本書以作者承辦案例為引導,從公司的勞資關系、與交易相對方的合同關系、知識產(chǎn)權保護等民商事法律關系以及公司運行過程中的刑事犯罪風險防控等方面,深入挖掘公司經(jīng)營管理過程中發(fā)生的突出問題和前沿問題,研究現(xiàn)有法律規(guī)定在公司經(jīng)營管理中的具體適用情況,深刻剖析相關法律規(guī)定的基本原理、適用原則和使用規(guī)則,指出現(xiàn)有法律規(guī)定的優(yōu)勢和弊端,進而從實務層面提出規(guī)范公司經(jīng)營管理、防范公司運行風險、降低公司運行成本、提高公司經(jīng)濟和社會效益的有針對性、可行性和建設性意見、建議,以更好地促進我國社會主義市場經(jīng)濟的關鍵主體——公司的穩(wěn)定、有序、高效發(fā)展。
自執(zhí)業(yè)以來,代理過諸多案件,案件類型紛繁復雜,案件中反映的問題各有特色,但基本都是以公司為主體,涉及公司經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),是公司經(jīng)營管理過程中問題的集中反映。因此,本書將以自己實際承辦案例為引導,從公司的勞資關系、公司與交易相對方的合同關系、公司的知識產(chǎn)權保護等民商事法律關系以及公司運行過程中的刑事犯罪風險防控問題等方面,深入挖掘公司經(jīng)營管理過程中發(fā)生的突出問題和前沿問題,深入研究現(xiàn)有法律規(guī)定在公司經(jīng)營管理中的具體適用情況,深刻剖析相關法律規(guī)定的基本原理、適用原則和使用規(guī)則,指出現(xiàn)有法律規(guī)定的優(yōu)勢和弊端,并進而從實務層面提出規(guī)范公司經(jīng)營管理、防范公司運行風險、降低公司運行成本、提高公司經(jīng)濟和社會效益的針對性、可行性和建設性意見和建議,以更好地促進我國社會主義市場經(jīng)濟的關鍵主體—公司的穩(wěn)定、有序、高效發(fā)展。
曹穎,工學學士、法律碩士,北京繼來律師事務所創(chuàng)始人、執(zhí)業(yè)律師,主要執(zhí)業(yè)領域:公司法律實務、民商事訴訟與仲裁、刑事辯護,發(fā)表作品有《人力資源管理風險點提示與規(guī)避》《論教唆犯的性質與成立要件》。
一、合同篇
契約自由原則及其限制
合同履行的認定規(guī)則
雙方違約及其違約責任承擔
違約可得利益的賠償規(guī)則
違約金酌減的司法分析
法人人格否認制度在關聯(lián)企業(yè)中的適用
二、勞動篇
關于企業(yè)委托第三方代繳社會保險費法律問題之淺析
嚴重違紀解除勞動合同的司法裁判適用研究
經(jīng)濟補償條款與競業(yè)限制協(xié)議認定規(guī)則
涉外勞動用工法律風險分析
三、知識產(chǎn)權篇
論商標在先使用權的認定
四、執(zhí)行篇
民事執(zhí)行程序中的參與分配制度理論與實務探析
五、刑事篇
淺析瀆職罪主體之界定—對《立案標準》附則(三)的解讀
淺析單位犯罪之自首認定