數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)性資源，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及非結(jié)構(gòu)化的財(cái)務(wù)信息尤其為市場(chǎng)關(guān)注。財(cái)務(wù)報(bào)表分析有助于決策者更好地理解財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)和信息，更專業(yè)地判斷企業(yè)的過(guò)往，進(jìn)而預(yù)測(cè)未來(lái)。本書(shū)包括會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析技術(shù)、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及所有者權(quán)益變動(dòng)表、現(xiàn)金流量表、綜合財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量甄別等內(nèi)容。全書(shū)不

針對(duì)供應(yīng)鏈減排中政府、企業(yè)及消費(fèi)者間信息不對(duì)稱問(wèn)題，基于委托-代理分析框架，結(jié)合供應(yīng)鏈契約理論和非合作博弈理論，研究政府驅(qū)動(dòng)、消費(fèi)者驅(qū)動(dòng)，以及政府和消費(fèi)者共同驅(qū)動(dòng)下供應(yīng)鏈減排策略。本書(shū)從供應(yīng)鏈視角揭示了核心企業(yè)在信息不對(duì)稱下的減排策略，拓展了委托-代理理論在供應(yīng)鏈減排中的應(yīng)用，并設(shè)計(jì)了復(fù)合減排機(jī)制，從理論上驗(yàn)證了信息不

本書(shū)以問(wèn)題為導(dǎo)向，以價(jià)值共創(chuàng)為理論視角，以案例研究為主要方法，圍繞創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)“為什么構(gòu)建—構(gòu)建什么—如何構(gòu)建—如何突破困境—政策如何創(chuàng)新”五個(gè)緊密相關(guān)的問(wèn)題，根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的四個(gè)要素（參與者、活動(dòng)、位置與關(guān)系），選取典型案例分別探討了四類創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的主要參與者之間的價(jià)值共創(chuàng)過(guò)程，根據(jù)參與主體從1個(gè)、2個(gè)、3個(gè)

本書(shū)從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度出發(fā)，利用經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法與原理，著重對(duì)物流需求、物流市場(chǎng)、物流產(chǎn)業(yè)組織進(jìn)行較為全面、深入的剖析。由淺及深，從物流需求與物流供給出發(fā)，逐步引申出對(duì)物流市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、行為和績(jī)效，以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、秩序、規(guī)制的分析，再擴(kuò)展到對(duì)整個(gè)物流產(chǎn)業(yè)組織的組織模式、產(chǎn)業(yè)的集群與融合，以及物流產(chǎn)業(yè)組織的空間布局進(jìn)行深入的剖析。本書(shū)

本書(shū)是一本全面、系統(tǒng)闡述供應(yīng)鏈管理的實(shí)用指南，本書(shū)解讀了供應(yīng)鏈管理的發(fā)展與演變、供應(yīng)鏈的六大衡量指標(biāo)、供應(yīng)鏈的四道防線、跨境供應(yīng)鏈、物聯(lián)網(wǎng)與智能供應(yīng)鏈等十個(gè)方面的內(nèi)容，既有理論知識(shí)，又有經(jīng)典的實(shí)操案例，對(duì)供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營(yíng)、銷售等從業(yè)人員來(lái)說(shuō)具有較強(qiáng)的參考性，此外，企業(yè)中高層管理者，也可通過(guò)閱讀本書(shū)，了解供應(yīng)鏈管理的實(shí)用

本書(shū)是一本具有很強(qiáng)的實(shí)操性的直播電商職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)教材。直播電商目前已成為產(chǎn)品銷售及品牌營(yíng)銷的主流形式。直播電商所需人才匱乏及相關(guān)人員能力缺失的情況與直播電商不斷發(fā)展的供需矛盾日益突出�；�于行業(yè)發(fā)展與對(duì)應(yīng)人才強(qiáng)需求的情況，本書(shū)作者結(jié)合自身直播電商業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的多年經(jīng)驗(yàn)，在走訪相關(guān)企業(yè)及與多所院校進(jìn)行研討的基礎(chǔ)上，完成了本書(shū)的

本書(shū)由中國(guó)人事科學(xué)研究院組織編撰，國(guó)內(nèi)著名高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等參與編寫(xiě)。本書(shū)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，以及科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)所積累的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)我國(guó)人力資源市場(chǎng)的供求、匹配、薪酬、人力資源服務(wù)等狀況進(jìn)行全面分析，深入刻畫(huà)了人力資源市場(chǎng)的突出特征，力圖為政府部門(mén)的科學(xué)決策、勞動(dòng)者的求職擇業(yè)、用

本書(shū)首先對(duì)中國(guó)省域能源效率影響因素的表現(xiàn)和差異性進(jìn)行了系統(tǒng)的分析，基于環(huán)境約束條件，清晰地勾勒出中國(guó)各省（區(qū)、市）能源效率分布的地域格局和特征；接著從技術(shù)進(jìn)步、電力占終端能源消費(fèi)比重、煤炭?jī)?chǔ)量和外商參與度等7個(gè)能源效率影響因素角度，對(duì)中國(guó)各�。▍^(qū)、市）能源效率差異系數(shù)和綜合能源效率差異系數(shù)進(jìn)行系統(tǒng)的測(cè)算和比較；然后從結(jié)

本書(shū)以貨幣國(guó)際化背景下的外匯儲(chǔ)備管理為焦點(diǎn)，對(duì)人民幣國(guó)際化的理論與實(shí)踐進(jìn)行了梳理，進(jìn)而分析了人民幣國(guó)際化背景下中國(guó)外匯儲(chǔ)備管理的現(xiàn)狀。之后從理論和實(shí)證兩個(gè)層面分析了世界主要貨幣國(guó)際化進(jìn)程中，外匯儲(chǔ)備的規(guī)模與結(jié)構(gòu)管理的邏輯和特征，得到貨幣國(guó)際化進(jìn)程與外匯儲(chǔ)備管理之間關(guān)系的一般規(guī)律。在借鑒主流國(guó)家貨幣國(guó)際化進(jìn)程中外匯儲(chǔ)備管

本書(shū)以白描的形式記錄了作者從大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入國(guó)有企業(yè)沈陽(yáng)黎明機(jī)械廠工作，直至在國(guó)家經(jīng)濟(jì)部門(mén)從事經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)改革、設(shè)計(jì)創(chuàng)新等方面的經(jīng)歷、感受和思考。分為上中下三篇，上篇主要講工作；中篇主要講參加工作前的學(xué)習(xí)、生活、情感；下篇主要是選錄了一些已經(jīng)發(fā)表過(guò)的雜文和散文。所收錄的文章既有作者在經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)改革、工業(yè)設(shè)計(jì)方面的思