本書針對企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試（一級）中的“基礎知識”和“專業(yè)技能”兩個科目，緊扣新考試大綱，提煉重要考試知識點，以幫助考生用短的時間，高效地掌握考試重點，順利通過考試。全書共分為11章，包括考點精講、題解和全真模擬三大部分，使考生在考前能對考試的重點、命題趨勢、答題技巧有一個全方位的檢測。本書還配有同步學習的手機APP，為考生提供考試指南、輔導教程、全真模擬、歷年真題和珍藏題庫，從而可以滿足不同備考方式的考生需求，為考生應考提供大便利。
如今，參加企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試的人數(shù)逐年遞增，且增長勢頭一路高歌猛進，進而出現(xiàn)了很多為應對企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試而奮戰(zhàn)的考試大軍，因此,企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試輔導書的需求量巨大。
當今社會，人們工作壓力大，閑暇時間有限，而人力資源管理行業(yè)又要面臨資格等級考試的壓力，這給人力資源從業(yè)人員帶來了很大負擔。通過企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試是每一個人力資源從業(yè)人員的愿望，但是在有限的時間內(nèi)備考，過關概率可想而知。如果有一部可以幫助考生系統(tǒng)、全面、高效地復習，從而順利地通過考試的輔導書面世，不僅可以一解考生之憂，也能提高人力資源管理行業(yè)的人才積累。
我們推出7天速通圖書恰好適應當今考生的需求，旨在讓考生系統(tǒng)復習7天即可掌握90%以上的應試考點，幫助考生在最短的時間內(nèi)順利地通過考試。同時本系列輔導教程將“基礎知識”和“專業(yè)技能”兩個科目整合在一起，從而幫助備考人員系統(tǒng)、綜合性地進行復習。
為什么選擇本書
本書主要包括考點精講、題解、全真模擬三大部分，為考生應試提供系統(tǒng)、全面的復習資料。同時配有圖書同步APP供讀者免費使用�！皥D書+APP+速記手冊”的復習模式效率更高，可滿足不同復習途徑的讀者需求，增加讀者的備考方式。
1.精心研究歷年考試趨勢、命題要點、最新考試大綱，精煉重點知識
對相關的考試大綱、考點進行逐一精心分析、研究，總結(jié)出題規(guī)律和答題技巧，使考生強化考點記憶，掌握答題要點，提高復習效率，達到融會貫通，從而輕松過關。
2.提供系統(tǒng)學習方案，按學時分解學習內(nèi)容
我們將全書的內(nèi)容按“7天”形式劃分學時，并且將小節(jié)內(nèi)容進行詳細學時分解，從而幫助考生更好地把握復習時間，提高應考效率。
3.行業(yè)培訓專家、命題專家親自執(zhí)筆參與圖書編寫
編寫本書的人員具有多年的行業(yè)教學、培訓經(jīng)驗，了解考試命題規(guī)則、方向，積累了豐富的考試應考經(jīng)驗，對知識點的介紹直擊重點，可以達到事半功倍的效果。
4.精編大量有代表性的練習題，進行演練和透徹分析
把脈歷年出題規(guī)律，編寫針對性強的復習題進行演練，貼近考試真題，讓考生不僅能夠鞏固知識，而且能夠掌握解題思路和命題特點，提高應試能力和效率。
5.提供全真模擬試題、答案與解析，提高應考實戰(zhàn)技巧
從最新考試題庫中精選試題，組編成全真模擬試題，與真考題型完全一致，供考生進行自我檢測、了解真考環(huán)境，真正做到心中有數(shù)。
6.設置“專家點撥”“考情提醒”“考情分析”等特色欄目
專家點撥：對一些重點知識、重要考點進行重點介紹和詳細講解。
考情提醒：對重要考點進行重點提示，以提醒考生需要注意的考點。
考情分析：分析考試知識點分布情況，提示需要了解或掌握的內(nèi)容。
7.超值贈送圖書同步學習APP，移動備考輕松實現(xiàn)
讀者下載同步學習APP，可以通過手機學習，與圖書互為補充，從而增加讀者的備考途徑，提高復習效率。同步學習APP包括如下幾個方面的內(nèi)容。
考試指南：包括最新考試大綱、考試要求、報名條件、考試政策、考試消息和應考經(jīng)驗。
輔導教程：包括與圖書同步的考點精講、課后習題，并附有習題解答和分析。
全真模擬：超值贈送多套與真考題型一致的絕密沖刺題，隨時、隨地進行�？迹⒛茉u判考試正確率，解析考試答案。
歷年真題：提供近幾年考試真題，隨時、隨地進行演練，了解最新考試趨勢、命題規(guī)律和答題技巧。
珍藏題庫：考生可以隨時將自己認為重要的習題收藏起來，并放到珍藏題庫中，從而能夠進行有針對性的復習。
8.超值贈送絕密版“高頻考點速記手冊”，最精煉版考點提煉
命題專家精心提煉最簡版高頻考點小手冊，供考生考前幾天沖刺復習用，所提煉的都是歷年必考的內(nèi)容，很有學習價值，可以幫助考生大大提高學習效率，縮短備考時間。
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)共設四個等級，分別是：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)和高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會保障部開展的準入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。該考試內(nèi)容分為“理論知識”和“專業(yè)能力”兩部分，采用閉卷方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需要進行綜合評審。由人力資源和社會保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照相關規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應等級的“中華人民共和國職業(yè)資格證書”，此證書全國通用。該證書一般在成績公布兩個月后發(fā)放。
