《獨(dú)立與依賴：轉(zhuǎn)型期的中國(guó)城市家庭代際關(guān)系》通過家庭走訪調(diào)查，并結(jié)合2008年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院“五城市家庭調(diào)查”所搜集的數(shù)據(jù)，運(yùn)用本森特及其同事們所創(chuàng)建的代際團(tuán)結(jié)理論和測(cè)量模型對(duì)廣州成年子女與父母的家庭代際關(guān)系現(xiàn)狀和變遷進(jìn)行了全面深入的描繪，充分展示了城市家庭代際關(guān)系在外在形式、行動(dòng)、情感和態(tài)度方面發(fā)生的具體變化，勾勒出

女性天生心思細(xì)膩、情感豐富，在婚戀關(guān)系中的心理問題往往影響著兩個(gè)人的和諧相處。他在想什么，他喜歡什么類型的女人，他希望我變得什么樣，他為什么這么做……與其無(wú)端猜測(cè)，不如多了解男性的心理。本書對(duì)婚姻、戀愛中的各種心理現(xiàn)象進(jìn)行解析，通過大量的案例分析和心理學(xué)理論研究，向讀者呈現(xiàn)那些看似平常卻有著深刻心理原因的各種婚戀問題并

《生涯混沌理論與生涯不確定性管理》融合心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和管理學(xué)的視角，以生涯混沌理論為指導(dǎo)，從個(gè)體心理、社會(huì)資本、組織行為、公共政策和生涯教育等層面，全方位分析了當(dāng)代青年在不確定性上升的生涯發(fā)展進(jìn)程中的適應(yīng)困難；構(gòu)建了生涯不確定感的多維度成因模型和應(yīng)對(duì)體系，對(duì)增進(jìn)當(dāng)代青年的生涯適應(yīng)力有較高的參考價(jià)值。 《生涯混沌理論與

職業(yè)牽動(dòng)著個(gè)體的工作和家庭，不同的職業(yè)意味著不同的工作和生活，因而職業(yè)生涯管理不僅關(guān)乎個(gè)體成敗，也關(guān)乎企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。《職業(yè)生涯管理：理論與實(shí)務(wù)/人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型系列教材》旨在將職業(yè)生涯管理的理論、工具、方法與途徑等呈獻(xiàn)給讀者�！堵殬I(yè)生涯管理：理論與實(shí)務(wù)/人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型系列教材》分為基礎(chǔ)篇、主體篇和過程篇三部分

社會(huì)保障已日益成為各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策實(shí)踐和社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分，《社會(huì)保障學(xué)/當(dāng)代人力資源管理系列教材》集中分析和闡述了社會(huì)保障理論和實(shí)踐方面的主要問題，闡述了社會(huì)保障制度的發(fā)展歷程和基本理論；研究了社會(huì)保障制度良好運(yùn)行的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)——社會(huì)保障基金問題；全面分析了社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容——社會(huì)保險(xiǎn)問題；比較系統(tǒng)

《中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》運(yùn)用產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，選取最新的國(guó)內(nèi)外研究數(shù)據(jù)及案例，從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面對(duì)現(xiàn)有的老齡產(chǎn)業(yè)理論分歧進(jìn)行梳理，在此基礎(chǔ)上，借鑒美國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，分析我國(guó)老年人口購(gòu)買力及其消費(fèi)需求特點(diǎn)，重點(diǎn)介紹老年住房、健康、長(zhǎng)期護(hù)理、教育文化、旅游、金融以及與老年人保持年輕相關(guān)的產(chǎn)業(yè)（老年服裝和美容產(chǎn)業(yè)）

本報(bào)告利用我國(guó)人口普查數(shù)據(jù)資料、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、人力資源和社會(huì)保障部、民政部公布的數(shù)據(jù)資料，并利用多種來(lái)源的專項(xiàng)老年人調(diào)查資料，認(rèn)識(shí)和把握中國(guó)人口老齡化的發(fā)展變化情況，著重報(bào)告了近年來(lái)我國(guó)老年人的生活狀況，分析研究了相關(guān)的老齡社會(huì)政策、社會(huì)服務(wù)等各方面的現(xiàn)狀及問題，從學(xué)術(shù)研究和社會(huì)政策的視角，提出了各方面的解決措施以及對(duì)策

