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營銷就是做人
本書分別從營銷基礎(chǔ)、營銷學(xué)習(xí)、營銷策劃、品牌營銷、營銷管理、銷售技巧、營銷談判等幾個(gè)方面,對(duì)自己30年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了一個(gè)總結(jié),希望能對(duì)廣大的從事營銷工作的年輕人有所幫助。本書更多地是從自己親身經(jīng)歷的故事來說明自己的認(rèn)識(shí)和感悟,讀來輕松自然。
前言
1992年,石家莊以嶺藥業(yè)有限公司的前身“以嶺醫(yī)藥研究所”成立,注冊(cè)資金僅僅10萬元。 到2014年,以嶺藥業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為河北石家莊以嶺醫(yī)藥集團(tuán),旗下?lián)碛幸詭X醫(yī)藥研究院、石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司(2011年7月在深圳中小板成功上市)、以嶺醫(yī)院、北京以嶺藥業(yè)、北京以嶺生物醫(yī)藥、以嶺健康城網(wǎng)等多個(gè)分支機(jī)構(gòu),是國內(nèi)具有極大影響力的現(xiàn)代醫(yī)藥集團(tuán)之一。 22年的風(fēng)雨路,如今的以嶺藥業(yè),擁有“國家創(chuàng)新型企業(yè)”“中國醫(yī)藥上市公司50強(qiáng)”等諸多奪目的光環(huán)。迄今為止,以嶺藥業(yè)先后承擔(dān)和完成國家“973”、“863”、自然科學(xué)基金、“十一五”支撐、“十二五”重大新藥創(chuàng)制等國家級(jí)重大項(xiàng)目30余項(xiàng),榮獲五項(xiàng)國家科技大獎(jiǎng),研發(fā)專利新藥10余個(gè),取得國內(nèi)外專利200余項(xiàng)。 22年的時(shí)光,以嶺藥業(yè)仿佛從一個(gè)初到人間的嬰兒長(zhǎng)成了一個(gè)大小伙子,從弱小變得壯大。也正是在這22年里,我個(gè)人伴隨著以嶺藥業(yè),漸漸從中年變成了一個(gè)年逾古稀的老者。 追溯我與以嶺藥業(yè)的過往,可以把時(shí)光拉回到1997年。在此之前,我做過數(shù)學(xué)老師、農(nóng)機(jī)修造廠廠長(zhǎng)、河北省農(nóng)林科學(xué)院谷子研究所(以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)科院谷子研究所”)產(chǎn)品推廣經(jīng)理。我依然 2 營銷就是做人 清晰地記得當(dāng)時(shí)的情形:以嶺藥業(yè)研制了成效十分顯著的新藥,但市場(chǎng)發(fā)展十分緩慢。并且,當(dāng)時(shí)的銷售代表幾乎都是20歲出頭的小伙子,活力有余而經(jīng)驗(yàn)不足。如何快速打開市場(chǎng)?有哪些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是營銷代表們需要掌握的???這一連串的問題阻礙著以嶺藥業(yè)的銷售進(jìn)程。 正是在這個(gè)時(shí)候,我來到了以嶺藥業(yè)。 萬事開頭難。初到以嶺藥業(yè),作為一個(gè)外行,我的心里也有著無盡的迷茫。不過,很快我就冷靜下來:我來這里就是要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。與這群年輕人相比,我擁有的是閱歷,不足的是沒有藥品銷售經(jīng)驗(yàn)。那么,我為什么不能在董事長(zhǎng)吳以嶺的帶領(lǐng)下,借助經(jīng)驗(yàn),以年輕人的朝氣蓬勃為榜樣,和大家共同打開以嶺藥業(yè)的銷售局面呢? 