本書(shū)通過(guò)系統(tǒng)的調(diào)查研究，全面梳理了京津冀高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群人才流動(dòng)現(xiàn)狀，從多個(gè)層面總結(jié)了京津冀人才流動(dòng)中存在的問(wèn)題，構(gòu)建了京津冀人才流動(dòng)理論模型，對(duì)京津冀人才資源配置、人才流動(dòng)及人才一體化進(jìn)行了全面的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，從而為京津冀人才發(fā)展政策的制定提供參考。

本書(shū)基于流行穩(wěn)定版Flink1.13進(jìn)行講解，從Flink數(shù)據(jù)處理思想開(kāi)始講起，帶領(lǐng)讀者深入理解Flink的基本架構(gòu)，進(jìn)而由淺入深結(jié)合具體案例進(jìn)行講解，詳細(xì)剖析了Flink中DataStreamAPI的使用，并對(duì)Flink中的時(shí)間語(yǔ)義、狀態(tài)、容錯(cuò)機(jī)制等重要概念進(jìn)行了詳盡的闡釋。同時(shí)，本書(shū)還對(duì)實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中常用的FlinkSQL、CEP等高層級(jí)API進(jìn)行了細(xì)致講解，以電商網(wǎng)站中的實(shí)際應(yīng)用為場(chǎng)景，提供了大量的代碼實(shí)現(xiàn)。本書(shū)分為12章：第1～5章，帶領(lǐng)讀者初步認(rèn)識(shí)Flink并編寫(xiě)基本的Flink程序；

作者的第一本書(shū)《涂鴉筆記》出版后，已被多個(gè)國(guó)家引進(jìn)，包括德國(guó)、俄羅斯，以及捷克和中國(guó)。本書(shū)是《涂鴉筆記》的進(jìn)階版，將會(huì)解決視覺(jué)筆記的三個(gè)核心問(wèn)題：為什么要畫(huà)視覺(jué)筆記？視覺(jué)筆記畫(huà)的是什么？視覺(jué)筆記如何畫(huà)？全書(shū)共9章，包括視覺(jué)筆記快速入門概述、視覺(jué)筆記創(chuàng)意構(gòu)思、視覺(jué)筆記創(chuàng)意圖、視覺(jué)筆記規(guī)劃、視覺(jué)筆記文檔、視覺(jué)筆記游記、視覺(jué)筆記美食記、視覺(jué)筆記影視媒體記錄、視覺(jué)筆記進(jìn)階訣竅＆技巧。視覺(jué)筆記已經(jīng)被越來(lái)越多的人接受和使用，因?yàn)橐曈X(jué)筆記給了他們自由度和靈活性，使他們能夠創(chuàng)建有意義的視覺(jué)文檔，幫助他們更好地理

全書(shū)以住房權(quán)為理論基礎(chǔ)，區(qū)分廣狹兩義的住房保障概念，全面梳理了住房保障的各種形式。住房保障與住房市場(chǎng)都是一國(guó)住房供應(yīng)體系的有機(jī)組成部分，共同實(shí)現(xiàn)住有所居的政策目標(biāo)。 本書(shū)依托經(jīng)濟(jì)學(xué)上的路徑依賴?yán)碚�，采用系統(tǒng)研究、歷史考察與比較法研究的方法，從問(wèn)題出發(fā)回歸制度，全景展示了我國(guó)住房保障和住房保障制度建設(shè)的成就和不足。 我國(guó)住房保障成就顯著，建成了世界上最大的住房保障體系，并形成了“三房（公共租賃住房、共有產(chǎn)權(quán)住房和保障性租賃住房）兩改（棚戶區(qū)改造和老舊小區(qū)改造）”的住房保障格局。不過(guò)，由于缺乏高位階

本書(shū)對(duì)民法總論相關(guān)知識(shí)、原理進(jìn)行體系化闡述。全書(shū)分為六編。第一編“民法導(dǎo)論”，具體包括民法概念論（作為私法的民法、民法的若干核心概念）、民法體系論（外部體系、內(nèi)部體系）、民法方法論（民法的法源、解釋、續(xù)造、案例處理方法）。第二編以下為本論，以私權(quán)為邏輯主線闡述民法一般原理。第二編“權(quán)利主體”，具體闡述了自然人、法人、非法人組織。第三編“權(quán)利客體”，具體闡述了民法上的物和其他權(quán)利客體，如給付、智力成果等。第四編“權(quán)利變動(dòng)”，具體闡述了權(quán)利變動(dòng)的樣態(tài)、權(quán)利變動(dòng)的原因（法律事實(shí)）、法律行為與意思表示的

