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本書從績效考核與薪酬福利體系的現(xiàn)狀盤點入手，從戰(zhàn)略高度構(gòu)建了企業(yè)績效薪酬的激勵管理系統(tǒng)。本書共分為四個部分：第一部分為第1章，盤點了績效薪酬管理體系的現(xiàn)狀；第二部分為第2章和第3章，設(shè)計了績效薪酬激勵系統(tǒng)和戰(zhàn)略性績效薪酬；第三部分為第4章至第6章，構(gòu)建了績效薪酬系統(tǒng)，給出了激勵管理的工具與方法；第四部分為第7章和第8章，提供了拿來即用或稍改即用的范例。本書繪制了績效薪酬激勵管理系統(tǒng)化的框架圖譜，讀者可以通過一張畫布快速厘清本書的體系和績效考核與薪酬福利激勵的路徑。同時，本書設(shè)計了一些特色實用的模

《現(xiàn)代生物技術(shù)實驗教程》涵蓋《微生物學(xué)實驗》《細(xì)胞生物學(xué)實驗》《分子生物學(xué)實驗》三門實驗課程的內(nèi)容。全書共有4部分，其中，緒論簡要介紹了生物技術(shù)基礎(chǔ)實驗的內(nèi)容和實驗室安全法則與規(guī)范；第1章微生物學(xué)實驗技術(shù)部分設(shè)置9個微生物學(xué)基本實驗項目和3個微生物學(xué)綜合研究型實驗項目；第2章細(xì)胞生物學(xué)實驗技術(shù)部分設(shè)置10個細(xì)胞生物學(xué)基本實驗項目和4個細(xì)胞生物學(xué)綜合研究型實驗項目；第3章分子生物學(xué)實驗技術(shù)部分設(shè)置7個分子生物學(xué)基本實驗項目和1個綜合研究型實驗項目。全書內(nèi)容豐富、實驗項目設(shè)置分級漸進，且融入了課程思

本書系統(tǒng)講解HTML5程序設(shè)計需要掌握的HTML5、CSS3和JavaScript的基本知識，并按照循序漸進的科學(xué)原則組織內(nèi)容，知識體系完整、結(jié)構(gòu)清晰、敘述簡潔、例題典型豐富、可操作性強。通過學(xué)習(xí)本書，讀者能夠掌握使用HTML5進行客戶端頁面設(shè)計和客戶端程序開發(fā)的基本技術(shù)。全書分為4部分。第1部分詳細(xì)介紹HTML5網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)知識，包括網(wǎng)頁設(shè)計概述、HTML5語言、HTML5表單；第2部分詳細(xì)介紹CSS3相關(guān)知識，包括CSS基礎(chǔ)，CSS盒子模型，CSS高級選擇器，DIV+CSS布局，CSS過渡、

本書重點闡述網(wǎng)絡(luò)空間信息安全的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識，側(cè)重論述網(wǎng)絡(luò)空間信息安全技術(shù)的選擇策略、安全保密的構(gòu)建方法和實現(xiàn)技能。本書共11章，主要內(nèi)容包括：網(wǎng)絡(luò)空間信息安全概論、病毒防范技術(shù)、遠(yuǎn)程控制與黑客入侵、網(wǎng)絡(luò)空間信息密碼技術(shù)、數(shù)字簽名與驗證技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議、無線網(wǎng)絡(luò)安全機制、訪問控制與防火墻技術(shù)、入侵防御系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫安全與備份技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間信息安全實驗及實訓(xùn)指導(dǎo)。本書提供配套的電子教學(xué)課件、習(xí)題參考答案、程序源代碼。本書內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)合理，可作為普通高等院校和高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)空間信息

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢所趨，在全球經(jīng)濟“數(shù)字化”的今天，營銷也可以說是“非數(shù)字，不營銷”，構(gòu)建“以客戶為中心”的數(shù)字化生態(tài)成為營銷界的主流。本書系統(tǒng)性地提出數(shù)字營銷增長的5S方法論，把“數(shù)字營銷”與“企業(yè)增長”掛鉤，重點探討大數(shù)據(jù)營銷的意義和數(shù)據(jù)應(yīng)用體系，同時結(jié)合一線實踐經(jīng)驗深入分析如何構(gòu)建數(shù)字營銷策略和建立高效的數(shù)字化組織，幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化營銷的全面轉(zhuǎn)型、數(shù)字化戰(zhàn)略和組織的升級。本書可供企業(yè)高管、CXO、中層管理人員、一線銷售人員和市場人員，以及營銷咨詢服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員閱讀參考。

本書是中國餐飲界翹楚大董先生從業(yè)30余年管理經(jīng)驗的梳理與總結(jié)。全書一共有50篇管理案例，是大董先生的商業(yè)思考和工作心法。本書不僅寫給餐飲業(yè)的同行，更是從餐飲看世界，是每個人都能從中獲益的方法論。大董及他創(chuàng)辦的大董餐飲集團，早已成為中國餐飲的一面旗幟，為傳統(tǒng)中餐開啟了全新篇章。堅持把烹飪變成藝術(shù)，把菜品做成藝術(shù)品，創(chuàng)立"大董中國意境菜"。對烹飪的創(chuàng)新僅僅是大董引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的一部分，作為中國第一位MBA廚師，大董先生在企業(yè)運營理念和管理方法上也不斷創(chuàng)新，不拘于傳統(tǒng)的企業(yè)管理思維，用高效的運營工具帶領(lǐng)

學(xué)習(xí)一直是世界一流公司保持競爭力的秘密武器之一。在工作中嘗試新的學(xué)習(xí)曲線，對于員工來說，是內(nèi)在的職業(yè)價值；而對于公司來說，培養(yǎng)專家型員工是當(dāng)務(wù)之急。了解員工擁有的技能、急需的技能，以及他們在學(xué)習(xí)方面的敏捷性，從而優(yōu)化員工的學(xué)習(xí)，把員工培養(yǎng)成專家，有助于公司在未來競爭中占據(jù)巨大優(yōu)勢。本書洞察了蘋果、谷歌、奈飛、愛彼迎等智慧型企業(yè)的一項核心戰(zhàn)略——將員工培養(yǎng)成領(lǐng)域?qū)＜�，通過大量案例研究，提煉出七條關(guān)于“如何高效學(xué)習(xí)”的指導(dǎo)原則。這七條原則不僅適合公司、團隊和組織參照，培養(yǎng)專業(yè)度高、工作效率高、具有創(chuàng)

本書所介紹的方法不在于其全面的系統(tǒng)性和嚴(yán)格的邏輯性，而在于其通用的實踐性和簡單的易用性，"個性場景+結(jié)構(gòu)方法”是本書所遵循的基本思路。書中的場景拆解導(dǎo)航圖可以幫助讀者結(jié)構(gòu)化地解碼他們所面臨的煩惱或焦慮。本書由上下兩篇組成，上篇通過"90分鐘的場景拆解課”這個主題，展現(xiàn)了場景拆解模型的核心要素。下篇精心挑選了18個生活中的真實場景故事，其目的是幫助讀者快速學(xué)習(xí)與時俱進的經(jīng)驗，并加深對本書中方法模型的理解和應(yīng)用。事實上，每個場景都是唯一的、獨特的、未知的，只要參照場景拆解導(dǎo)航圖拆解自己的場景，就能找