中國民營企業(yè)財富有四大變化趨勢：財富大積累、財富觀大轉(zhuǎn)變、財富大安排、慈善大行動。本書探討了民營企業(yè)家在財富積累中面臨的責(zé)任問題，比較了中外企業(yè)家的財富管理與安排的成功經(jīng)驗，提出了若干可行的政策建議，特別倡導(dǎo)企業(yè)家財富要取之有道、管之有方、用之有節(jié)、耗之有度、散之有范，以利己利家、利民利國。

本書在梳理經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中勞動就業(yè)理論與甄選相關(guān)統(tǒng)計方法的基礎(chǔ)上，借助于索洛經(jīng)濟(jì)增長模型，對蒙古國勞動市場中的市場經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)濟(jì)活動人口、勞動適齡人口、協(xié)議性從業(yè)人員、非全日制就業(yè)等相關(guān)概念進(jìn)行界定，明確了各項就業(yè)率和勞動力統(tǒng)計指標(biāo)的計算方法。然后，較有針對性地運(yùn)用上述模型與工具對蒙古國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況、蒙古國的就業(yè)態(tài)

本書以常州市深化產(chǎn)城融合改革、推進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展的實踐探索為研究內(nèi)容，從現(xiàn)實基礎(chǔ)、基本做法、初步成效、特色亮點(diǎn)四個方面較為全面地介紹了常州推進(jìn)產(chǎn)城融合綜合改革試點(diǎn)工作的情況，概括提煉了常州市向江蘇省提供的可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗和模式；并在國內(nèi)外其他地區(qū)推進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展實踐經(jīng)驗的指導(dǎo)下，提出了常州市乃至全國深化產(chǎn)城融合綜合改

《城市化與城市適度人口》主要從中國城市化進(jìn)程面臨的問題出發(fā)，研究城市化進(jìn)程中城市適度人口動態(tài)測度體系和路徑實現(xiàn)機(jī)制，為解決中國城市化發(fā)展問題提供理論和實證支持。

《審計學(xué)》一書內(nèi)容分為兩部分：*部分為審計理論，主要包括：一是審計基本原理，包括審計概論、審計目標(biāo)與審計風(fēng)險、審計計劃、審計證據(jù)、審計工作底稿、審計抽樣方法；二是注冊會計師職業(yè)道德和會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制；三是風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬃鞒�，包括風(fēng)險評估和風(fēng)險應(yīng)對。第二部分為審計實務(wù)，主要包括：一是按業(yè)務(wù)循環(huán)進(jìn)行的財務(wù)報表審計，包

本書在分析京津冀區(qū)域物流與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，研究京津冀區(qū)域物流與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的相關(guān)性，探討京津冀區(qū)域物流業(yè)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)波及效應(yīng)，構(gòu)建京津冀區(qū)域物流與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展模型，識別兩者的協(xié)同發(fā)展?fàn)顟B(tài)，并結(jié)合京津冀區(qū)域物流與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的未來發(fā)展趨勢，提出推進(jìn)京津冀區(qū)域物流與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的對策建議。本書將定性分析與定

運(yùn)輸管理是物流管理專業(yè)的專業(yè)核心課程之一。面向物流行業(yè)運(yùn)輸服務(wù)領(lǐng)域，培養(yǎng)物流一線運(yùn)輸管理高實戰(zhàn)型人才。運(yùn)輸合理化是物流組織的重要內(nèi)容，是降低供應(yīng)鏈成本，提高服務(wù)質(zhì)量和效益的主要手段。全書共分為10個章節(jié)，重點(diǎn)講述運(yùn)輸內(nèi)涵、運(yùn)輸決策、運(yùn)輸成本和價格、運(yùn)輸合同和保險、公路運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸、集裝箱多式聯(lián)運(yùn)、

本教材闡述了系統(tǒng)思想、系統(tǒng)仿真理論，特別是離散事件仿真知識。書中運(yùn)用物流仿真軟件Flexsim對一些典型的系統(tǒng)，如帶返工的產(chǎn)品制造系統(tǒng)、產(chǎn)品搬運(yùn)系統(tǒng)、單品種流水線生產(chǎn)系統(tǒng)、混合流水線系統(tǒng)、分揀中心、配貨系統(tǒng)等進(jìn)行了仿真案例演示。這些案例演示可進(jìn)一步方便讀者對物流系統(tǒng)仿真知識的理解和掌握，以及對Flexsim軟件的學(xué)習(xí)和

本書在充分總結(jié)十四年物流管理課程教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)代**的物流管理理論和先進(jìn)的物流運(yùn)作實踐編寫而成。本書共分14章，第1~3章給出物流管理*基礎(chǔ)的理論和方法，涉及物流概述、物流系統(tǒng)和物流職能。第4~7章著眼于物流市場的供需雙方，其中，第4章物流需求和供給屬于引導(dǎo)章節(jié)；第5~6章關(guān)注物流需求，涉及快速增長的電子商務(wù)

本書通過大量的彩圖和實例，將先進(jìn)的現(xiàn)代物流技術(shù)及形式多樣的現(xiàn)代物流裝備進(jìn)行了簡潔、直觀的講解，為現(xiàn)代化物流系統(tǒng)的規(guī)劃提供了經(jīng)濟(jì)、實用和可靠的參考依據(jù)。 主要內(nèi)容包括：現(xiàn)代物流中心裝備與技術(shù)、物流中心儲存設(shè)備與技術(shù)、裝卸搬運(yùn)技術(shù)與設(shè)備、自動輸送裝備與技術(shù)、自動分揀技術(shù)與裝備。 本書內(nèi)容豐富、實用、先進(jìn)、可靠，具有一定