《跑贏：成功不止一種定義》以作者丁俊云的生活閱歷為藍(lán)本，從其獨(dú)特而深邃的人生視角來(lái)分享一個(gè)現(xiàn)代女性的成長(zhǎng)感悟、人生心得；并結(jié)合作者近20年的生活經(jīng)驗(yàn)，來(lái)向廣大女性傳達(dá)一種敢于創(chuàng)造自己想要人生的價(jià)值觀。這本書(shū)不是一本人生傳記，而是帶給廣大讀者積極的生活觀與生活指導(dǎo)的心靈成長(zhǎng)書(shū)。作者認(rèn)為，對(duì)于廣大女性來(lái)說(shuō)，成功不只有一種定義——女強(qiáng)人可是算做一種成功，而能夠做一個(gè)相夫教子的賢妻，也是一種成功，她通過(guò)心靈成長(zhǎng)、事業(yè)成長(zhǎng)、關(guān)系成長(zhǎng)三個(gè)維度來(lái)分享自己的成長(zhǎng)思考與閱歷感悟。對(duì)于每個(gè)女性來(lái)說(shuō)，真正生活的意義在

隨著智能手機(jī)的普及及其性能的提升，人人都可以輕松拍攝手機(jī)短視頻，但能拍不代表能夠拍好。本書(shū)通過(guò)講解手機(jī)短視頻拍攝的相關(guān)知識(shí)與技巧，幫助用戶拍出更優(yōu)質(zhì)的手機(jī)短視頻。 對(duì)于手機(jī)短視頻的拍攝，用戶要熟悉與視頻相關(guān)的一些基本概念；熟練使用手機(jī)的短視頻拍攝功能；了解手機(jī)短視頻制作所需要的手機(jī)附件和軟件；掌握視頻構(gòu)圖技術(shù)，用光技巧與色彩理論；學(xué)習(xí)鏡頭拍攝與調(diào)度，包括運(yùn)鏡與鏡頭組接等技巧；學(xué)習(xí)場(chǎng)景與視頻設(shè)計(jì)，具體包括場(chǎng)景選擇，服裝、造型與道具的設(shè)計(jì)，以及分鏡頭設(shè)計(jì)和故事畫(huà)板設(shè)計(jì)等內(nèi)容。 本書(shū)適合任何對(duì)手機(jī)

人才發(fā)展與成長(zhǎng)是人力資源管理乃至企業(yè)管理的重要主題，但有不少企業(yè)將人才成長(zhǎng)簡(jiǎn)單地等同于做培訓(xùn)，導(dǎo)致企業(yè)做了大量培訓(xùn)但見(jiàn)不到人才成長(zhǎng)的效果，做了人才培養(yǎng)的工作但留不住真正的人才。作者將通過(guò)深入闡述、剖析華為的人才成長(zhǎng)體系并列舉大量真實(shí)案例，幫助大家破解這些難題。 本書(shū)共分為8章，作者以華為的理念、方法和具體實(shí)踐為基礎(chǔ)和樣本，提煉出了人才成長(zhǎng)的6大場(chǎng)景，并重點(diǎn)介紹了人才成長(zhǎng)型組織構(gòu)建、人才成長(zhǎng)的底層邏輯、人才裂變、人才突變、人才密度、人才厚度、人才新生、人才重生等方面的內(nèi)容。書(shū)中內(nèi)容一方面可以幫助

對(duì)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，要想企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就必須做好全面管理和精細(xì)化管理。管理者的經(jīng)驗(yàn)和思維不能局限在自己的專業(yè)范疇內(nèi)，而是要擁有更全面的思維能力，比如財(cái)務(wù)思維能力是管理者不可或缺的。在數(shù)字化管理的現(xiàn)在，管理者只有具備了財(cái)務(wù)思維，才能在企業(yè)管理中用更寬闊的視野審視企業(yè)，從而游刃有余地管控資金、成本、費(fèi)用等要素，使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。本書(shū)從企業(yè)管理者的財(cái)務(wù)思維出發(fā)，從多個(gè)層面和角度，全面分析企業(yè)管控的各個(gè)方面，幫助讀者提升自己的財(cái)務(wù)思維能力，更好地管理企業(yè)。

金字塔原理是麥肯錫公司的芭芭拉·明托所提出的一項(xiàng)結(jié)構(gòu)化的思考、寫(xiě)作及表達(dá)技術(shù)，它能幫助我們快速提升邏輯思維能力和歸納總結(jié)能力，讓我們?cè)诠ぷ鲄R報(bào)、公文寫(xiě)作、職場(chǎng)溝通及演講等場(chǎng)景中厘清邏輯思路，簡(jiǎn)潔清晰地進(jìn)行表達(dá)和展示。 本書(shū)采用“圖解+案例”的形式，先用7張圖片直觀、清晰地介紹了金字塔原理的核心概念，然后從信息分析、結(jié)構(gòu)化思考、解決問(wèn)題、商業(yè)演示、高效寫(xiě)作、有效表達(dá)6個(gè)方面，結(jié)合案例演練，詳細(xì)介紹了如何運(yùn)用金字塔原理提升思考力與表達(dá)力，進(jìn)而提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的具體方法。 本書(shū)適合所有希望提高思考力