本書(shū)主要討論了科學(xué)家的創(chuàng)新效應(yīng)是否存在以及相應(yīng)的機(jī)制問(wèn)題，全書(shū)除導(dǎo)論外共分8章。導(dǎo)論結(jié)合中國(guó)科技人員激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀簡(jiǎn)要介紹全書(shū)的研究視角。第一和第二章可以看作是全書(shū)的研究綜述部分，在科學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)和公司金融這兩個(gè)細(xì)分學(xué)科的背景下討論了本書(shū)的研究主題，同時(shí)綜述了科學(xué)家公司創(chuàng)新效應(yīng)的已有研究。三到八章為本書(shū)主體部分，使用規(guī)范的

在全球競(jìng)爭(zhēng)和信息技術(shù)迅猛發(fā)展的沖擊下，速度和效率成為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要因素。對(duì)于企業(yè)的人力資源來(lái)講，如何提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，為企業(yè)提供更多的增值服務(wù)，是擺在所有人力資源專(zhuān)業(yè)人員面前的一個(gè)重要命題。在這樣的時(shí)代背景下，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始探索如何對(duì)人力資源管理組織架構(gòu)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，紛紛構(gòu)建HR共享服務(wù)中

本書(shū)從創(chuàng)新和企業(yè)家精神視角展現(xiàn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成就。作者從十二個(gè)行業(yè)中選取了十二家企業(yè)作為典型案例，并從這十二家企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)發(fā)展中讓讀者領(lǐng)略中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程。本書(shū)以講述中國(guó)企業(yè)創(chuàng)業(yè)故事的方式，為讀者揭示了中國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)必然是在不斷創(chuàng)新中得到發(fā)展。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)可以計(jì)算嗎？本書(shū)的答案是：可以。計(jì)算競(jìng)爭(zhēng)借助先進(jìn)數(shù)字技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)確計(jì)量，是競(jìng)爭(zhēng)智能在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新范式表達(dá)。計(jì)算競(jìng)爭(zhēng)賦予企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析新的“計(jì)算”求解路徑，當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)可以計(jì)算，標(biāo)志著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)行為已被數(shù)字成功刻畫(huà)，意味著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)方式、競(jìng)爭(zhēng)要素、競(jìng)爭(zhēng)格局需要重新審視，更表明企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析方法全面升級(jí)為新一

當(dāng)下，個(gè)人品牌崛起，企業(yè)老板應(yīng)如何在大趨勢(shì)中抓住機(jī)遇，打造專(zhuān)屬于自己的個(gè)人品牌呢？《個(gè)人品牌：從普通老板到明星CEO》針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了具體分析。本書(shū)主要講述了企業(yè)老板打造個(gè)人品牌并反哺企業(yè)發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容，包括重塑信任感、沉淀流量、雙品牌共生三個(gè)部分，涵蓋了個(gè)人品牌定位、內(nèi)容設(shè)計(jì)、IP化、粉絲運(yùn)營(yíng)、私域流量、營(yíng)銷(xiāo)變現(xiàn)等

在中國(guó)的創(chuàng)新生態(tài)中，政府機(jī)構(gòu)是企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)中影響力**、最復(fù)雜，也是最難預(yù)測(cè)的重要構(gòu)成要素。黨的十九大報(bào)告提出要堅(jiān)定實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，在此背景下，鼓勵(lì)中小企業(yè)創(chuàng)新已成為當(dāng)前中央和地方政府推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施的重要抓手，而探索政府支持行為對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響作用則是關(guān)鍵之舉。本書(shū)基于政府支持企業(yè)創(chuàng)新的視角

本書(shū)分為兩大部分：設(shè)計(jì)與傳播。前者主要講品牌的設(shè)計(jì)，分別從什么是好設(shè)計(jì)、怎樣設(shè)計(jì)一個(gè)好Logo、品牌怎樣從設(shè)計(jì)到落地等方面介紹設(shè)計(jì)師如何設(shè)計(jì)品牌各種視覺(jué)物料；后者主要講品牌的傳播，分別從品牌傳播三原則、品牌傳播中要避免的問(wèn)題以及品牌創(chuàng)立需要準(zhǔn)備的東西等方面入手，介紹品牌傳播需要注意的各種問(wèn)題和宣傳銷(xiāo)營(yíng)的技巧等�？傮w而言

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)重要的管理活動(dòng)之一，財(cái)務(wù)管理的管理對(duì)象是影響企業(yè)命脈的資金資源。因此本學(xué)科致力于研究企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基本規(guī)律，探討企業(yè)資金資源的優(yōu)化配置。本次編寫(xiě)的財(cái)務(wù)管理教材以?xún)r(jià)值評(píng)估為主線，理論結(jié)合案例，把科學(xué)的決策方法運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的方方面面�；�于此，本次編寫(xiě)的財(cái)務(wù)管理教材分為基礎(chǔ)篇、籌資篇、投資篇和分配篇。包含

全球化的推動(dòng)下，發(fā)展中國(guó)家的制造企業(yè)既獲取了參與全球價(jià)值鏈的機(jī)會(huì)，同時(shí)也很容易被鎖定于跨國(guó)公司主導(dǎo)的全球價(jià)值鏈低價(jià)值環(huán)節(jié)，而固化于全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)邊緣。如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力重構(gòu)改變?cè)谌�球價(jià)值鏈中的地位，突破“鎖定效應(yīng)”，形成新的競(jìng)爭(zhēng)格局是中國(guó)制造現(xiàn)階段亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本書(shū)基于扎根理論進(jìn)行探索性案例分析，構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)權(quán)力形成的扎

“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理”是由教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地—清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心組編的學(xué)術(shù)研究叢書(shū)。本叢書(shū)主要刊載創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實(shí)證分析、案例解讀、調(diào)查報(bào)告、文獻(xiàn)綜述及評(píng)論�！禕R》本專(zhuān)輯共收錄了10篇文章，研究主題涉及：創(chuàng)新引領(lǐng)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的機(jī)制；新市場(chǎng)進(jìn)入時(shí)機(jī)與生存績(jī)效；組合