面向智慧應(yīng)急管理的成像衛(wèi)星任務(wù)規(guī)劃方法

地礦油行業(yè)特色高校高質(zhì)量發(fā)展與創(chuàng)新人才培養(yǎng)

中國(guó)高等院校醫(yī)療保障師資隊(duì)伍建設(shè)研究

城市快速路交通主動(dòng)協(xié)同優(yōu)化控制

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)融合發(fā)展研究

邊疆省區(qū)旅游空間結(jié)構(gòu)的形成與演進(jìn)研究

多災(zāi)種耦合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法

企業(yè)戰(zhàn)略管理（第三版）

在中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中，國(guó)家建設(shè)的動(dòng)力更多源于建設(shè)者的引領(lǐng)及社會(huì)團(tuán)體組織的助推。尤其是在中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)初始階段，在建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與人才極度缺乏而又亟須建設(shè)的歷史情勢(shì)下，中國(guó)建設(shè)協(xié)會(huì)成為民國(guó)眾多社會(huì)團(tuán)體中不多見(jiàn)的，既能輔導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)營(yíng)，又可作各種事業(yè)之顧問(wèn)的綜合性社會(huì)團(tuán)體。本書(shū)從社會(huì)團(tuán)體研究的角度，敘述中國(guó)建設(shè)協(xié)會(huì)的成立、組織結(jié)構(gòu)

政策評(píng)估是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要工具，其本質(zhì)在于因果推斷，驗(yàn)證公共政策及其影響之間的因果關(guān)系。學(xué)界普遍認(rèn)可，實(shí)驗(yàn)方法在構(gòu)建因果推斷中具有核心優(yōu)勢(shì)。其中，社會(huì)實(shí)驗(yàn)由于在現(xiàn)實(shí)社會(huì)范圍內(nèi)應(yīng)用，具有其他實(shí)驗(yàn)方法所不可替代的真實(shí)性和外部性。本書(shū)提出社會(huì)實(shí)驗(yàn)的本質(zhì)在于構(gòu)建反事實(shí)，核心要素是政策干預(yù)、隨機(jī)分配與對(duì)比分

跨界的觀(guān)看：沒(méi)有文字的歷史

循證社會(huì)科學(xué)總論

數(shù)智時(shí)代質(zhì)量管理中的數(shù)據(jù)挖掘與知識(shí)管理

知識(shí)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品協(xié)同設(shè)計(jì)與創(chuàng)新

人類(lèi)行為的相似性與差異性，究竟是由先天基因決定的，還是由后天環(huán)境決定的，這是爭(zhēng)論已久的問(wèn)題。我們有必要從科學(xué)哲學(xué)的角度，立足于跨學(xué)科視域，對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的剖析。本書(shū)系統(tǒng)分析了人類(lèi)行為研究的遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、發(fā)育系統(tǒng)理論以及社會(huì)學(xué)等進(jìn)路，從認(rèn)識(shí)論框架、知識(shí)類(lèi)型、實(shí)際目標(biāo)出發(fā)，論證一種無(wú)個(gè)體的社會(huì)認(rèn)識(shí)論立場(chǎng)。全書(shū)對(duì)科學(xué)

旅游勞務(wù)移民擠出效應(yīng)研究

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

分享經(jīng)濟(jì)時(shí)代運(yùn)營(yíng)管理理論方法與應(yīng)用

現(xiàn)代應(yīng)急管理（第二版）

情緒是人對(duì)所發(fā)生事件的一種心理反應(yīng)的表達(dá)，沒(méi)有好壞對(duì)錯(cuò)之分，但需要更適切的表達(dá)。每一種被忽視的情緒背后都是人潛意識(shí)的心理需求，強(qiáng)烈過(guò)激的情緒和行為往往在表達(dá)者隱藏的深層次的需求。因此，看清和讀懂表層情緒和行為背后的情緒叢林才是發(fā)展情商的核心。本書(shū)作者沒(méi)有過(guò)多著墨于艱深的心理學(xué)理論，而是通過(guò)自己多年來(lái)在心理咨詢(xún)領(lǐng)域的體驗(yàn)