《O2O模式下的供應(yīng)鏈合作策略》以O(shè)2O模式下的供應(yīng)鏈為研究對(duì)象，研究O2O模式下供應(yīng)鏈成員間不同合作情形中的運(yùn)營(yíng)決策問題，提出有效促進(jìn)供應(yīng)鏈成員合作的策略機(jī)制�！禣2O模式下的供應(yīng)鏈合作策略》構(gòu)建了不同渠道策略下供應(yīng)鏈成員間的博弈模型，研究了供應(yīng)鏈成員的O2O渠道開辟策略；分析了O2O模式下供應(yīng)鏈成員間合作模式的選擇

本書在介紹5G時(shí)代邊緣計(jì)算內(nèi)涵和核心技術(shù)的基礎(chǔ)上，分析了邊緣計(jì)算產(chǎn)業(yè)鏈的基本情況，涵蓋上游云服務(wù)商和硬件設(shè)備廠商、中游電信運(yùn)營(yíng)商及邊緣計(jì)算運(yùn)營(yíng)和管理服務(wù)提供商、下游OTT廠商及智能終端和應(yīng)用開發(fā)商等。本書重點(diǎn)聚焦5G時(shí)代邊緣計(jì)算可重點(diǎn)應(yīng)用的行業(yè)，包括交通行業(yè)（涵蓋自動(dòng)駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)、智能交通、智慧道路）、安防行業(yè)、云游

本書以國(guó)有企業(yè)混合所有制改革為基礎(chǔ)，系統(tǒng)地介紹了混合所有制改革的背景及過程，并從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)和制度環(huán)境三方面來探索在混合所有制改革背景下國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的模式及路徑，即以混改國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人作為本書研究的基本定位，著重探討職業(yè)經(jīng)理人生成機(jī)制，用實(shí)證分析法及案例分析法探索了國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的具體過程。本書

在互聯(lián)網(wǎng)、泛娛樂發(fā)展迅猛的今天，追求美已經(jīng)成了一種潮流。高顏值的事物更受人們歡迎。產(chǎn)品和品牌不僅要質(zhì)量過硬，更要賞心悅目。目前，盈利潛力大、被市場(chǎng)廣泛看好的企業(yè)，多是品牌識(shí)別度高、用戶友好度高的企業(yè)，我們也稱它們?yōu)楦哳佒灯髽I(yè)。本書以品牌辨識(shí)度、產(chǎn)品美觀度等為切入點(diǎn)，將顏值的定義擴(kuò)大，賦予它更多的內(nèi)涵。除了外表，顏值還包

本書是國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目的研究成果。本書梳理了中國(guó)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的理論內(nèi)涵，基于綠色發(fā)展既要發(fā)展又要綠色的基本認(rèn)識(shí)，構(gòu)建了綠色發(fā)展評(píng)價(jià)體系，以科學(xué)把握中國(guó)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的現(xiàn)狀特征與演化態(tài)勢(shì)，辨識(shí)綠色發(fā)展的關(guān)鍵制約因素，探討了綠色發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑，提出了推動(dòng)綠色發(fā)展的政策創(chuàng)新思路。本書的主要結(jié)論有：一是強(qiáng)調(diào)可持續(xù)性

本書是為適應(yīng)毛織服裝企業(yè)發(fā)展和毛織專業(yè)教育教學(xué)需要而編著的專業(yè)教材。本書內(nèi)容系統(tǒng)全面、淺顯易懂，有利于學(xué)生掌握毛織跟單基礎(chǔ)流程、同時(shí)也為在職跟單員的提升訂單管理水平。本書以毛織跟單的工作流程為主線，緊密圍繞跟單環(huán)節(jié)的每一個(gè)任務(wù)模塊所需要的專業(yè)技能為重點(diǎn)，展開相關(guān)內(nèi)容及其管理方法進(jìn)行論述，對(duì)毛織跟單常見工作問題進(jìn)行論述，

本書從理論與實(shí)踐兩個(gè)層面對(duì)新時(shí)期土地利用規(guī)劃進(jìn)行了闡述。在理論層面，簡(jiǎn)要闡述了多規(guī)合一背景下土地利用規(guī)劃內(nèi)涵及演變與國(guó)內(nèi)外研究進(jìn)展，系統(tǒng)論述土地利用規(guī)劃的理論基礎(chǔ)、分層體系、內(nèi)容體系及基本原則；簡(jiǎn)要介紹土地利用規(guī)劃涉及的統(tǒng)計(jì)分析方法、空間分析方法及模型模擬方法；詳細(xì)討論土地利用總體規(guī)劃及其專題研究與土地利用專項(xiàng)規(guī)劃的主

本書從知識(shí)積累的視角探索企業(yè)自主創(chuàng)新能力構(gòu)建機(jī)制，進(jìn)而探索企業(yè)內(nèi)生性成長(zhǎng)規(guī)律。采用多種研究方法、多源數(shù)據(jù)，從不同視角對(duì)知識(shí)積累提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的內(nèi)在機(jī)理進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)的規(guī)律進(jìn)行系統(tǒng)性探索，提出企業(yè)自主創(chuàng)新的能力冰山理論，識(shí)別出知識(shí)積累促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升過程中的時(shí)間滯延與臨界規(guī)模效應(yīng)特征，揭示出不同知識(shí)積累模

科技與經(jīng)濟(jì)“兩張皮”問題是長(zhǎng)期以來困擾各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題。黨的十八大以來，我國(guó)在各個(gè)領(lǐng)域尤其在科技領(lǐng)域進(jìn)行了深入的改革，以期通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。本書充分借鑒國(guó)內(nèi)外科技與經(jīng)濟(jì)深度融合研究的**成果，并在進(jìn)行深入實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，全面、系統(tǒng)地剖析科技與經(jīng)濟(jì)融合走在全國(guó)前列省區(qū)市的經(jīng)驗(yàn)和遇到的障礙，提出了創(chuàng)新體制

本書以可持續(xù)發(fā)展管理為核心，從區(qū)域與管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理、人口管理、環(huán)境管理與PRED協(xié)調(diào)、地理工程五個(gè)方面，全面介紹了區(qū)域管理的原理和學(xué)說，為讀者展示管理一個(gè)區(qū)域所需要的理論知識(shí)和管理技巧，并從管理學(xué)角度對(duì)我國(guó)的一些發(fā)展問題提出建議。書中大量?jī)?nèi)容涉及地方行政官員和區(qū)域規(guī)劃與管理人員實(shí)踐中經(jīng)常遇到的問題。