在總經(jīng)理的安排下,我首先到了北京辦事處工作。那一年,我已經(jīng)53歲,過了知天命的年紀(jì)。那個(gè)時(shí)候,我對(duì)藥品銷售并不熟悉,但是靠著之前做營銷時(shí)的經(jīng)驗(yàn),并且不斷向他人學(xué)習(xí),我漸漸摸到了訣竅,到了年底,公司當(dāng)年的銷售業(yè)績(jī)迅猛增長(zhǎng)。1998年年初,我來到京津大區(qū)做經(jīng)理,第一季銷售報(bào)表出來的時(shí)候,北京和天津兩地的銷售數(shù)字超過了其他地方的銷售總和。我知道,能夠沉得下氣,善于處理人際關(guān)系,是我這個(gè)中年人與青年人相比最大的優(yōu)勢(shì)。 隨后,我出任以嶺藥業(yè)華北大區(qū)經(jīng)理,開始著手解決河北的銷售問題——這是以嶺藥業(yè)的大本營,但業(yè)績(jī)一直低得可憐。在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下,我積極引入培訓(xùn)機(jī)制,聘請(qǐng)相關(guān)專家授課??在大家的努力下,提升銷售人員能力與業(yè)績(jī)的舉措有條不紊地進(jìn)行著。也就是在同年,河北乃至整個(gè)華北地區(qū)的銷售態(tài)勢(shì)被帶動(dòng)了起來。這一年,我因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出被授予了銷售部副經(jīng)理的職務(wù)。 北方市場(chǎng)漸入佳境后,在董事長(zhǎng)的調(diào)配下,我?guī)еm合以嶺藥 3 前言 業(yè)銷售的培訓(xùn)模式和課程,毅然在上海開展了營銷業(yè)務(wù)。在上海,我不僅需要指導(dǎo)營銷代表開展工作,同時(shí)還必須向他們積極取經(jīng)。以嶺藥業(yè)內(nèi)部一時(shí)間形成了“人人是老師”的火熱態(tài)勢(shì),所有人的熱情都被調(diào)動(dòng)起來,大家的經(jīng)驗(yàn)互相分享。自然而然,上海市場(chǎng)也全面打開,而我也在1999年又榮升為營銷中心主任——“營銷部總經(jīng)理”。 如果用一個(gè)數(shù)字來說明我成為營銷部總經(jīng)理后的成績(jī),那就是在我任營銷部總經(jīng)理期間,市場(chǎng)連續(xù)幾年增長(zhǎng)40%。 當(dāng)然,這一切還算不錯(cuò)的成績(jī),都得感謝董事長(zhǎng)吳以嶺的領(lǐng)導(dǎo)和支持,感謝年輕人對(duì)我的激勵(lì)。我在公司成立銷售隊(duì)伍的前期曾經(jīng)向董事長(zhǎng)建議公司應(yīng)該加強(qiáng)員工的培訓(xùn),他立馬慷慨地拿出銷售額的5%用來做培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。這是一筆不菲的錢,是他對(duì)員工最大的支持和期望。當(dāng)時(shí)形成了每次開銷售會(huì),必然先做培訓(xùn)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 “尋求一切機(jī)會(huì)向書本和外面的‘高人’學(xué)習(xí)”,在這一點(diǎn)上,董事長(zhǎng)和我不謀而合。如果沒有董事長(zhǎng)吳以嶺在企業(yè)發(fā)展路上正確的戰(zhàn)略指引,那我關(guān)于營銷的所有嘗試和思考也都將付諸東流。 從一個(gè)沒有接觸過醫(yī)藥銷售的人,到成為上市公司的曾經(jīng)的營銷總經(jīng)理,對(duì)于營銷,我漸漸總結(jié)出了自己的一套理論和方法。