本書(shū)分為八章，分別從前期規(guī)劃、資金籌措、選址設(shè)計(jì)、客源、運(yùn)營(yíng)、品牌建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面總結(jié)了作者開(kāi)民宿的經(jīng)驗(yàn)。

本書(shū)從管理的角度出發(fā)，針對(duì)日常企業(yè)和組織中管理者常見(jiàn)的問(wèn)題，給予了專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和解答，并且還總結(jié)了一些輕松實(shí)用的管理經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)廣大領(lǐng)導(dǎo)和管理者有所幫助。

《貧困地區(qū)城鎮(zhèn)化的特征及對(duì)策研究——以重慶市集中連片特困地區(qū)為例》以我國(guó)扶貧攻堅(jiān)和快速城鎮(zhèn)化為時(shí)代背景，從集中連片特困地區(qū)城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)空間出發(fā)，重點(diǎn)以重慶市集中連片特困地區(qū)為例，針對(duì)其貧困人口時(shí)空分布格局、貧困地區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展內(nèi)涵及價(jià)值轉(zhuǎn)變進(jìn)行了深入剖析�！敦毨У貐^(qū)城鎮(zhèn)化的特征及對(duì)策研究——以重慶市集中連片特困地區(qū)為例》

本書(shū)是國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“陜甘寧蒙能源富集區(qū)產(chǎn)業(yè)同構(gòu)及跨區(qū)域協(xié)同發(fā)展研究（41661042）”和“農(nóng)戶-企業(yè)-政府多方博弈下的礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)區(qū)生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制（41261040）”、寧夏教育廳優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目“陜甘寧蒙能源金三角資源型城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)研究（編號(hào)：NGY201673）”以及寧夏留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目“寧夏產(chǎn)

《客艙服務(wù)安全與應(yīng)急實(shí)務(wù)》是依據(jù)中國(guó)民用航空局制定的相關(guān)規(guī)則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)，以客艙乘務(wù)員崗位工作職責(zé)和要求為切入點(diǎn)。具體內(nèi)容由七章構(gòu)成，以飛機(jī)的基本構(gòu)造為開(kāi)篇,分別對(duì)客艙服務(wù)安全管理、旅客安全管理、客艙運(yùn)行安全管理、客艙應(yīng)急設(shè)備、客艙應(yīng)急處置、野外生存等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的介紹，有助于學(xué)生對(duì)空中乘務(wù)員安全工作的全面了解和相

本書(shū)是高職高專(zhuān)財(cái)經(jīng)管理系列教材之一，以用友ERP-U8V10.1為藍(lán)本，以企業(yè)典型的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，以情境教學(xué)法和任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)使用財(cái)務(wù)軟件。本書(shū)分為9個(gè)模塊，包括會(huì)計(jì)信息化基本知識(shí)、系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)設(shè)置、總賬管理系統(tǒng)、會(huì)計(jì)報(bào)表管理系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、應(yīng)收款管理系統(tǒng)與應(yīng)付款管理系統(tǒng)，主要介

本書(shū)定位于幫助中國(guó)企業(yè)打造像華為一樣卓越的產(chǎn)品管理體系，通過(guò)體系的構(gòu)建，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 本書(shū)從IPD產(chǎn)品管理體系架構(gòu)出發(fā)，分別介紹架構(gòu)的各個(gè)組成部分，包括產(chǎn)品需求管理、產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃、產(chǎn)品立項(xiàng)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理、產(chǎn)品項(xiàng)目管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理、產(chǎn)品生命周期管理，以及產(chǎn)品管理中的跨部門(mén)組織和團(tuán)隊(duì)，注重系統(tǒng)性、理論性和

《服裝企業(yè)督導(dǎo)管理（第3版）》一書(shū)結(jié)合服裝企業(yè)督導(dǎo)管理實(shí)踐，闡述了服裝企業(yè)一線管理者應(yīng)具備的督導(dǎo)管理基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)踐技能。主要內(nèi)容包括服裝企業(yè)管理基礎(chǔ)、管理思想與管理理論、服裝企業(yè)的組織、員工的招聘與培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、服裝企業(yè)的管理控制、員工思想管理等�！斗�裝企業(yè)督導(dǎo)管理（第3版）》一書(shū)可作為高等服裝院校畢業(yè)生就職

在中國(guó)現(xiàn)行制度環(huán)境下，流動(dòng)人口在進(jìn)行住房決策時(shí)所面臨的約束條件與戶籍人口有所不同。本書(shū)首先從戶籍制度安排以和金融市場(chǎng)不完善出發(fā)，針對(duì)流動(dòng)人口的兩個(gè)角度即外來(lái)人口（流入地角度）和外出人口（流出地角度），對(duì)流動(dòng)人口的住房需求行為進(jìn)行考察；在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析了流動(dòng)人口對(duì)中國(guó)住房市場(chǎng)的影響，并提出相關(guān)建議。

本論文集以中國(guó)-東盟命運(yùn)共同體與瀾湄合作為主題，匯集國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威研究機(jī)構(gòu)和學(xué)者的的*研究成果，從中國(guó)-東盟命運(yùn)共同體與瀾湄合作的總覽和人類(lèi)命運(yùn)共同體與中國(guó)-東盟命運(yùn)共同體、新型國(guó)際關(guān)系與新型周邊關(guān)系、從培育進(jìn)入成長(zhǎng)期的瀾湄合作和經(jīng)濟(jì)走廊與瀾湄發(fā)展走廊四個(gè)不同的視角，立足中國(guó)-東盟戰(zhàn)略伙伴關(guān)系十五周年和瀾湄合作進(jìn)