本書(shū)以工作任務(wù)導(dǎo)向?yàn)樵O(shè)計(jì)思路，以培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以用友ERP-U8V8.72版本軟件為藍(lán)本，系統(tǒng)介紹了軟件安裝方法，以及總賬管理、報(bào)表編制、薪資管理、固定資產(chǎn)管理、應(yīng)收款管理、采購(gòu)管理、銷售管理、庫(kù)存管理和存貨核算等模塊的基本功能，并按工作任務(wù)模塊化的設(shè)計(jì)思路，仿真模擬了工業(yè)企業(yè)的購(gòu)銷存及會(huì)

《物流需求的智能預(yù)測(cè)方法》一書(shū)針對(duì)現(xiàn)有物流需求智能預(yù)測(cè)方法的局限性與不足，將灰色預(yù)測(cè)法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、支持向量機(jī)引入到物流需求預(yù)測(cè)中，提出新型的物流需求智能預(yù)測(cè)方法，并以我國(guó)物流市場(chǎng)為研究對(duì)象，選取不同的物流需求量化指標(biāo)及預(yù)測(cè)性能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)智能預(yù)測(cè)方法的有效性和適用性。

傳統(tǒng)的投入產(chǎn)出分析沒(méi)有反映占用與產(chǎn)出以及占用與投入之間的聯(lián)系。具體來(lái)說(shuō)，占用包括各部門(mén)在某個(gè)時(shí)點(diǎn)所擁有的各種不同熟練程度和受教育程度的勞動(dòng)力、各種固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金和自然資源等，它是生產(chǎn)的重要前提條件。缺少了這個(gè)前提，任何生產(chǎn)過(guò)程都不能進(jìn)行。因此，投入占用產(chǎn)出技術(shù)的研究至關(guān)重要，這種方法不僅能夠研究部門(mén)間產(chǎn)品的投入與產(chǎn)

本書(shū)對(duì)我國(guó)新三板市場(chǎng)的*發(fā)展進(jìn)行了全面回顧，內(nèi)容涉及股票發(fā)行、交易和監(jiān)管，并借鑒發(fā)達(dá)市場(chǎng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新三板基礎(chǔ)制度框架中涉及的若干核心問(wèn)題進(jìn)行了深入分析。面對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，新三板市場(chǎng)剛剛起步就被委以重任，未來(lái)的進(jìn)一步發(fā)展將遇到更多挑戰(zhàn)，需要更多有識(shí)之士的關(guān)心和幫助，本書(shū)正是了解和研究新三板市場(chǎng)的有益參考資料

公司治理優(yōu)化研究——基于自主性治理與投資者關(guān)系管理的視角

投資新三板要想獲得高回報(bào)，是從企業(yè)成長(zhǎng)中賺錢還是通過(guò)快速交易賺錢？新三板投資與A股投資有什么不同？為什么新三板不是純粹二級(jí)市場(chǎng)？為什么很多PE會(huì)把新三板當(dāng)成是主攻方向？個(gè)人投資新三板如何跨越門(mén)檻，應(yīng)該私募還是公募？新三板投資門(mén)檻降低后，大眾投資者會(huì)成為接盤(pán)俠嗎？新三板上市公司分層后，投資人是更關(guān)注創(chuàng)新層還是基礎(chǔ)層？為什

本書(shū)是一部全面、系統(tǒng)地闡述我國(guó)數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的分析報(bào)告，著重從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度入手，對(duì)我國(guó)近年來(lái)數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，總結(jié)了數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，推測(cè)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，分析了產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局，并結(jié)合北京和上海兩大城市的區(qū)位特點(diǎn)，對(duì)環(huán)京環(huán)滬的數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)基地、園區(qū)及企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研和追蹤觀察。

公司管理制度實(shí)務(wù)及范例大全（第3版）（配盤(pán)）涉及企業(yè)各個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，系統(tǒng)講述了公司管理制度的制定與設(shè)計(jì)，組織管理、企業(yè)文化管理、經(jīng)營(yíng)企劃管理、行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理以及生產(chǎn)管理制度范例與表格設(shè)計(jì)等實(shí)務(wù)知識(shí)。本書(shū)本著與時(shí)俱進(jìn)的編寫(xiě)原則，將諸多與當(dāng)下企業(yè)相符合的內(nèi)容有機(jī)地融為一體，以求有效地滿足企業(yè)

本書(shū)首先分析了物流業(yè)各主要環(huán)節(jié)對(duì)環(huán)境的影響以及低碳時(shí)代物流企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力理論；其次運(yùn)用直接碳排放系數(shù)法對(duì)我國(guó)物流業(yè)的碳排放進(jìn)行了科學(xué)度量，并以河南省為例進(jìn)行了省級(jí)層面的物流業(yè)碳排放與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、能源消耗的關(guān)系研究；再次從企業(yè)環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)社會(huì)責(zé)任兩方面對(duì)其低碳化發(fā)展路徑進(jìn)行了分析，并對(duì)美歐日等發(fā)達(dá)國(guó)家物流業(yè)的低碳化發(fā)展

《中國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化指數(shù)（2014）以全面建成小康社會(huì)為目標(biāo)》通過(guò)作者編制的城鄉(xiāng)發(fā)展一體化實(shí)現(xiàn)程度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以2007年（中共十七大明確提出形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局之年）為起點(diǎn)，以設(shè)定的2020年全面建成小康社會(huì)下的城鄉(xiāng)發(fā)展一體化目標(biāo)值（即實(shí)現(xiàn)目標(biāo)）為衡量標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)度中國(guó)及30個(gè)省份（不包括西藏）2010～2