2005年,我年歲已高,開始逐漸進(jìn)入“二線”狀態(tài);但是,我經(jīng)常會(huì)反思以前的營銷經(jīng)歷,試圖總結(jié)出一些規(guī)律性的東西,將它們提供給那些還奮斗在營銷一線的年輕人。 我有多年的營銷經(jīng)歷,但是,我的營銷經(jīng)驗(yàn)卻可以用一句話來概括,那就是:營銷就是做人! 我希望,以嶺藥業(yè)現(xiàn)在的年輕人能從這里看到以嶺藥業(yè)強(qiáng)大昌盛的原因,找到自己的學(xué)習(xí)方向,從而在以嶺藥業(yè)這個(gè)大集體中,爆發(fā)出自己最大的潛能。我也希望,我的這本書能對(duì)初入營銷行業(yè) 4 營銷就是做人 的年輕人有所幫助,同時(shí)更希望,這本書能作為我個(gè)人的一孔之見,提供給營銷領(lǐng)域特別是營銷管理領(lǐng)域的同仁們一個(gè)參考。當(dāng)然,由于這本書是根據(jù)我的親身經(jīng)歷撰寫而成,所以書中難免會(huì)出現(xiàn)個(gè)人的偏頗之見,希望不足和謬誤不當(dāng)之處,讀者們能熱忱斧正。 前言 1992年,石家莊以嶺藥業(yè)有限公司的前身“以嶺醫(yī)藥研究所”成立,注冊(cè)資金僅僅10萬元。 到2014年,以嶺藥業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為河北石家莊以嶺醫(yī)藥集團(tuán),旗下?lián)碛幸詭X醫(yī)藥研究院、石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司(2011年7月在深圳中小板成功上市)、以嶺醫(yī)院、北京以嶺藥業(yè)、北京以嶺生物醫(yī)藥、以嶺健康城網(wǎng)等多個(gè)分支機(jī)構(gòu),是國內(nèi)具有極大影響力的現(xiàn)代醫(yī)藥集團(tuán)之一。 22年的風(fēng)雨路,如今的以嶺藥業(yè),擁有“國家創(chuàng)新型企業(yè)”“中國醫(yī)藥上市公司50強(qiáng)”等諸多奪目的光環(huán)。迄今為止,以嶺藥業(yè)先后承擔(dān)和完成國家“973”、“863”、自然科學(xué)基金、“十一五”支撐、“十二五”重大新藥創(chuàng)制等國家級(jí)重大項(xiàng)目30余項(xiàng),榮獲五項(xiàng)國家科技大獎(jiǎng),研發(fā)專利新藥10余個(gè),取得國內(nèi)外專利200余項(xiàng)。 22年的時(shí)光,以嶺藥業(yè)仿佛從一個(gè)初到人間的嬰兒長(zhǎng)成了一個(gè)大小伙子,從弱小變得壯大。也正是在這22年里,我個(gè)人伴隨著以嶺藥業(yè),漸漸從中年變成了一個(gè)年逾古稀的老者。 追溯我與以嶺藥業(yè)的過往,可以把時(shí)光拉回到1997年。在此之前,我做過數(shù)學(xué)老師、農(nóng)機(jī)修造廠廠長(zhǎng)、河北省農(nóng)林科學(xué)院谷子研究所(以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)科院谷子研究所”)產(chǎn)品推廣經(jīng)理。我依然 2 營銷就是做人 清晰地記得當(dāng)時(shí)的情形:以嶺藥業(yè)研制了成效十分顯著的新藥,但市場(chǎng)發(fā)展十分緩慢。并且,當(dāng)時(shí)的銷售代表幾乎都是20歲出頭的小伙子,活力有余而經(jīng)驗(yàn)不足。如何快速打開市場(chǎng)?有哪些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是營銷代表們需要掌握的???這一連串的問題阻礙著以嶺藥業(yè)的銷售進(jìn)程。 正是在這個(gè)時(shí)候,我來到了以嶺藥業(yè)。 萬事開頭難。初到以嶺藥業(yè),作為一個(gè)外行,我的心里也有著無盡的迷茫。