章和第四章為群體與團(tuán)隊(duì)行為部分,包括群體沖突和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。第五章到第九章為組織行為部分,

    • ISBN:9787040522068
  • 管理信息系統(tǒng)(第七版)
    • 管理信息系統(tǒng)(第七版)
    • 黃梯云 李一軍/2019-8-1/ 高等教育出版社/定價(jià):¥49.9
    • 本書(shū)是普通高等教育十二五*規(guī)劃教材,是在教育部面向21世紀(jì)課程教材《管理信息系統(tǒng)》(第四版)的基礎(chǔ)上修訂而成的。全書(shū)共分十八章,在介紹信息系統(tǒng)和管理、管理信息系統(tǒng)概論、管理信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地闡述了Web開(kāi)發(fā)的基本技術(shù)、結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)、電子商務(wù)、電子政務(wù)、供應(yīng)鏈管理及其信息系統(tǒng)等內(nèi)容。與前一版

    • ISBN:9787040522792
  • 排序與調(diào)度的理論、模型和算法
    • 排序與調(diào)度的理論、模型和算法
    • 萬(wàn)國(guó)華/2019-8-1/ 清華大學(xué)出版社/定價(jià):¥49
    • 本書(shū)是編者在廣泛收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)和資料的基礎(chǔ)上,結(jié)合自己的研究成果編寫(xiě)而成,旨在為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高年級(jí)大學(xué)生、研究生和科研工作者提供系統(tǒng)、深入的排序與調(diào)度理論和算法方面的基礎(chǔ)知識(shí).

    • ISBN:9787302531517
  • 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院第四代系列教材)
    • 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院第四代系列教材)
    • 主編 徐世勇 李英武/2019-8-1/ 中國(guó)人民大學(xué)出版社/定價(jià):¥48
    • 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是心理測(cè)量與人力資源管理的結(jié)合,人力資源管理的諸多模塊,例如工作分析、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)者繼任計(jì)劃、組織發(fā)展等,都有人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的技術(shù)接入與思想滲透。本書(shū)作者長(zhǎng)期講授人員素質(zhì)測(cè)評(píng)課程,在此基礎(chǔ)上精心編寫(xiě)了本教材,對(duì)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)進(jìn)行全面、系統(tǒng)的介紹。全書(shū)共分3篇14章,涉及理論基

    • ISBN:9787300271521