本書通過對中國水產(chǎn)科學(xué)研究院南海水產(chǎn)研究所自1961年以來在南海開展的74個漁業(yè)資源科學(xué)考察項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、報告等資料的系統(tǒng)整理，首次全面梳理了南海漁業(yè)資源科學(xué)考察歷史，將南海分為南海北部、北部灣、珠江口、大亞灣和南海諸島海域5個區(qū)域，對南海漁業(yè)資源長時間序列的變動趨勢進(jìn)行初步分析，進(jìn)一步豐富和充實(shí)南海漁業(yè)資源調(diào)查研究的歷

本書以巖溶山地特色地貌單元——壩子作為案例，深入研究其土地利用轉(zhuǎn)型升級和土地利用功能演化模式與機(jī)理，以揭示快速城鎮(zhèn)化進(jìn)程中巖溶山地鄉(xiāng)村壩子土地利用多功能時空耦合格局、多元演變模式、功能轉(zhuǎn)型空間演變特征與機(jī)理。本書研究成果豐富了土地利用轉(zhuǎn)型發(fā)展理論，為巖溶山地壩子實(shí)行合理的多功能利用提供參考。

本著作旨在探索共享經(jīng)濟(jì)這一新興商業(yè)模式在能源市場中的建模方法和機(jī)制理論，從而深入挖掘能源視角下共享經(jīng)濟(jì)機(jī)制潛在的價值和應(yīng)用。以“使用權(quán)和所有權(quán)分離”為核心思想，共享經(jīng)濟(jì)通過先進(jìn)的信息通訊技術(shù)實(shí)現(xiàn)閑置資源的合作消費(fèi)，其中一項(xiàng)關(guān)鍵的難題挑戰(zhàn)是如何精準(zhǔn)辨識不同市場成員對資源的占用水平，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的定價機(jī)制。本著作首次將共享經(jīng)

本書是“第二次青藏高原綜合科學(xué)考察研究”之青藏高原地區(qū)綠色發(fā)展科學(xué)考察的成果總結(jié)。本書聚焦青藏高原清潔能源、農(nóng)牧業(yè)、工礦區(qū)、邊境口岸、農(nóng)村人居環(huán)境、鄉(xiāng)村振興與可持續(xù)生計(jì)等內(nèi)容，結(jié)合青藏高原山地區(qū)域特性、社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、資源環(huán)境承載力、地區(qū)治理結(jié)構(gòu)和綠色發(fā)展模式等，揭示青藏高原不同類型區(qū)的綠色發(fā)展模式和實(shí)現(xiàn)路徑，初步提出青

人類群體日常行為的不斷積累會形成某種“默認(rèn)規(guī)則”。這種規(guī)則不存在于明文規(guī)定中，卻會在形成后反過來時刻影響和規(guī)約群體。 在日本，“應(yīng)屆畢業(yè)生批量招聘”“長期雇傭”“年功序列工資制度”等具有強(qiáng)烈本土特色的雇傭慣例直接決定了人們的求職與生活需求，形成了支配和控制日本的“社會規(guī)則”。正式雇傭與非正式雇傭間因此

本書運(yùn)用帕森斯的結(jié)構(gòu)功能主義理論來論述廣告的價值變遷，將廣告業(yè)視為社會系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，通過分析廣告業(yè)與整個社會系統(tǒng)之間的互動關(guān)系，探索廣告的價值變遷規(guī)律。在研究理論的選擇上，本文沿用了《媒介經(jīng)營與產(chǎn)業(yè)化研究》的理論，當(dāng)時的中國大眾傳播事業(yè)正在進(jìn)行一場迅速而劇烈的變革媒介產(chǎn)業(yè)化，傳媒業(yè)功能和內(nèi)外部結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變革

構(gòu)建西部地區(qū)綠色制造體系是實(shí)現(xiàn)我國制造體系高質(zhì)量發(fā)展的題中之義。在我國新舊動能持續(xù)轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，綠色制造體系的構(gòu)建需要新動能異軍突起和傳統(tǒng)動能改造提升形成的“新引擎”“新能量”。因此，《基于新動能成長的西部地區(qū)綠色制造體系構(gòu)建研究》通過分析制造體系與制造業(yè)產(chǎn)業(yè)范式變遷及綠色化發(fā)展趨勢，科學(xué)闡釋綠色制造體系的內(nèi)涵與構(gòu)成

企業(yè)創(chuàng)新動力的形成取決于多種因素，但最終還是來源于個體層面的創(chuàng)新，在眾多影響創(chuàng)新的因素中，最具實(shí)踐性的激發(fā)創(chuàng)新行為的管理手段就是薪酬。本書首先對全面薪酬發(fā)展歷程、概念體系和研究進(jìn)展行了梳理，總結(jié)員工創(chuàng)新管理和薪酬激勵的研究歷程，對員工創(chuàng)新行為的概念和影響機(jī)制的相關(guān)理論進(jìn)行綜述。隨后以傳媒公司的員工作為調(diào)研對象，對全面薪

作為社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的海外華僑華人群體具有本土化與國際化雙重特征，中國跨國企業(yè)海外子公司自然會嵌入東道國華僑華人網(wǎng)絡(luò)之中，這是中國企業(yè)“走出去”的一個天然優(yōu)勢。在中國企業(yè)對外直接投資（OFDI）加速發(fā)展的背景下，學(xué)術(shù)界對海外華僑華人網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)“走出去”中的重要作用已經(jīng)有所關(guān)注，但從研究廣度、深度上看仍傾向于研究海外華僑華人

《國際服務(wù)貿(mào)易評論》(第5輯)以“經(jīng)濟(jì)韌性與全球合作：數(shù)字時代的服務(wù)貿(mào)易”為主題，分為宏觀研究、專題研究、行業(yè)研究和案例分享四部分，聚焦數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化背景下數(shù)字服務(wù)貿(mào)易的現(xiàn)狀、問題與對策，闡述國際化、區(qū)域一體化背景下數(shù)字服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的策略、規(guī)制和升級路徑，具體分析了數(shù)字服務(wù)貿(mào)易在中醫(yī)藥、圖書、數(shù)字演藝、保險、軟