王建平編*的《上�？萍既瞬虐l(fā)展研究報告 (2016)》以建設(shè)上海全球科技人才樞紐為主線，以上 �？萍既瞬耪邽檠芯恐攸c，以主題報告、戰(zhàn)略研究 、專題分析等形式，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，對上�？� 技人才發(fā)展的現(xiàn)狀前瞻，十二五科技人才發(fā)展規(guī) 劃執(zhí)行情況，促進科技人才國際化政策創(chuàng)新，張江人 才管理改革試驗區(qū)發(fā)展，引進海外科技人才政策實施 情況，科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化軟環(huán)境建設(shè)以及上海對 科技成果轉(zhuǎn)化中的人才激勵等重要課題進行了較深入 的研究分析，并提出若干對策建議，為上海全球人才 樞紐建設(shè)建言獻策。本書還對國外集聚**科技人才 的共性特征，以及部分科技創(chuàng)新發(fā)達國家的科技人才 隊伍發(fā)展經(jīng)驗做了較詳細的介紹和分析，為上海的人 才工作提供參考。
本書可以為政府人才管理相關(guān)部門的決策提供借 鑒，也可以供做人才研究的高校和科研院所的師生及 研究人員參考。
第一部分 主題報告
上海全球科技人才樞紐建設(shè)及政策創(chuàng)新研究
一、上海建設(shè)全球科技人才樞紐的形勢需求
二、上海建設(shè)全球科技人才樞紐的SWOT分析
三、上海建設(shè)全球科技人才樞紐的戰(zhàn)略取向
四、上海建設(shè)全球科技人才樞紐的政策創(chuàng)新
第二部分 戰(zhàn)略研究
上海十二五科技人才發(fā)展規(guī)劃評估
一、十二五科技人才發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)情況
二、十二五科技人才規(guī)劃的執(zhí)行成效
三、十二五上�？萍既瞬虐l(fā)展存在的主要問題
四、對十三五上海科技人才工作的建議
全球科技創(chuàng)新中心建設(shè)與上�？萍既瞬虐l(fā)展前瞻研究
一、全球科技創(chuàng)新中心的人才結(jié)構(gòu)特征
二、建設(shè)科技創(chuàng)新中心，上�？萍既瞬虐l(fā)展迎來歷史機遇
三、建設(shè)科技創(chuàng)新中心，上�？萍既瞬庞瓉硇绿魬�(zhàn)
四、大力推進上�？萍既瞬抨犖榘l(fā)展，為科創(chuàng)中心建設(shè)提供戰(zhàn)略支撐
上海促進科技人才國際化政策創(chuàng)新研究
一、上海人才國際化戰(zhàn)略概述
二、上海引進海外科技人才政策分析
三、上海鼓勵科技人才走出去政策分析
四、上海外國留學(xué)生政策措施分析
五、上海促進科技人才國際化政策創(chuàng)新經(jīng)驗借鑒及對策建議
上海張江國際人才管理改革試驗區(qū)發(fā)展研究
一、國際人才管理改革試驗區(qū)建設(shè)掃描
二、張江建設(shè)國際人才管理改革試驗區(qū)形勢需求
三、張江建設(shè)國際人才管理改革試驗區(qū)問題分析
四、張江建設(shè)國際人才管理改革試驗區(qū)目標(biāo)任務(wù)
第三部分 專題分新
上海引進海外科技人才政策實施情況研究
一、上海引進海外科技人才政策實施情況
二、上海引進海外科技人才政策實施評估
三、上海引進海外科技人才政策實施完善建議
上海科技成果轉(zhuǎn)化過程中的人才激勵研究
一、成果轉(zhuǎn)化過程中股權(quán)分配模式和人才激勵方式案例分析
二、上海科技人才對技術(shù)成果轉(zhuǎn)化激勵的政策需求
三、成果轉(zhuǎn)化中科技創(chuàng)新人才激勵方式分析
四、人才激勵政策工具的組合運用分析及建議
上海科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化軟環(huán)境建設(shè)研究
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化軟環(huán)境概述
二、上海科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化軟環(huán)境現(xiàn)狀
三、中外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化軟環(huán)境建設(shè)經(jīng)驗與思考
四、上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化軟環(huán)境建設(shè)著力點建議
落實上海人才新政若干措施問題研究問卷分析報告
一、調(diào)查對象的基本情況
二、人才計劃的關(guān)注情況
三、離崗創(chuàng)業(yè)的基本情況
四、兼職兼薪的基本情況
五、績效分配的基本情況
第四部分 參考借鑒
國外推進人才隊伍建設(shè)的政策措施及對上海的啟示
一、國外推進科技人才隊伍建設(shè)的政策和措施
二、國外政策和措施對上�？萍既瞬抨犖榻ㄔO(shè)的啟示
高技術(shù)移民政策的國際評價及比較借鑒
一、評價指標(biāo)及結(jié)果
二、《報告》中的相關(guān)結(jié)論
三、美國高技術(shù)移民政策十問
四、借鑒與啟示
全球最具影響力中國大陸及上海高被引科學(xué)家群體分析
一、3 215位全球高被引科學(xué)家情況分析
二、111位中國大陸全球高被引科學(xué)家情況分析
三、10位上海全球高被引科學(xué)家情況分析
四、對上海集聚高被引科學(xué)家等頂尖人才的建議
韓國科技人才戰(zhàn)略的三次轉(zhuǎn)變及對上海的啟示
一、韓國第一次科學(xué)技術(shù)人才培養(yǎng)與支持基本計劃(20062010年)
二、韓國第二次科學(xué)技術(shù)人才培養(yǎng)與支持基本計劃(20112015年)
三、韓國第三次科學(xué)技術(shù)人才培養(yǎng)與支持基本計劃(20162020年)
四、韓國三次科學(xué)技術(shù)人才培養(yǎng)與支持基本計劃比較分析及對上海的啟示
附錄
上�？萍既瞬畔嚓P(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明
2015年上海重點科技人才政策表
2015年上�？萍既瞬殴ぷ鞔笫掠�
參考文獻
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