《精準(zhǔn)表達(dá)：開口就能直抵他人的心》系統(tǒng)揭示了在談話中應(yīng)該掌握和運(yùn)用的心理法則，并有針對(duì)性地提出了一些切實(shí)可行的方法，幫你精準(zhǔn)表達(dá)，一開口就能直抵對(duì)方的心。如怎樣說好開場(chǎng)白，怎樣摸清對(duì)方真實(shí)意圖，怎樣說服別人，怎樣巧妙拒絕，怎樣說好飯桌上的應(yīng)酬話，怎樣說好難說的話等等。通過實(shí)例具體講解了同陌生人、同事、老板、客戶、朋友、愛人、孩子、父母等的溝通技巧，在求職面試、求人辦事、談判演講、尷尬時(shí)刻、宴會(huì)應(yīng)酬、探望病人及親友相處時(shí)的說話藝術(shù)。

行為，是內(nèi)心的流露與掩飾，是心理學(xué)的重要內(nèi)容，它是人類經(jīng)過長(zhǎng)期進(jìn)化而產(chǎn)生的一種本能反應(yīng)，能夠折射出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)意圖。在生活中，.每個(gè)人大多數(shù)時(shí)間都在表現(xiàn)著行為，如果我們錯(cuò)誤地理解行為的含義，就會(huì)對(duì)交流對(duì)象形成錯(cuò)誤的判斷。人生如同一場(chǎng)博弈，在你來我往的較量中，讀懂身體的行為語(yǔ)言，等于為成功增添決定性的砝碼�！缎袨樾睦韺W(xué)》從身體動(dòng)作、個(gè)人習(xí)慣等方面人手，選取了日常生活中較為常見，也是比較容易被忽視的微小動(dòng)作，大到感情層面釋放的愛的微動(dòng)作，小到眉毛、眼睛、嘴巴、脖子等身體語(yǔ)言，以科學(xué)的語(yǔ)言和精準(zhǔn)的

山有高峰，也有低谷；水有深淵，也有淺灘。人生之路也一樣，一些意想不到的痛苦、挫折、失敗總會(huì)猝不及防地襲來，讓我們時(shí)而身處波峰，時(shí)而沉入谷底。在生命中，失敗、悲傷、痛苦、失望有時(shí)會(huì)將我們引入絕境，但不必退縮，我們可以爬起來，重新開始。不要為失去的慨嘆，其實(shí)它并沒有真正消失，在不遠(yuǎn)的將來，它會(huì)以另一種更好的方式，與我們重逢。人生很長(zhǎng)，不是每段路，都有人在身邊默默地陪伴；不是每個(gè)難題，都有人及時(shí)地伸出援手……生活中總有不盡如人意之處，但所有的困境都是來自內(nèi)在的心境，只要勇敢，就一定能迎來回歸的喜悅。不

偵探推理游戲是一種具有高度刺激性和挑戰(zhàn)性的思維游戲，本書精選近200個(gè)世界經(jīng)典偵探推理游戲，每一個(gè)都驚險(xiǎn)曲折，扣人心弦，且涵蓋面廣，融知識(shí)性、趣味性于一體，讓你輕松掌握推理方法，突破思維瓶頸，有效地培養(yǎng)觀察能力、分析能力、運(yùn)用常識(shí)的能力，以及創(chuàng)造力和想象力等。曲折離奇的案情、出人意料的結(jié)果、犀利的眼光、出色的職業(yè)敏感、超出常人的膽識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰵w納、精妙的推理，以及煙斗、咖啡、手槍……本書中破解案情的每一步都叫人欲罷不能，會(huì)讓你過足偵探癮。你可以根據(jù)故事提供的蛛絲馬跡，運(yùn)用逆向思維、發(fā)散思維、創(chuàng)

思維訓(xùn)練從來不是一件簡(jiǎn)單容易的事，也不可能一蹴而就，思維名題是一種行之有效的方式。本書精選了極具挑戰(zhàn)性、趣味性和科學(xué)性的思維名題，讓不同讀者都可以在這里找到適合自己的題目，既有趣味性，又有科學(xué)性，在答題的同時(shí)鍛煉了自己的思維方式。思維創(chuàng)造一切，思維是進(jìn)步的靈魂。思維能力決定了一個(gè)人的視野、事業(yè)和成就。通過思維名題加強(qiáng)思維訓(xùn)練，可以在潛移默化中培養(yǎng)科學(xué)的思維方式，提高思維效率，使工作和學(xué)習(xí)更加得心應(yīng)手，游刀有余。

《微行為心理學(xué)》從身體小動(dòng)作、個(gè)人小習(xí)慣等方面入手，選取了日常生活中較為常見，也是比較容易被忽視的微行為，大到感情層面的愛的微動(dòng)作，小到眉毛、眼睛、嘴巴、脖子等的微行為，以科學(xué)的語(yǔ)言和精準(zhǔn)的插圖進(jìn)行剖析，讓你能夠從一閃而過的微行為里發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息，一眼看透微行為背后的秘密，掌握人際交往的主動(dòng)權(quán)。任何人都無(wú)法百分百地隱藏內(nèi)心的秘密，無(wú)論怎樣掩飾，人的真實(shí)意圖都會(huì)通過細(xì)微的動(dòng)作和表情表現(xiàn)出來。心理學(xué)家告訴你，與人交往時(shí)，只要留心對(duì)方的微行為——細(xì)微的動(dòng)作和表情，對(duì)方的心思就完全暴露在了你眼前。讀懂

互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，深刻改變了輿論環(huán)境和傳播格局，深刻影響了人們的求知途徑、思維方式、價(jià)值觀念，深刻改變了定時(shí)、定媒體、定口徑的傳播模式，特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使得各種信息傳播更快、影響更大、覆蓋更廣、社會(huì)動(dòng)員能力更強(qiáng)。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為輿論主陣地，網(wǎng)上輿論工作已經(jīng)成為宣傳思想工作的重中之重。能不能有效引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，關(guān)乎人心安定、社會(huì)和諧，關(guān)乎事業(yè)成敗。如何有效引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，已經(jīng)成為擺在我們面前的現(xiàn)實(shí)突出問題。本書是中央網(wǎng)信辦（國(guó)家網(wǎng)信辦）原副主任任賢良同志履職國(guó)家網(wǎng)信管理工作期間的文章合集，

暫無(wú)

暫無(wú)

并沒有管理不好的員工，只是你沒有找對(duì)方法。在工作中，管理者不僅要學(xué)會(huì)以情感人、以理服人、以法治人的管理員工的基本招數(shù)，更要學(xué)會(huì)因人制宜、因時(shí)制宜、因事制宜的靈活方法。這是管理員工的絕招，也是高明的管理者與普通管理者的本質(zhì)區(qū)別所在。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，擁有著一種特殊的資源：人。而對(duì)這種資源的管理存在著不同的層次，管理得好，它可以取之不盡、用之不竭；管理不好，它也可能一取即盡、一用即竭。那些只知用職權(quán)管人，而不知用人格影響人的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)論官位有多高、能力有多強(qiáng)、知識(shí)有多豐富，都無(wú)法取得下屬的信任，更