不過,很快我就冷靜下來:我來這里就是要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。與這群年輕人相比,我擁有的是閱歷,不足的是沒有藥品銷售經(jīng)驗(yàn)。那么,我為什么不能在董事長(zhǎng)吳以嶺的帶領(lǐng)下,借助經(jīng)驗(yàn),以年輕人的朝氣蓬勃為榜樣,和大家共同打開以嶺藥業(yè)的銷售局面呢? 在總經(jīng)理的安排下,我首先到了北京辦事處工作。那一年,我已經(jīng)53歲,過了知天命的年紀(jì)。那個(gè)時(shí)候,我對(duì)藥品銷售并不熟悉,但是靠著之前做營銷時(shí)的經(jīng)驗(yàn),并且不斷向他人學(xué)習(xí),我漸漸摸到了訣竅,到了年底,公司當(dāng)年的銷售業(yè)績(jī)迅猛增長(zhǎng)。1998年年初,我來到京津大區(qū)做經(jīng)理,第一季銷售報(bào)表出來的時(shí)候,北京和天津兩地的銷售數(shù)字超過了其他地方的銷售總和。我知道,能夠沉得下氣,善于處理人際關(guān)系,是我這個(gè)中年人與青年人相比最大的優(yōu)勢(shì)。 隨后,我出任以嶺藥業(yè)華北大區(qū)經(jīng)理,開始著手解決河北的銷售問題——這是以嶺藥業(yè)的大本營,但業(yè)績(jī)一直低得可憐。在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下,我積極引入培訓(xùn)機(jī)制,聘請(qǐng)相關(guān)專家授課??在大家的努力下,提升銷售人員能力與業(yè)績(jī)的舉措有條不紊地進(jìn)行著。也就是在同年,河北乃至整個(gè)華北地區(qū)的銷售態(tài)勢(shì)被帶動(dòng)了起來。這一年,我因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出被授予了銷售部副經(jīng)理的職務(wù)。 北方市場(chǎng)漸入佳境后,在董事長(zhǎng)的調(diào)配下,我?guī)еm合以嶺藥 3 前言 業(yè)銷售的培訓(xùn)模式和課程,毅然在上海開展了營銷業(yè)務(wù)。在上海,我不僅需要指導(dǎo)營銷代表開展工作,同時(shí)還必須向他們積極取經(jīng)。以嶺藥業(yè)內(nèi)部一時(shí)間形成了“人人是老師”的火熱態(tài)勢(shì),所有人的熱情都被調(diào)動(dòng)起來,大家的經(jīng)驗(yàn)互相分享。自然而然,上海市場(chǎng)也全面打開,而我也在1999年又榮升為營銷中心主任——“營銷部總經(jīng)理”。 如果用一個(gè)數(shù)字來說明我成為營銷部總經(jīng)理后的成績(jī),那就是在我任營銷部總經(jīng)理期間,市場(chǎng)連續(xù)幾年增長(zhǎng)40%。 當(dāng)然,這一切還算不錯(cuò)的成績(jī),都得感謝董事長(zhǎng)吳以嶺的領(lǐng)導(dǎo)和支持,感謝年輕人對(duì)我的激勵(lì)。我在公司成立銷售隊(duì)伍的前期曾經(jīng)向董事長(zhǎng)建議公司應(yīng)該加強(qiáng)員工的培訓(xùn),他立馬慷慨地拿出銷售額的5%用來做培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。這是一筆不菲的錢,是他對(duì)員工最大的支持和期望。當(dāng)時(shí)形成了每次開銷售會(huì),必然先做培訓(xùn)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 “尋求一切機(jī)會(huì)向書本和外面的‘高人’學(xué)習(xí)”,在這一點(diǎn)上,董事長(zhǎng)和我不謀而合。