在區(qū)域一體化整合框架下，針對(duì)區(qū)域一體化整合發(fā)展及其產(chǎn)業(yè)整合、資源配置和政策問(wèn)題及其產(chǎn)業(yè)協(xié)同演進(jìn)與實(shí)踐和物流產(chǎn)業(yè)集群將有力促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化，從而提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。本研究旨在分析基于區(qū)域一體化整合的現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式基礎(chǔ)上，對(duì)區(qū)域物流的績(jī)效、能力和貢獻(xiàn)率進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，構(gòu)建區(qū)域物流競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo)體系。本書(shū)綜合運(yùn)

本期內(nèi)容包括研究論文和綜述。研究論文主要涉及ERP與信息質(zhì)量、認(rèn)購(gòu)權(quán)證、控股權(quán)危機(jī)與盈余管理、戰(zhàn)略成本管理、E-供應(yīng)鏈與網(wǎng)絡(luò)價(jià)值鏈、戰(zhàn)略成本管理與戰(zhàn)略投資決策、財(cái)務(wù)冗余與價(jià)值創(chuàng)造、企業(yè)軟文化與內(nèi)部控制等方面。本期還刊登一篇綜述，主要是回顧和綜述了政治聯(lián)系的度量及其對(duì)公司業(yè)績(jī)和市場(chǎng)績(jī)效的影響等問(wèn)題。本期刊登文章以原創(chuàng)性實(shí)

《后改革時(shí)代城鄉(xiāng)發(fā)展一體化理論研究與實(shí)踐》以后改革時(shí)代為背景，圍繞城鄉(xiāng)發(fā)展一體化問(wèn)題，分別對(duì)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的理論淵源、內(nèi)涵、地位作用、特征、內(nèi)容、形成機(jī)制、功能分類、路徑與模式等進(jìn)行研究，探討了中國(guó)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)形成的路徑及其四重內(nèi)容，并對(duì)典型案例進(jìn)行了深入的分析。

受評(píng)員工的公正感是評(píng)價(jià)績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)有效性的軟標(biāo)準(zhǔn)，也是長(zhǎng)期以來(lái)被忽視的標(biāo)準(zhǔn)，近年來(lái)它正在成為績(jī)效評(píng)估研究者和實(shí)踐者共同關(guān)注的焦點(diǎn)。本書(shū)闡釋了績(jī)效評(píng)估公正感研究必要性的社會(huì)背景和組織背景，綜合分析了績(jī)效評(píng)估公正感的理論基礎(chǔ)，運(yùn)用多焦點(diǎn)分析思路和實(shí)證的方法探討了中國(guó)企業(yè)情境下員工績(jī)效評(píng)估公正感的內(nèi)涵與心理結(jié)構(gòu)，編制了具有良

本書(shū)是為了配套現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)系列教材《現(xiàn)代物流學(xué)》而編寫(xiě)的教學(xué)練習(xí)冊(cè)。編寫(xiě)的目的是為了幫助讀者總結(jié)和鞏固現(xiàn)代物流學(xué)的課程知識(shí)，提高讀者的應(yīng)試能力。全書(shū)依據(jù)現(xiàn)代物流學(xué)考試大綱、按最新體例分章節(jié)進(jìn)行編寫(xiě)，并編寫(xiě)多套全真模擬演練題，便于讀者自測(cè)知識(shí)掌握情況，更加扎實(shí)地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。本書(shū)可作為廣東省高等教育自學(xué)考試"現(xiàn)代物流

中國(guó)人多地少的國(guó)情決定了土地問(wèn)題的重要性。針對(duì)近年來(lái)建設(shè)用地不斷增加，耕地面積不斷減少，建設(shè)占用與耕地保護(hù)的矛盾日益突出的狀況，國(guó)家提出運(yùn)用土地政策參與宏觀調(diào)控，對(duì)建設(shè)用地變化及驅(qū)動(dòng)力的研究也成為學(xué)界的焦點(diǎn)。但是已有研究中多基于城市經(jīng)濟(jì)學(xué)單中心模型進(jìn)行城市建設(shè)用地的研究，缺乏全國(guó)層面建設(shè)用地變化驅(qū)動(dòng)力的理論模型研究。本

