戴家祥（1906-1998），字幼和，浙江瑞安人。1926年，考入清華國學(xué)研究院，師從王國維先生學(xué)習(xí)甲骨文、金文等。1928年畢業(yè)后，曾先后在中山大學(xué)、南開大學(xué)、四川大學(xué)等高校任教。1951年起，任教于華東師范大學(xué)。主要研究領(lǐng)域是古文字研究和歷史研究，在古文字考釋、古文字字典編纂方面做出了突出貢獻(xiàn)。主要代表作《金文大字

《新編辦公室工作規(guī)范管理手冊》根據(jù)辦公室的工作特點(diǎn)，圍繞辦公室人員規(guī)范管理、辦公室工作規(guī)范管理、辦公室例行公務(wù)工作規(guī)范管理、辦公室自動(dòng)化規(guī)范管理4個(gè)方面的主題，系統(tǒng)全面地論述了辦公室人員、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、會議、信訪、信息、接待、外事、保密、收、辦公自動(dòng)化等方面的管理工作。

《新編辦公室管理制度范本大全》結(jié)合辦公室內(nèi)部管理實(shí)踐和具體要求，針對辦公室內(nèi)部管理中的綜合管理制度、人力資源管理制度、人員出差管理制度、辦公用品管理制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、印信管理制度、會議管理制度、文書檔案管理制度、福利管理制度、后勤管理制度等實(shí)用范本作了全面的介紹，可供辦公室工作人員和管理人員參考借鑒。

《番茄工作法從入門到精通》介紹了如何運(yùn)用番茄工作法來管理時(shí)間，以及如何使番茄工作法在實(shí)際工作中發(fā)揮更大的作用，幫助職場人士養(yǎng)成好習(xí)慣，使其能夠高效工作、高效生活。本書分為三個(gè)部分：一部分為入門篇，介紹為什么要學(xué)習(xí)時(shí)間管理和番茄工作法；第二部分是實(shí)戰(zhàn)篇，介紹番茄工作法的具體使用方法，并引導(dǎo)讀者使用；第三部分是精進(jìn)篇，旨在

本書用極富想象力的比喻海星象征互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的去中心化特征，書中著重探討了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)去中心化的八大特征。這些特征體現(xiàn)了海星式組織的特點(diǎn)和由這些特點(diǎn)決定了的企業(yè)的長久的生命力。 在科學(xué)技術(shù)的推波助瀾下，呈現(xiàn)出海星式組織特性的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)造了巨大的機(jī)會�；ヂ�(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)用的海星式?jīng)Q策、海星式概念不斷在工作、生活、商業(yè)決策中被應(yīng)用，

項(xiàng)目簡介文學(xué)人類學(xué)研究在中國已有30年的發(fā)展歷程，已逐漸發(fā)展出自身的理論和方法論體系，并積極運(yùn)用這些理論闡釋和研究中國的文學(xué)和文化現(xiàn)象，其對人文學(xué)科研究范式和觀念的革新促進(jìn)作用日益凸顯。然而，目前中國文學(xué)人類學(xué)還沒有一本屬于自己研究領(lǐng)域的刊物，這不利于文學(xué)人類學(xué)屆同仁的交流砥礪，也不利于與國際文學(xué)人類學(xué)屆平等對話和學(xué)習(xí)

歷史學(xué)家米什萊擺脫時(shí)代的桎梏，從法國歷史文化中抽絲剝繭，以舒緩的筆調(diào)寫就女性成長史。既沒有嘩眾取寵的溢美，也沒有好丹非素的偏頗，娓娓道來的是女性生而在世的歡欣苦楚。 米什萊從歷史與現(xiàn)實(shí)的雙重視角對女性在成長、婚姻、教育子女、社會參與等方面的特點(diǎn)、作用以及面臨的困境做了生動(dòng)而具體的剖析，使本書成為19世紀(jì)有關(guān)女性研究的重

本書強(qiáng)調(diào)了機(jī)制對于社會科學(xué)研究中因果關(guān)系解釋的重要性。本書首先在導(dǎo)論說明了為什么解釋社會行為是重要的。其后的主體部分共26章，分為5篇。*篇解釋和機(jī)制系統(tǒng)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣撟C了對行為的因果解釋是什么，機(jī)制的定義和因果解釋的機(jī)制視角為何重要。后面的4篇分別為心智行動(dòng)來自自然科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)互動(dòng)。在各篇中，作者圍繞主題，借助具體的社會行

《國別和區(qū)域研究》是國內(nèi)首本國別和區(qū)域研究學(xué)科科研成果展示和交流的平臺，也是同國際區(qū)域研究同行對接的重要窗口。系北京語言大學(xué)、教育部國別和區(qū)域研究基地秘書處組織編撰的集刊，旨在推動(dòng)學(xué)術(shù)發(fā)展和加強(qiáng)咨政服務(wù)，力爭成為國家和區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會全方位綜合研究的思想性平臺，常設(shè)欄目有主題報(bào)告國別研究區(qū)域形勢等。國別和區(qū)域

華中科技大學(xué)2017屆優(yōu)秀碩士論文，主要是社會工作專業(yè)論文。1.魯文雅的文章基于賦權(quán)式的行動(dòng)研究理論，通過反思L社區(qū)開展的針對流動(dòng)兒童賦權(quán)社會工作服務(wù)的全過程，從需求評估、活動(dòng)策劃與方案執(zhí)行多階段多層面分析影響賦權(quán)目標(biāo)發(fā)生偏移的關(guān)鍵因素及其過程，揭示在服務(wù)效果評估階段，社會工作者為何以及如何掩蓋了賦權(quán)目標(biāo)發(fā)生偏移這一現(xiàn)