在國(guó)企改制過(guò)程中，職工權(quán)益經(jīng)歷了哪些變化？如何在國(guó)企改制中維護(hù)職工的權(quán)益？如何讓國(guó)有企業(yè)職工共享改革發(fā)展的成果？本書(shū)揭示了改制企業(yè)職工權(quán)益的變化特點(diǎn)，并結(jié)合六個(gè)東北國(guó)有企業(yè)改革中的典型的維權(quán)事件，對(duì)改制后國(guó)有企業(yè)職工權(quán)益的變化情況，從產(chǎn)權(quán)權(quán)益、社會(huì)保障權(quán)益、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益、勞動(dòng)發(fā)展權(quán)益五個(gè)方面做了細(xì)致而

本書(shū)應(yīng)用馬爾科夫精煉均衡與動(dòng)態(tài)Ercison-Pakes模型，探究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程的模型構(gòu)建、均衡計(jì)算與結(jié)構(gòu)估計(jì)。全書(shū)分為四部分：首先，探討動(dòng)態(tài)Ercison-Pakes模型的構(gòu)建，以及Pakes-McGuire算法等均衡計(jì)算方法；其次，探討網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)中非對(duì)稱規(guī)制政策對(duì)市場(chǎng)傾翻的影響；再次，探討轉(zhuǎn)移成本與網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的協(xié)同效

本書(shū)是中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力研究中心的*新年度報(bào)告。報(bào)告對(duì)中國(guó)企業(yè)追蹤調(diào)查項(xiàng)目近年來(lái)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，呈現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)在創(chuàng)新、戰(zhàn)略、公司治理、組織變革、員工管理等方面的管理現(xiàn)狀。 本報(bào)告特別基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)盛行的時(shí)代，從企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境開(kāi)始考量，厘清企業(yè)的管理哲學(xué)或理念，在時(shí)代背景下關(guān)注企業(yè)的

本書(shū)較深入分析了國(guó)家創(chuàng)新和企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，系統(tǒng)地論述了國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論的產(chǎn)生與發(fā)展，特別指出了我國(guó)政府失靈、市場(chǎng)失靈等是科技創(chuàng)新的重要制約因素，并提出了通過(guò)制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和管理創(chuàng)新解決上述問(wèn)題的對(duì)策建議。

本書(shū)將著重對(duì)項(xiàng)目族工作分解結(jié)構(gòu)模型與配置和多項(xiàng)目進(jìn)度優(yōu)化模型與算法展開(kāi)研究與探索。本專著共分為六個(gè)部分，計(jì)15章。第一部分主要介紹多項(xiàng)目管理研究概況，主要目的是為后續(xù)研究作背景鋪墊。第二部分著重闡述項(xiàng)目族工作分解結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建與配置機(jī)理。該部分對(duì)項(xiàng)目族內(nèi)WBS元素進(jìn)行歸并、標(biāo)準(zhǔn)化及WBS詞典屬性化，建立了項(xiàng)目族工作

本書(shū)在梳理國(guó)內(nèi)外自然資源資產(chǎn)核算、自然資源資產(chǎn)審計(jì)研究實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自然資源資產(chǎn)核算技術(shù)方法研究、自然資源資產(chǎn)負(fù)債表設(shè)計(jì)，并選擇中山市五桂山開(kāi)展實(shí)證分析。根據(jù)五桂山森林資源稟賦，開(kāi)展五桂山森林資源資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)建立方法、森林資源資產(chǎn)核算方案和森林資源資產(chǎn)負(fù)債表研究，在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展五桂山森林資源資產(chǎn)負(fù)債核算探索。本

《道商智慧》一書(shū)，為我們展示了一個(gè)以“以道經(jīng)商，以商顯道，道商合一，富民強(qiáng)國(guó)”為文化理念，以“以道啟心，以心啟智，以智啟財(cái)，以財(cái)啟眾，眾皆歸道”為歷史使命的道商新形象、新體系、新智慧，具有劃時(shí)代的重要意義。

欲從事會(huì)計(jì)崗位的人員學(xué)什么呢？作為新手，必須要學(xué)：?從事會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)知識(shí)。?會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)的操作步驟、技巧、方法�！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)從入門(mén)到精通》一書(shū)就是為新手學(xué)習(xí)提供的一個(gè)途徑，為欲從事會(huì)計(jì)崗位的人員學(xué)習(xí)的一本好書(shū)，本書(shū)的內(nèi)容包括：小企業(yè)會(huì)計(jì)建賬，小企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)核算、非流動(dòng)資產(chǎn)核算、負(fù)債和所有者權(quán)益核算、費(fèi)

《房地產(chǎn)·建筑企業(yè)會(huì)計(jì)從入門(mén)到精通》欲從事會(huì)計(jì)崗位的人員學(xué)什么呢？作為新手，必須要學(xué)：?從事會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)知識(shí)。?會(huì)計(jì)工作的業(yè)務(wù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)的操作步驟、技巧、方法�！斗康禺a(chǎn)·建筑企業(yè)會(huì)計(jì)從入門(mén)到精通》一書(shū)就是為新手學(xué)習(xí)提供的一個(gè)途徑，為欲從事會(huì)計(jì)崗位的人員學(xué)習(xí)的一本好書(shū)，本書(shū)的內(nèi)容包括：房

沒(méi)有回款的銷售等于零，而催收欠款是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的業(yè)務(wù)，不僅要有堅(jiān)韌不拔的毅力，更要具備討債的素質(zhì)和能力，掌握的討債技巧。《銷售賬款催收92招》從銷售人員的角度出發(fā)，針對(duì)催款過(guò)程中遇到的各種難題，全面闡述了討債人應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，如賬款催收前的準(zhǔn)備工作，討債的方法，如何與債務(wù)老賴溝通，如何應(yīng)對(duì)破產(chǎn)客戶，如何避免呆賬、死