應(yīng)對消費轉(zhuǎn)型升級的品牌塑造妙招，打造現(xiàn)象級爆品的行動指南。 品質(zhì)提上去 成本降下來 一把手工程 缺陷零容忍 你是否存在品質(zhì)管理的六大誤區(qū)？ 誤區(qū)一：處處都是“≈”，沒有標準，以差不多為原則； 誤區(qū)二

行動教育15年實踐檢驗，7萬家企業(yè)、15萬名學員都在學習的戰(zhàn)略定價法則！ 定價委員會+四定法則+八大定價策略+六步定價法， 獨創(chuàng)“1+4+8+6”的科學定價決策流程，一站式解決你的定價難題！ 你有沒有 不知道如何定價？ 定價過低、草率定

本書是一本專門介紹薪酬激勵與股權(quán)激勵的綜合性書籍，書中針對中小型公司薪酬與股權(quán)激勵介紹了大量實用的妙招。本書采用圖文結(jié)合的方式進行全方位的講解，并選取了各個行業(yè)的典型案例與書中知識相結(jié)合，涉及的內(nèi)容包括薪酬激勵、績效考核、福利、層級激勵和股權(quán)激勵的設(shè)計、布局、風險控制以及拓展等多方面。

本書共有8章，主要包括人力資源需要了解的基本財務(wù)常識，財務(wù)崗位、員工工資、社保、公積金、商業(yè)保險、日常開支、各種補貼、員工個人所得稅、人力資源成本和人力資本投資等與財務(wù)的關(guān)系，以及如何從人力資源方向防范財務(wù)風險等。

書詳寫企業(yè)核算的全過程，從審核原始憑證，到填制記賬憑證；從審核記賬憑證到登記會計賬簿，再由會計賬簿生成財務(wù)報表。書中以大量的日常案例、真實憑證、賬簿展示會計做賬的全過程。

本書共分5部分，主要內(nèi)容包括：2017年度中國對外直接投資與風險綜述、2018中國企業(yè)“走出去”全球風險版圖、2018中國企業(yè)“走出去”全球風險指引、全球風險與變化趨勢、分論壇嘉賓演講。

《企業(yè)財務(wù)會/中等職業(yè)教育課程改教材》由山東省內(nèi)一線中職教根據(jù)學生的學習實踐所編寫，根據(jù)國家中職教育的教學模要求，以面向工作過程的學習領(lǐng)域為基礎(chǔ)組織內(nèi)容，旨在教按照項目教學法、工作流程向法組織教學，實現(xiàn)培養(yǎng)學生業(yè)力、個人力、社會力的教學目標。本套書九本，每《企業(yè)財務(wù)會/中等職業(yè)教育課程改教材》按照項目、任務(wù)的模，內(nèi)容則

本書共分九章，介紹了國產(chǎn)證券化研究的理論基礎(chǔ)、地方國企改革與資產(chǎn)證券化、我國企業(yè)債務(wù)率與資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)證券化的具體應(yīng)用等內(nèi)容。

在新一輪國企改革的背景下，國企如何著眼長遠，通過轉(zhuǎn)型升級做強做優(yōu)做大，增強自身活力、影響力、抗風險能力，是需要綜合思考的問題。 《新一輪國企改革的思考與操作實務(wù)》是德勤國企改革系列叢書之一。本書以國企轉(zhuǎn)型升級的思考方向開篇，從頂層設(shè)計出發(fā)，提出了改革升級七大方向的綜合思考框架。 之后每個篇章關(guān)注一個改革中的熱點問題，主

本研究一方面啟示EMNEs應(yīng)進軍國際市場，進行適配的戰(zhàn)略資產(chǎn)尋求，同時賦予海外子公司一定的自主權(quán)，促使海外子公司的逆向知識轉(zhuǎn)移，從而提升EMNEs的競爭優(yōu)勢，推進EMNEs的國際化進程。另一方面，本研究啟示EMNEs海外子公司，應(yīng)該爭取一定的海外自主權(quán)，以便于其獲取與創(chuàng)造東道國知識，積極向母公司進行逆向知識轉(zhuǎn)移，以充實