全書(shū)細(xì)分為十一章，分別從采購(gòu)概述、采購(gòu)模式、電子采購(gòu)、招標(biāo)采購(gòu)、采購(gòu)基礎(chǔ)、采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算、供應(yīng)商管理、采購(gòu)成本分析與控制、采購(gòu)談判和合同管理、企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)管理及其他采購(gòu)與管理等各個(gè)與采購(gòu)相關(guān)的知識(shí)信息進(jìn)行細(xì)述。每章還增加了學(xué)習(xí)目標(biāo)、案例分析、練習(xí)與思考題等內(nèi)容，使各章內(nèi)容的系統(tǒng)性更加突出。

全書(shū)共9章，內(nèi)容包括函數(shù)及其應(yīng)用、函數(shù)的極限與應(yīng)用、一元函數(shù)微分學(xué)、導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、不定積分、定積分及其應(yīng)用、二元函數(shù)微分學(xué)、微分方程初步、概率論初步。書(shū)中內(nèi)容及其難度以高職高專經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的需要為基礎(chǔ)，涉及性質(zhì)與定理的內(nèi)容，以圖形描述或數(shù)值表達(dá)或文字說(shuō)明加以適當(dāng)解釋，淡化邏輯推理。以“專業(yè)結(jié)合，突出應(yīng)用”為原則，教材體

《家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)戰(zhàn)略決策研究》以企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)中CEO家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)行為、沖突和決策效果為主題，探討CEO家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)行為的三個(gè)維度對(duì)高管團(tuán)隊(duì)決策質(zhì)量、決策承諾一致性、決策理解一致性以及情感接受性的不同影響效應(yīng)，以及家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)如何通過(guò)情緒沖突和認(rèn)知沖突等中介變量對(duì)上述的高管團(tuán)隊(duì)決策效果產(chǎn)生影響的，為我國(guó)在現(xiàn)階段制度環(huán)境和文化

綦方中、孫永軍、仲智剛編著的《敏捷供應(yīng)鏈管理--戰(zhàn)略運(yùn)作與實(shí)施/現(xiàn)代企業(yè)管理與創(chuàng)新系列》分三篇。第一篇針對(duì)敏捷供應(yīng)鏈建立和運(yùn)作過(guò)程中幾個(gè)重要的戰(zhàn)略決策問(wèn)題，分別就合作關(guān)系建立、風(fēng)險(xiǎn)管理與控制、利益分配策略以及績(jī)效評(píng)價(jià)等問(wèn)題展開(kāi)研究，為建立敏捷供應(yīng)鏈決策體系框架奠定基礎(chǔ)；第二篇主要包括敏捷供應(yīng)鏈協(xié)同生產(chǎn)管理理論體系結(jié)構(gòu)、

《現(xiàn)代企業(yè)管理系列教材同步綜合練習(xí)：企業(yè)管理信息系統(tǒng)同步綜合練習(xí)》是為了配套教材《企業(yè)管理信息系統(tǒng)》（高波主編，科學(xué)出版社2011年出版）而編寫(xiě)的教學(xué)輔導(dǎo)書(shū)。借鑒所出版系列同步綜合練習(xí)的結(jié)構(gòu)體系，每一章都分考核內(nèi)容、重點(diǎn)和難點(diǎn)、同步綜合練習(xí)和參考答案四部分對(duì)章節(jié)內(nèi)容給出了系統(tǒng)闡述和配套練習(xí)�！冬F(xiàn)代企業(yè)管理系列教材同步綜

《人力資源開(kāi)發(fā)與管理同步綜合練習(xí)》是與現(xiàn)代企業(yè)管理系列叢書(shū)中的《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》教材相配套的練習(xí)冊(cè)，針對(duì)教材中的重要內(nèi)容和關(guān)鍵內(nèi)容以單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、論述題和綜合案例分析題等形式加以提煉，考核學(xué)習(xí)者的基本理論、基本技能、基本應(yīng)用的掌握程度，同時(shí)加深學(xué)習(xí)者對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解和領(lǐng)悟。