我們的愿景
編寫本書的初衷就是希望幫助廣大考生順利通過考試，取得證書。但是我們更希望廣大考生能夠通過本書學習到專業(yè)知識，并應用到實際工作中，從而提高自己的實踐能力和技巧，為應對激烈的社會競爭增加砝碼。
關于“考必過”數(shù)字化應考平臺
我們?yōu)榭忌罱ā翱急剡^”數(shù)字化應考平臺，正是順應了當今科技發(fā)展的大趨勢。手機互聯(lián)已經(jīng)廣泛應用，手機不再只是通信工具、游戲機，其實它更是一部學習機，能夠為我們的學習帶來很多便利�！翱急剡^”數(shù)字化應考平臺就是利用手機互聯(lián)的優(yōu)勢，為考生提供實時的應考服務，對圖書內(nèi)容進行很好的補充，而且可以隨時、隨地備戰(zhàn)考試，充分發(fā)揮手機的移動優(yōu)勢，方便考生復習。
“云”概念已經(jīng)深入人心，打造一個讓考生受益的“云”復習平臺也是我們發(fā)展的目標，我們正朝著這個方向不斷努力。只有考生受益，我們才能得到回報�！翱急剡^”數(shù)字化應考平臺可以實時更新內(nèi)容、題庫、大綱，實時糾錯，而且考生可以第一時間獲得最新的考試知識，使用方便、快捷，為考生應考提供最大的便利性。
“圖書+移動互聯(lián)+速記手冊”的應考方案已經(jīng)是大勢所趨，我們會盡量打造完美的數(shù)字化平臺，為您的考試之路保駕護航。
致謝
本書的編寫傾注了很多人辛勤的汗水，感謝“考必過”考試輔導中心對于本書內(nèi)容的細心審校和提出的中肯建議。感謝參與本書的編寫人員，正是你們不分日夜地推敲，細心地研究，才促成了本書。
最后要感謝的是廣大讀者朋友，正是你們的支持，才能促成本書，衷心祝愿廣大考生考試順利通關。
在本書編寫與出版過程中，我們盡量做到精益求精，但由于水平有限，書中難免存在錯誤和不足之處，希望廣大讀者批評指正。
前言
第1天 秣馬厲兵
第一章 人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(掌握)(1.5學時)
第二節(jié) 企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)設計(掌握)(3.5學時)
第三節(jié) 企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理(掌握)(1學時)
重點習題
第2天 勤學苦練
第二章 招聘與配置
第一節(jié) 崗位勝任特征模型構(gòu)建與應用(掌握)(1學時)
第二節(jié) 人才測評技術與應用(熟悉)(1.5學時)
第三節(jié) 企業(yè)人才的招募與甄選(掌握)(1.8學時)
第四節(jié) 人力資源流動管理(掌握)(1.7學時)
重點習題
第3～4 天矢志不移
第三章 培訓與開發(fā)
第一節(jié) 培訓開發(fā)體系設計與運行(掌握)(2學時)
第二節(jié) 企業(yè)培訓文化與成果轉(zhuǎn)化(掌握)(2.5學時)
第三節(jié) 創(chuàng)新能力培養(yǎng)(掌握)(3.5學時)
第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(掌握)(4學時)
重點習題
第5天 厚積薄發(fā)
第四章 績效管理
第一節(jié) 績效管理系統(tǒng)總體設計(掌握)(4.7學時)
第二節(jié) 平衡計分卡的設計與應用(掌握)(1.3學時)
重點習題
第6天 一飛沖天
第五章 薪酬管理
第一節(jié) 薪酬制度設計(掌握)(2學時)
第二節(jié) 薪酬激勵模式的選擇與設計(掌握)(2.5學時)
第三節(jié) 企業(yè)福利制度的設計(熟悉)(1.5學時)
重點習題
第7天 馬到成功
第六章 勞動關系管理
第一節(jié) 集體協(xié)商的內(nèi)容與特征(掌握)(0.8學時)
第二節(jié) 重大突發(fā)事件管理(掌握)(1.5學時)
第三節(jié) 勞動爭議訴訟(熟悉)(1.3學時)
第四節(jié) 工作壓力管理與員工援助計劃(掌握)(1學時)
第五節(jié) 和諧勞動關系的營造(掌握)(1.4學時)
重點習題
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎知識+專業(yè)技能》全真模擬題1
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎知識+專業(yè)技能》全真模擬題2
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎知識+專業(yè)技能》全真模擬題3
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎知識+專業(yè)技能》全真模擬題4
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎知識+專業(yè)技能》全真模擬題1答案與解析
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎知識+專業(yè)技能》全真模擬題2答案與解析
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎知識+專業(yè)技能》全真模擬題3答案與解析
《企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試(一級):基礎知識+專業(yè)技能》全真模擬題4答案與解析
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