如果沒有董事長(zhǎng)吳以嶺在企業(yè)發(fā)展路上正確的戰(zhàn)略指引,那我關(guān)于營銷的所有嘗試和思考也都將付諸東流。 從一個(gè)沒有接觸過醫(yī)藥銷售的人,到成為上市公司的曾經(jīng)的營銷總經(jīng)理,對(duì)于營銷,我漸漸總結(jié)出了自己的一套理論和方法。2005年,我年歲已高,開始逐漸進(jìn)入“二線”狀態(tài);但是,我經(jīng)常會(huì)反思以前的營銷經(jīng)歷,試圖總結(jié)出一些規(guī)律性的東西,將它們提供給那些還奮斗在營銷一線的年輕人。 我有多年的營銷經(jīng)歷,但是,我的營銷經(jīng)驗(yàn)卻可以用一句話來概括,那就是:營銷就是做人! 我希望,以嶺藥業(yè)現(xiàn)在的年輕人能從這里看到以嶺藥業(yè)強(qiáng)大昌盛的原因,找到自己的學(xué)習(xí)方向,從而在以嶺藥業(yè)這個(gè)大集體中,爆發(fā)出自己最大的潛能。我也希望,我的這本書能對(duì)初入營銷行業(yè) 4 營銷就是做人 的年輕人有所幫助,同時(shí)更希望,這本書能作為我個(gè)人的一孔之見,提供給營銷領(lǐng)域特別是營銷管理領(lǐng)域的同仁們一個(gè)參考。當(dāng)然,由于這本書是根據(jù)我的親身經(jīng)歷撰寫而成,所以書中難免會(huì)出現(xiàn)個(gè)人的偏頗之見,希望不足和謬誤不當(dāng)之處,讀者們能熱忱斧正。
吳以池,生于1946年,河北省衡水市人。文化大革命后第一批大學(xué)生,畢業(yè)后從事過教育工作,后又競(jìng)聘進(jìn)入某國有企業(yè),任廠長(zhǎng)、經(jīng)理。1997年7月,吳以池進(jìn)入石家莊以嶺藥業(yè),先后任京津區(qū)銷售辦事處顧問、大區(qū)經(jīng)理,以嶺銷售部副總經(jīng)理、總經(jīng)理(營銷中心主任),公司顧問。在任營銷中心主任期間,公司市場(chǎng)覆蓋迅速擴(kuò)張,并培養(yǎng)了一支深刻理解和堅(jiān)決執(zhí)行公司文化的營銷團(tuán)隊(duì),依靠學(xué)術(shù)推廣將公司產(chǎn)品銷售到全國。
第一章
我從一個(gè)數(shù)學(xué)教師為什么能走上營銷之路/1 1. 母親教我如何跟人友好相處/3 2. 從農(nóng)機(jī)修造廠廠長(zhǎng)到農(nóng)科院谷子研究所新品種推廣經(jīng)理/7 3. 與人友好相處的能力是做營銷的基礎(chǔ)資本/13 第二章 要能低下頭來向別人學(xué)習(xí)/15 1. 初到以嶺,53歲的我如何向20多歲的孩子們學(xué)習(xí)營銷/17 2. 給小青年們當(dāng)“學(xué)生”又當(dāng)“保姆”的日子也很甜蜜/22 3. 尋找一切機(jī)會(huì)向書本和外面的“高人”學(xué)習(xí)/26 4. 注重員工學(xué)習(xí)帶來的企業(yè)銷售額的全面增長(zhǎng)/29 第三章 做人要?jiǎng)?wù)實(shí),營銷策劃必須能落地/35 1. 對(duì)于著名策劃公司所做的營銷策劃方案的不同看法/37 2 營銷就是做人 2. 使用資金要向小攤販學(xué)習(xí)/40 3. 用國際通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行藥理分析/44 4. 營銷策劃必須要能落地/47 5. 強(qiáng)化計(jì)劃的執(zhí)行力,警惕銷售中的 “假繁榮”/53 第四章 名聲比利益更重要,品牌比銷量更重要/55 1. 我為什么建議不要將自己的創(chuàng)新產(chǎn)品大包給代理商/57 2. 我為什么要求將“干細(xì)胞美容”項(xiàng)目取消掉/60 3. 做營銷要有危機(jī)感/63 4. 做擁有龐大“粉絲團(tuán)”的銷售人/66 5. 