易變性和無(wú)邊界職業(yè)生涯等新型職業(yè)生涯的出現(xiàn)，引起了雇傭關(guān)系、就業(yè)觀念、職業(yè)生涯管理、職業(yè)成功標(biāo)準(zhǔn)等一系列變化。自我導(dǎo)向、價(jià)值驅(qū)動(dòng)、無(wú)邊界職業(yè)生涯思想和職業(yè)流動(dòng)性偏好等心態(tài)及行為導(dǎo)致員工組織承諾、忠誠(chéng)度降低，流動(dòng)率升高，對(duì)組織人力資源管理和組織績(jī)效產(chǎn)生影響。新型職業(yè)生涯對(duì)傳統(tǒng)的人力資源管理實(shí)踐提出挑戰(zhàn)和變革要求�；�于新型

為什么有人不用加班也能高效完成工作，有人卻不得不熬至深夜？為什么有人總覺得事情永遠(yuǎn)都做不完，有人卻仿佛事一身輕？面對(duì)高節(jié)奏和過于復(fù)雜的現(xiàn)代生活，為什么有些人忙得焦頭爛額依然法適應(yīng)，有些人的幸福感卻不斷增強(qiáng)，甚至樂在其中？ 《極簡(jiǎn)主義：風(fēng)靡歐美的工作與生活趨勢(shì)》告訴我們，如果換一種角度看世界，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，事情其實(shí)沒有那么

《家庭與性別評(píng)論（第5輯）》以進(jìn)一步推動(dòng)有關(guān)華人社會(huì)親屬代際關(guān)系及其變化的比較研究和縱深探索為主旨，選輯2013年由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所家庭與性別研究室承辦的“華人社會(huì)代際關(guān)系及其變遷”學(xué)術(shù)研討會(huì)上兩岸三地學(xué)者的論文，內(nèi)容涉及家庭結(jié)構(gòu)、形式、功能的變化對(duì)親屬代際關(guān)系的影響，老人贍養(yǎng)與子女撫育所體現(xiàn)的親屬代際關(guān)系變

本書是一本職場(chǎng)入門輔導(dǎo)教材,專門針對(duì)在校大學(xué)生、初入職場(chǎng)的年輕人開發(fā),旨在通過生動(dòng)的案例講解,手把手地幫助他們解鎖職業(yè)生涯規(guī)劃、簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧等系列技能包,并輔以有趣的練習(xí)加深技能包的多場(chǎng)景應(yīng)用。在系統(tǒng)講解求職理論及知識(shí)框架的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)明晰職業(yè)夢(mèng)想、錨定職場(chǎng)定位、穩(wěn)定求職心態(tài)、升級(jí)求職技能、打造職場(chǎng)形象,一躍成為

當(dāng)前在整個(gè)社會(huì)面臨就業(yè)壓力大的背景下，人們徹底改變了就業(yè)意識(shí)和就業(yè)行為。這一變革必須促使人與職業(yè)（工作崗位）達(dá)到最佳匹配。職業(yè)心理學(xué)涉及心理學(xué)在求職及職業(yè)發(fā)展過程中的所有方面，運(yùn)用心理學(xué)的原理和方法，研究人們選擇、從事和改變職業(yè)上有關(guān)的個(gè)體差異和特點(diǎn)，目的在于充分利用人力資源，實(shí)現(xiàn)人-職匹配，達(dá)到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維持和

在當(dāng)代西方社會(huì)，女性主義同后現(xiàn)代主義一樣已經(jīng)成為一種最活躍的社會(huì)思潮，它來(lái)源于婦女解放運(yùn)動(dòng)，并在20世紀(jì)后半葉成為一種價(jià)值觀念和進(jìn)行人文社會(huì)科學(xué)研究的方法論原則，在人類思想文化領(lǐng)域引發(fā)一場(chǎng)革命。而女性主義學(xué)術(shù)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)來(lái)自哲學(xué)。如今，女性主義哲學(xué)已成為當(dāng)今時(shí)代的一種頗具影響力的哲學(xué)價(jià)值觀和方法論。然而，目前在國(guó)內(nèi)哲學(xué)領(lǐng)

