《零起點(diǎn)學(xué)會(huì)計(jì)》以讀者從“不知道會(huì)計(jì)是怎么回事”到基本能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)工作為目的，詳細(xì)且全面地介紹了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，包括會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)等式、會(huì)計(jì)基本假設(shè)等，并通過具體的實(shí)際業(yè)務(wù)舉例，幫助讀者理解和處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，還針對(duì)打算做會(huì)計(jì)或剛開始做會(huì)計(jì)的讀者的需要，介紹了會(huì)計(jì)實(shí)操過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的處理，包括會(huì)計(jì)建賬、填制會(huì)計(jì)憑證、

《玩轉(zhuǎn)旅游英語口語》讓你輕輕松松用英語和外國人暢聊，將是你旅游出行的好幫手。本書針對(duì)出國旅游的讀者，精心挑選了旅游英語中常用的高頻詞匯、高頻單句和實(shí)用對(duì)話，幫助讀者在出國旅游時(shí)無障礙地與當(dāng)?shù)厝私涣鳎�避免窘境和尷尬。依照一般旅游行程排列，本書分成七章，再現(xiàn)了88個(gè)真實(shí)旅游情景，語言表達(dá)貼近實(shí)際旅游使用習(xí)慣。

《全球企業(yè)戰(zhàn)略》（第3版）滿足本科生及MBA學(xué)生三門課程的需求：（1）全球戰(zhàn)略或國際戰(zhàn)略課程，（2）戰(zhàn)略管理課程（尤其適合具有國際眼光的師生），以及（3）國際商務(wù)課程（尤其適合具有戰(zhàn)略導(dǎo)向的師生）。本書首先為全球戰(zhàn)略賦予了一個(gè)更寬泛的定義：（1）它不僅關(guān)注跨國公司如何進(jìn)入外國市場(chǎng)、如何尋找當(dāng)?shù)鼗锇榈茸h題，更包括了國內(nèi)企

本書匯集了北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院致力于保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理研究的教師、博士后和博士生從2018年1月到2019年1月發(fā)表在《中國保險(xiǎn)報(bào)》“北大保險(xiǎn)評(píng)論”專欄里的文章，主要是評(píng)論中國保險(xiǎn)市場(chǎng)環(huán)境的新變化和新問題，保險(xiǎn)市場(chǎng)的新趨勢(shì)和新動(dòng)態(tài)等熱點(diǎn)、重點(diǎn)話題，挖掘保險(xiǎn)業(yè)的現(xiàn)存問題，研究新環(huán)境下保險(xiǎn)業(yè)的新契機(jī)和發(fā)展戰(zhàn)略。作者以學(xué)者的身份、中

本書梳理了西方學(xué)術(shù)界"農(nóng)民學(xué)"研究的發(fā)展，總結(jié)了墨西哥農(nóng)業(yè)和農(nóng)民問題的研究成果，并在此基礎(chǔ)上提出了本書的研究思路。本書從國家與農(nóng)民關(guān)系的角度，對(duì)墨西哥獨(dú)立以來的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村社會(huì)的變革和農(nóng)民動(dòng)員進(jìn)行了系統(tǒng)考察，試圖通過歷史分析探討以下問題：在墨西哥現(xiàn)代化進(jìn)程中，促使農(nóng)民動(dòng)員、組織乃至拿起武器發(fā)動(dòng)革命

由上海交通大學(xué)城市科學(xué)研究院主持的《中國都市化進(jìn)程年度報(bào)告》是國內(nèi)外獨(dú)一份以中國都市化進(jìn)程為觀察與研究對(duì)象的年度報(bào)告，以“記錄關(guān)鍵要素、再現(xiàn)本土經(jīng)驗(yàn)、分析內(nèi)在矛盾、闡釋深層結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新發(fā)展理念、推動(dòng)城市轉(zhuǎn)型”為主旨，全景展示和重點(diǎn)解讀中國城市化進(jìn)程的宏觀進(jìn)程和深層邏輯，深度梳理和理性闡釋中國城市發(fā)展的主要矛盾與關(guān)鍵問題，

本書擬通過文獻(xiàn)研究、質(zhì)性研究、結(jié)構(gòu)方程、實(shí)驗(yàn)研究等方法，借助環(huán)境心理學(xué)模型及其擴(kuò)展理論從情緒的視角探討移動(dòng)環(huán)境刺激對(duì)消費(fèi)者移動(dòng)購物持續(xù)意愿的影響�？韶S富移動(dòng)購物行為研究理論，而且可為企業(yè)開展移動(dòng)端銷售、政府進(jìn)行移動(dòng)環(huán)境建設(shè)提供指導(dǎo)。

上班拿工資，這好像是天經(jīng)地義的事情，但是對(duì)于工資從哪里來的問題，許多人卻未必理解得那么深刻。本書從六個(gè)方面深入剖析了決定工資的基本要素，即：工資與公司利潤的關(guān)系、工資與工作績效的關(guān)系、工資與職業(yè)精神的關(guān)系、工資與工作方法的關(guān)系、工資與品德的關(guān)系、工資與服務(wù)的關(guān)系，為我們找到了工資的真正來源，也指出了提高工資的途徑，從而

本書是時(shí)尚管理領(lǐng)域的*企業(yè)案例及研究專題的論文集。書中按照應(yīng)用理論趨勢(shì)的邏輯思路，分為時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)案例實(shí)踐、專題理論總結(jié)以及重點(diǎn)調(diào)研報(bào)告等三個(gè)篇章組編材料。本書可幫助企業(yè)界人士了解時(shí)尚管理領(lǐng)域*動(dòng)態(tài)，也可作為時(shí)尚管理專業(yè)方向研究生相關(guān)課程的參考資料。

本書圍繞服務(wù)提升業(yè)績的主題展開，收集了服裝實(shí)體店一線個(gè)銷售高手的故事，這些故事真實(shí)接地氣，而且每個(gè)故事都有一定的代表性。故事主要來自人、貨、店等三個(gè)領(lǐng)域，都是有關(guān)提升進(jìn)店率、提升成交率以及回頭購買率的成功案例，淺顯易懂，容易落地，易于店鋪執(zhí)行。這些銷售故事，已成為一些服裝零售培訓(xùn)的課堂案例。相信本書能為廣大服裝零售一線