《社會(huì)科學(xué)專家話大理》的內(nèi)容涵蓋了大理市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等多個(gè)方面，用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法對(duì)在這些領(lǐng)域里學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了深刻的論述與分析。

本書(shū)細(xì)致描述了群體心理的一般特征，分析了人們?cè)谌壕蹱顟B(tài)下的心理、道德、行為特征。解釋了為何群體往往呈現(xiàn)出盲目、沖動(dòng)、狂熱、輕信的特點(diǎn)，而統(tǒng)治者又是如何利用群體的這些特點(diǎn)建立和鞏固自身統(tǒng)治的。

《中國(guó)管理學(xué)年鑒2017》由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所編纂。該書(shū)的主要內(nèi)容包括：重要文獻(xiàn)專題論述學(xué)科綜述論文薈萃著作簡(jiǎn)介研究課題學(xué)界動(dòng)態(tài)。該書(shū)在形式上與中國(guó)社會(huì)科學(xué)年鑒統(tǒng)一。

成功掌握自己的情緒、欲望、壓力和時(shí)間 能夠駕馭自己的人，比征服了一座城池的人還要偉大。是自控力造就偉人，造就機(jī)遇，造就成功。

關(guān)鍵對(duì)話：如何高效能溝通

本書(shū)分六章內(nèi)容系統(tǒng)分析了中日兩國(guó)親子關(guān)系的情感歸屬問(wèn)題，借鑒比較文化學(xué)、家庭社會(huì)學(xué)、歷史社會(huì)學(xué)等理論進(jìn)一步探討了傳統(tǒng)與現(xiàn)代并非是對(duì)立的。同時(shí)從社會(huì)學(xué)角度和通過(guò)大量數(shù)據(jù)及案例對(duì)親子關(guān)系，也即代際關(guān)系進(jìn)行了文獻(xiàn)研讀和研究，有一定的參考價(jià)值。

本書(shū)系對(duì)近年來(lái)湖南人才資源開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)總結(jié)和全面分析，并對(duì)未來(lái)時(shí)期進(jìn)行科學(xué)研判和前瞻思考。大致可分為三個(gè)部分：一是湖南人才資源整體開(kāi)發(fā)研究，全面深入分析湖南人才資源總體狀況，系統(tǒng)總結(jié)湖南人才資源整體開(kāi)發(fā)舉措，科學(xué)研判所面臨的新形勢(shì)，提出未來(lái)時(shí)期湖南人才資源整體開(kāi)發(fā)的思路、重點(diǎn)和對(duì)策；二是七支人才隊(duì)伍的專題研究；三是湖南各

本書(shū)從個(gè)體的博弈策略研究與個(gè)體遷移機(jī)制研究入手，首先介紹“合作演化”問(wèn)題的背景與模型，然后介紹“人工社會(huì)”的計(jì)算機(jī)仿真實(shí)驗(yàn)方法，之后從宏觀與微觀兩個(gè)層面對(duì)社會(huì)群體的合作演化問(wèn)題展開(kāi)深入闡述，針對(duì)均勻混合群體、靜態(tài)交互網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)態(tài)交互網(wǎng)絡(luò)三種情境，分別從博弈策略、策略更新、個(gè)體遷移三個(gè)方面提出相應(yīng)的促進(jìn)合作涌現(xiàn)的機(jī)制，并對(duì)

一本生動(dòng)忠實(shí)的講堂實(shí)錄。 一次對(duì)錢(qián)穆學(xué)術(shù)思想和治學(xué)方法的梳理。 一個(gè)與國(guó)學(xué)宗師親近的機(jī)會(huì)。 錢(qián)穆一生講學(xué)不輟，育人無(wú)數(shù)，對(duì)現(xiàn)代中國(guó)學(xué)術(shù)研究影響深遠(yuǎn)。這本由葉龍記錄整理的《錢(qián)穆學(xué)術(shù)文化九講》收錄了錢(qián)穆20世紀(jì)50年代至70年代在香港、等地的9次講演。內(nèi)容涵蓋思想、歷史、文學(xué)、文化、政治、經(jīng)濟(jì)等諸方面。各篇互為補(bǔ)充，既有宏

會(huì)看人你就贏了