《中國中小企業(yè)發(fā)展報告2017》是圍繞我國中小企業(yè)發(fā)展展開系統(tǒng)分析與評價的年度發(fā)展報告，其目的在于加深對2016年度我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、變化趨勢、政策取向的了解，并以近年來我國中小企業(yè)各種數(shù)據(jù)的變化為基礎(chǔ)，探討我國中小企業(yè)發(fā)展的總體態(tài)勢、政策取向、技術(shù)創(chuàng)新、融資模式、地區(qū)動態(tài)、服務(wù)體系等重點(diǎn)事件和熱點(diǎn)問題，促進(jìn)我國中

《中國會計評論（第15卷第1期）》是國內(nèi)多所高校財會教師編寫的會計學(xué)術(shù)論文結(jié)集，內(nèi)容涉及涉及信息不對稱、經(jīng)理人特質(zhì)與談判，基于隨機(jī)前沿半?yún)��?shù)模型的基金投資效率評價研究，政府監(jiān)管、內(nèi)部控制缺陷及其修復(fù)與投資者風(fēng)險感知，黨組織參與公司治理了嗎，以及通用目的水核算在我國應(yīng)用的潛力、障礙和路徑等，具有一定的原創(chuàng)性，對高校師生從

本書是中高職銜接貫通培養(yǎng)財經(jīng)類系列教材之一，由中高職從事一線教學(xué)的教師與來自生產(chǎn)制造企業(yè)、會計師事務(wù)所的會計從業(yè)人員共同開發(fā)完成。本書以中華人民共和國財政部制定的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及財經(jīng)法規(guī)為編寫依據(jù)，針對高等職業(yè)院校會計專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，按照崗位操作、夯實基礎(chǔ)、錘煉技能、素養(yǎng)提升、能力遞進(jìn)的編寫思路，以會計崗位工作任務(wù)為

在時代大變革下，中國的鄉(xiāng)村和鄉(xiāng)土正發(fā)生難以預(yù)知的變化。土地流失、人口流失、鄉(xiāng)愁失落等問題層出不窮。唯有重新發(fā)現(xiàn)，方能洞察本質(zhì)，進(jìn)而啟示未來。《重識鄉(xiāng)土中國》是方塘智庫新型城鎮(zhèn)化研究中心進(jìn)行的基于鄉(xiāng)村變革的新型城鎮(zhèn)化專題研究的產(chǎn)品成果，致力于在全球化、互聯(lián)網(wǎng)、城市化、技術(shù)革新、資本入場等多重時代背景下，多維度、寬視野、系

《"兩型社會"視域下的產(chǎn)業(yè)低碳化發(fā)展——以中部地區(qū)為例》基于生態(tài)文明的發(fā)展目標(biāo)和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型“兩型社會”建設(shè)的導(dǎo)向要求，從理論層面探討了支撐生態(tài)文明發(fā)展和“兩型社會”建設(shè)的經(jīng)濟(jì)形態(tài)——低碳經(jīng)濟(jì)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向——產(chǎn)業(yè)低碳化的基本理論與核算模型，從實證層面系統(tǒng)地分析了中部地區(qū)六省產(chǎn)業(yè)碳排放量、產(chǎn)業(yè)低碳化進(jìn)程、產(chǎn)

《高承諾人力資源管理、員工多焦點(diǎn)嵌入和行為研究——資源保存理論視角》系統(tǒng)研究資源保存理論和高承諾人力資源管理，梳理員工多焦點(diǎn)嵌入（工作嵌入、組織嵌入和職業(yè)嵌入）、心理安全、內(nèi)部人身份感知、基于組織的自尊、主管支持、工作行為（反生產(chǎn)行為、創(chuàng)新行為）等國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，構(gòu)建高承諾人力資源管理、員工多焦點(diǎn)嵌入和行為研究模型，運(yùn)

本期均為研究論文。本期的研究論文主要涉及互聯(lián)網(wǎng)金融與P2P網(wǎng)絡(luò)借貸、紅利差別化征稅與股利支付、強(qiáng)調(diào)事項段與審計意見、中概股與聲譽(yù)修復(fù)、貸款損失準(zhǔn)備與損失模型、遞延所得稅資產(chǎn)與負(fù)債、行業(yè)景氣度與高管薪酬、貨幣政策與銀行績效等方面。

本書通過作者編制的城鄉(xiāng)發(fā)展一體化實現(xiàn)程度評價指數(shù)指標(biāo)體系，以2007年為起點(diǎn)，以設(shè)定的2020年全面建成小康社會下的城鄉(xiāng)發(fā)展一體化目標(biāo)值（即實現(xiàn)目標(biāo)）為衡量標(biāo)準(zhǔn)，測度中國及30個省份（不包括西藏）2010～2015年城鄉(xiāng)發(fā)展一體化實現(xiàn)程度和進(jìn)展，描述各省份城鄉(xiāng)發(fā)展一體化實現(xiàn)程度在全國的排序與變化。在此基礎(chǔ)上，對中國及各

民營企業(yè)是參與“一帶一路”建設(shè)的生力軍，《國觀智庫·中國企業(yè)走出去系列叢書：生力軍的進(jìn)擊（中國民企在一帶一路建設(shè)中的地位和作用）》通過解讀“一帶一路”建設(shè)有關(guān)政策，闡述了“一帶一路”建設(shè)與民營企業(yè)開展對外投資合作的關(guān)系，從國別和行業(yè)角度分析“一帶一路”建設(shè)為“走出去”民營企業(yè)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，并探討民營企業(yè)參與“一帶一

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