中國(guó)及世界上絕大多數(shù)國(guó)家正經(jīng)歷迅猛的銀發(fā)浪潮。本書用大量理論、實(shí)證和案例來(lái)告訴你如何在人口老齡化的背景下更好地利用老年人力資源，把銀發(fā)浪潮轉(zhuǎn)換為金色資源，實(shí)現(xiàn)老年人的價(jià)值和作用。 在老年學(xué)前沿知識(shí)的基礎(chǔ)上，本書從國(guó)際的視野對(duì)老有所為的理論、方法、案例進(jìn)行系統(tǒng)介紹。主要內(nèi)容包括：老年學(xué)的有關(guān)理論和理念、

神奇而美麗的地球是人類賴以生存的家園，人類世世代代得以從中獲取自身發(fā)展所需的生產(chǎn)、生活資料和各種能量。如今，溫室效應(yīng)、大氣污染、可怕的天氣災(zāi)害，時(shí)刻都伴隨著人類，我們賴以生存的地球正在遭受前所未有的災(zāi)害。跟隨本書中的50件小事，一起為為保護(hù)地球做貢獻(xiàn)！

怎樣處理婚姻生活中方方面面的摩擦和不同意見？如何為婚姻奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)？如何處理愛情中的困惑與無(wú)奈？本書從心理學(xué)的角度詳細(xì)解讀了婚戀問題和兩性差異，并側(cè)重對(duì)愛情心理、婚姻心理、擇偶心理等方面予以分析和疏導(dǎo)，讓讀者能夠有所借鑒、有所警醒，使自己的婚姻之舟順利地駛向彼岸！

本篇強(qiáng)調(diào)了大千世界包羅萬(wàn)象，同志在不違反法規(guī)、不妨礙他人和社會(huì)公德的前提下，有權(quán)選擇自己的生活方式。在同志圈內(nèi)，作為“鋼桿同志”，他們以社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為基礎(chǔ)，以商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)為補(bǔ)充，加之不用考慮子女的撫養(yǎng)和教育等問題，通常情況下會(huì)家底殷實(shí)，“比較小資”。所以養(yǎng)老問題不難解決。因此，人們應(yīng)該通過冷峻思考，用開放的心態(tài)對(duì)待

《人類的困局與出路》針對(duì)當(dāng)今人類社會(huì)出現(xiàn)的“沒完沒了的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，無(wú)法縮小的貧富差距”等整體的發(fā)展困惑，提出了鮮明的發(fā)展方向和切實(shí)可行發(fā)展思路。在科學(xué)技術(shù)發(fā)展到足可以毀滅地球N次的今天，我們不禁要問，到底是什么掌握著人類的命運(yùn)？人類發(fā)展至今所面臨的最大困難到底是什么？面對(duì)人類社會(huì)發(fā)展的種種困境，人類繼續(xù)向前發(fā)展的出路何在

本書的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，首先是闡述社會(huì)保障制度的發(fā)展歷程和基本理論（第一至二章）；其次是研究社會(huì)保障制度良好運(yùn)行的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)——社會(huì)保障基金問題（第三章）；第三是全面分析社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容——社會(huì)保險(xiǎn)問題（第四至九章）；第四是介紹了社會(huì)保障制度的其他內(nèi)容，例如社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫，、住房保障以及農(nóng)村社會(huì)保障等（第十至

現(xiàn)代女性已經(jīng)把事業(yè)和愛情放在同等重要的位置，似乎幸福與否都要依照這兩個(gè)指標(biāo)來(lái)考量。贏得愛情、決戰(zhàn)職場(chǎng)是每個(gè)女人都需要不斷提升的人生智慧。本書分上下兩篇，上篇介紹婚戀中女人的心思和智慧，教會(huì)女人如何發(fā)覺自身的優(yōu)勢(shì)，抓住好男人，經(jīng)營(yíng)好自己的愛情和婚姻；下篇從職場(chǎng)中的氣場(chǎng)、相處、心機(jī)、人脈和職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)角度，分析女性的狀態(tài)