努力走學(xué)術(shù)營銷之路/69 6. 做銷售要打造自我品牌/72 第五章 營銷管理的關(guān)鍵在處人/75 1. 營銷中的“目標(biāo)管理”和“時(shí)間管理”/77 2. 考核和激勵(lì)機(jī)制為什么要強(qiáng)調(diào)科學(xué)性/82 3. 管理人首先要尊重人/86 4. 如何做好“領(lǐng)導(dǎo)品牌”/89 5. 讓不適合的員工“自動(dòng)離開”/93 6. 注意上下級(jí)溝通的技巧/97 7. 注重內(nèi)部培養(yǎng)、提拔干部/100 8. 營銷管理的核心是客戶管理及善于找到銷售的突破點(diǎn)/103 3 目 錄 第六章 用正能量影響員工/107 1. 永遠(yuǎn)只向員工灌輸正能量/109 2. 培養(yǎng)員工的責(zé)任心/115 3. 在員工中樹立對(duì)董事長(zhǎng)的崇敬心理/119 4. 不要在帶著極端情緒時(shí)開會(huì)做決策/124 5. 下屬更喜歡稱呼我“吳老師”/127 第七章 永遠(yuǎn)帶著愛心對(duì)待下屬和處理事情 /131 1. 讓每個(gè)員工都能走向成功/133 2. 不要輕易開除員工/136 3. 員工更在乎的是你對(duì)他的尊重而不僅僅是錢/139 4. 一點(diǎn)可有可無的禮品有時(shí)可以帶來想象不到的收獲/141 5. 一點(diǎn)小小善事常常會(huì)帶來難以估量的回報(bào)/145 6. 企業(yè)的追求應(yīng)當(dāng)是善而不僅僅是合法/148 第八章 解決下屬的矛盾是一門做人藝術(shù)/151 1. “我們都是以嶺人”/153 2. 我解決下屬矛盾的一個(gè)訣竅:轉(zhuǎn)移關(guān)注點(diǎn)/157 3. 對(duì)犯錯(cuò)誤的人,要懲罰也要包容/160 4 營銷就是做人 第九章 銷售就是交朋友/165 1. 要看醫(yī)藥代表的銷量,更要看他有多少朋友/167 2. 銷售中的交流藝術(shù)/170 3. 如何與客戶保持長(zhǎng)久聯(lián)系/174 4. 我的“電話經(jīng)”/179 5. 我的“出差路”/183 第十章 商業(yè)談判就像追求異性朋友/185 1. 商業(yè)談判就是企業(yè)的自我營銷/187 2. 12次談判,以低廉的價(jià)格拿下地塊/191 3. 數(shù)千萬元幫助政府解決臨時(shí)困難/195 結(jié) 語 學(xué)會(huì)做人,沒有做不好營銷的人/197
時(shí)間過得真快,倏忽已經(jīng)70歲了,回首往事,良多感慨。我原本只是一個(gè)中學(xué)的數(shù)學(xué)老師,既沒有學(xué)過營銷的專業(yè)知識(shí),也沒有過營銷的從業(yè)經(jīng)歷,在40歲之前甚至從來都沒想過經(jīng)商或者從事營銷工作。然而,機(jī)緣巧合,我最終卻進(jìn)入了營銷這個(gè)行業(yè),而且一干就是二三十年!成績(jī)大小不說,至少在營銷這個(gè)工作上,我還算如魚得水。自我慶幸之余,也常常思考:我為什么能從一個(gè)數(shù)學(xué)教師成功走上營銷之路?細(xì)細(xì)思量,主要還是得益于我在任何地方都能跟人友好相處的能力。而這種能力的養(yǎng)成,母親的教育和影響應(yīng)該說是至關(guān)重要的。當(dāng)然,我的營銷工作主要還是在進(jìn)入以嶺藥業(yè)之后,而在此之前的十多年的小型國企的管理和產(chǎn)品推廣經(jīng)歷,可以說是我的營銷工作的一個(gè)預(yù)演,而這個(gè)預(yù)演,對(duì)于我后來在以嶺藥業(yè)從事的營銷工作的重要性顯然是不言而喻的。
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