本書深刻剖析了數(shù)位著名企業(yè)家的經(jīng)典管理案例，從他們成功創(chuàng)業(yè)、順利發(fā)展的過程中挖掘出管理智慧，書中列舉了大量真實感人的案例，提出管理技巧，給出切實可行的改善方案，幫助每位管理者提升自己，提升團隊力量。本書分別著重論述了他們理論體系中*核心、*閃耀的管理理論，力求使讀者開闊視野，領(lǐng)悟到*管理大師的思想和智慧，讓廣大讀者讀懂

職場禮儀是現(xiàn)代職場人士不得不注意的一項必修課，本書從職場的方方面面著手，向讀者全方位展示了職場禮儀的各項內(nèi)容。全書共包括8章，第1～3章主要講解個人的談吐、舉止、衣著等方面的禮儀，讓讀者首先從自身開始改變，在本書的4～8章則對常見的各類商務(wù)禮儀進行了闡述，讓讀者了解在各式各樣的職場交往中應(yīng)該注重哪些細(xì)節(jié)，才不會有損公司

本書是一本以溝通技能知識與實訓(xùn)為主題的教材，旨在通過人際溝通基本知識的學(xué)習(xí)和一系列實訓(xùn)任務(wù)提升學(xué)生的溝通技巧和個人修養(yǎng)，提升人際交往的能力，既有利于幫助學(xué)生適應(yīng)當(dāng)下的學(xué)習(xí)生活，增強個人交際能力，又為未來的就業(yè)和事業(yè)中商務(wù)活動的人際交往打下基礎(chǔ)，成就職場達人。全書由溝通基本訓(xùn)練自我溝通管理訓(xùn)練人際溝通訓(xùn)練和組織溝通訓(xùn)練四

全球資本主義的出現(xiàn)和與之相伴的國際勞動力分工的變化，已經(jīng)改變了美國以及全世界發(fā)展中國家和工業(yè)化國家大都市地區(qū)的社會、政治、經(jīng)濟與文化圖景，興起于20世紀(jì)20年代的城市生態(tài)學(xué)理論，作為一個全球性的解釋性范式，已經(jīng)無法充分解釋大都市現(xiàn)象與城市生活的復(fù)雜性�！缎鲁鞘猩鐣�學(xué)》對城市社會學(xué)和城市研究來說正是一個重要的突破，它是*

信任作為社會、經(jīng)濟和日常生活的一個重要現(xiàn)象，在近幾十年來成為社會科學(xué)界的一個研究熱點。本書通過對信任研究內(nèi)在理路的回顧與梳理，力圖呈現(xiàn)有關(guān)信任研究的多學(xué)科融合的狀況。本書研究的對象是情感與信任關(guān)系，以定量研究為主，輔以定性研究，提出了信任關(guān)系態(tài)度結(jié)構(gòu)模型，模型由信任認(rèn)知度和信任行為意向組成的信任因素，以及由情感認(rèn)知度和

為認(rèn)真貫徹習(xí)近平人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推動《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》落到實處，在深刻理解市場經(jīng)濟規(guī)律與人才成長規(guī)律，一次性人才薪酬待遇與持續(xù)性人才創(chuàng)新空間，部門化人才創(chuàng)新政策與綜合性區(qū)域發(fā)展環(huán)境之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所、政治學(xué)研究所聯(lián)合中共中央黨校、北京大學(xué)、西北大學(xué)、

《中國人口年鑒2017》是國*級人口專業(yè)資料性工具書，遵循“收錄廣泛、資料濃縮、信息密集、內(nèi)容權(quán)*”的原則，全面、客觀、詳實地反映中國人口及相關(guān)各項事業(yè)的發(fā)展概況，以及相關(guān)領(lǐng)域的研究狀況�！吨袊�人口年鑒2017》設(shè)7個欄目，分別為“文獻選載”“概況”“專論”“大事記”“附錄”“數(shù)據(jù)”和“索引”。涵蓋了中國人口政策、人口

《田青文集》共9卷，正卷7卷、附卷2卷。其中正卷計2600千字，收錄了田青先生絕大部分的文章和演講錄，除已出版的專著、文集，還包括過去幾十年散見于報紙、刊物、網(wǎng)絡(luò)的學(xué)術(shù)論文、講演、訪談及其他各類文章。卷一、卷二為宗教文化與宗教音樂領(lǐng)域的專著和論文合集，卷三為中國音樂史論領(lǐng)域的論文與專著合集，卷四、卷五為非遺保護與原生態(tài)

為系統(tǒng)總結(jié)東莞市人才工作經(jīng)驗，深入探討人才理論與實踐中的熱點難點問題，積極宣傳人才政策優(yōu)勢，進一步提升東莞市人才工作的科學(xué)化水平，東莞市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合東莞人才發(fā)展研究院編寫了此書。本書的出版將為東莞深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展體制機制改革提供強有力的理論支持與實踐指導(dǎo)，并為全國各地的人才工作部門提

中國管理發(fā)展報告》（2018）是由中國管理科學(xué)學(xué)會學(xué)術(shù)委員會和南京敏捷企業(yè)管理研究所共同打造的皮書。中國管理科學(xué)學(xué)會是國家科技部主管的具有法人資格的國家一級學(xué)會，具有多學(xué)科、跨部門、跨行業(yè)、橫向聯(lián)系廣泛等特點。南京敏捷企業(yè)管理研究所，是從事咨詢、管理科學(xué)研究以及高級人才培訓(xùn)的專業(yè)化知識與智力服務(wù)機構(gòu)，先后獲得中國科技咨