《孫子兵法謀略與大學(xué)生素質(zhì)的提升》從現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)著眼,對(duì)孫子兵法中的思想進(jìn)行了潛心挖掘,將其與軍事戰(zhàn)例、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)為一體,參照素質(zhì)教育學(xué)科建設(shè)前沿最新理論成果,并研究國(guó)外與素質(zhì)教育有關(guān)的思想及理論,結(jié)合國(guó)家高等教育的指導(dǎo)思想編寫(xiě)成書(shū).《孫子兵法謀略與大學(xué)生素質(zhì)的提升》內(nèi)容共分為十五章,每章分別包括原文與譯文、戰(zhàn)例講解、企業(yè)

物流金融業(yè)務(wù)是物流領(lǐng)域和金融領(lǐng)域的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新，它能夠有效地解決中小企業(yè)的融資難題，從而加快社會(huì)物資流通、提高供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)效率。為促進(jìn)這一業(yè)務(wù)創(chuàng)新的發(fā)展，《物流金融創(chuàng)新：運(yùn)作與管理》對(duì)物流金融業(yè)務(wù)概念進(jìn)行了清晰的闡述，深入剖析了物流金融業(yè)務(wù)的各種商業(yè)模式如存貨質(zhì)押融資、應(yīng)收賬款融資和訂單融資等業(yè)務(wù)形態(tài)。《物流金融創(chuàng)新：運(yùn)

《中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告2014》旨在加深對(duì)當(dāng)年度我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、變化趨勢(shì)、政策取向的了解，并以當(dāng)年度中國(guó)中小企業(yè)各種數(shù)據(jù)變化為基礎(chǔ)、探討當(dāng)年度我國(guó)中小微企業(yè)發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)、政策取向、技術(shù)創(chuàng)新、融資模式、地區(qū)動(dòng)態(tài)以及服務(wù)體系等重點(diǎn)事件和熱點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論（第12卷第1期）》主要面向大學(xué)會(huì)計(jì)教育與學(xué)術(shù)界，內(nèi)容涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等領(lǐng)域，以實(shí)證研究方法為主。本期共包含6篇文章，均采用國(guó)際主流的研究方法，具有一定的原創(chuàng)性。該論文集目前已在國(guó)內(nèi)高校會(huì)計(jì)界有一定影響力，目前深受高校教師好評(píng)。

全書(shū)共分為8章，內(nèi)容主要包括工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)知識(shí)、工程項(xiàng)目管理概論、工程項(xiàng)目評(píng)價(jià)、工程項(xiàng)目策劃、工程項(xiàng)目組織、工程項(xiàng)目質(zhì)量控制和安全管理、工程項(xiàng)目進(jìn)度控制、建設(shè)項(xiàng)目投資控制。本教材作為高等院校土建類及相關(guān)專業(yè)的教材，也可供土建專業(yè)的技術(shù)人員、管理人員參考。

《商道——商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)之道》主要介紹我國(guó)主流的幾大商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)模式，包括萬(wàn)達(dá)、華潤(rùn)置地、凱德置地、龍湖、中糧、以及其他極具特色的知名地產(chǎn)企業(yè)模式，內(nèi)容涉及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃、選址、開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)到后期運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程，以大篇幅的圖片和文字進(jìn)行全方位的介紹。

《人力資源管理》從第一版至今已經(jīng)走過(guò)了十個(gè)年頭，已經(jīng)是第五版了。該書(shū)的多次修改，既反映了人力資源事業(yè)發(fā)展的巨大需求，又反映了人力資源社會(huì)實(shí)踐和學(xué)科理論的進(jìn)步。中國(guó)是人力資源數(shù)量第一大國(guó)，人力資源越來(lái)越體現(xiàn)了它對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的巨大推動(dòng)作用�，F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)管理生活正在不斷提出種種新的和老的人力資源管理及開(kāi)發(fā)的問(wèn)題，需要人們從理論上

本書(shū)立足于集聚經(jīng)濟(jì)圈的產(chǎn)業(yè)集聚，研究集聚經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展、形成與演變過(guò)程中產(chǎn)業(yè)集聚的集聚動(dòng)力、效應(yīng)與演化等內(nèi)在規(guī)律，構(gòu)建反映集聚經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)集聚、演進(jìn)規(guī)律的相關(guān)理論體系。全書(shū)分五個(gè)部分，共八章。