普通高等教育“十五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材:工程項(xiàng)目管理
定 價(jià):34.8 元
- 作者:任宏,張巍 著
- 出版時(shí)間:2005/10/1
- ISBN:9787040176735
- 出 版 社:高等教育出版社
- 中圖法分類(lèi):F284
- 頁(yè)碼:394
- 紙張:
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
《普通高等教育“十五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材:工程項(xiàng)目管理》以新的理論、生動(dòng)的案例、簡(jiǎn)明的圖表,為讀者提供了新的項(xiàng)目管理知識(shí)體系、實(shí)用的方法以及將項(xiàng)目管理理論應(yīng)用于實(shí)踐的技巧!镀胀ǜ叩冉逃笆濉眹(guó)家級(jí)規(guī)劃教材:工程項(xiàng)目管理》是作者多年教學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究的結(jié)晶,是重慶大學(xué)建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)院精品課程“工程項(xiàng)目管理”的主干教材之一。
《普通高等教育“十五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材:工程項(xiàng)目管理》寫(xiě)作中遵循由淺到深、循序漸進(jìn)的認(rèn)知規(guī)律,向讀者展現(xiàn)項(xiàng)目管理的理論和方法。全書(shū)共分10章,各章與項(xiàng)目管理的時(shí)間順序相對(duì)應(yīng),內(nèi)容包括:項(xiàng)目與項(xiàng)目管理、項(xiàng)目管理的過(guò)程、管理項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目的組織、人力資源管理、激勵(lì)和溝通管理、時(shí)間管理、質(zhì)量管理、費(fèi)用管理以及項(xiàng)目實(shí)施等。
《普通高等教育“十五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材:工程項(xiàng)目管理》可作為高等院校管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的本科教材,也可作為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的研究生以及土木工程、信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)拓展、保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)、軍事和醫(yī)療等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的參考用書(shū)。
第1章 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
1.1 項(xiàng)目概述
1.2 項(xiàng)目管理概述
1.3 項(xiàng)目管理的發(fā)展
第2章 項(xiàng)目管理的過(guò)程
2.1 項(xiàng)目生命周期
2.2 項(xiàng)目管理的方法
2.3 項(xiàng)目相關(guān)者和關(guān)鍵角色的管理
第3章 第項(xiàng)目管理的啟動(dòng)
3.1 確定項(xiàng)目范圍和優(yōu)先級(jí)
3.2 創(chuàng)建項(xiàng)目計(jì)劃
3.3 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
第4章 項(xiàng)目的組織
4.1 項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)的原則
4.2 項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)的形式
4.3 項(xiàng)目組織形式的選擇與發(fā)展
4.4 項(xiàng)目經(jīng)理
第5章 人力資源管理
5.1 人力資源管理的內(nèi)容
5.2 人力資源計(jì)劃
5.3 人力資源招聘
5.4 人力資源培訓(xùn)
5.5 人力資源績(jī)效評(píng)價(jià)
第6章 激勵(lì)和溝通管理
6.1 激勵(lì)
6.2 溝通
第7章 項(xiàng)目的時(shí)間管理
7.1 時(shí)間管理的方法
7.2 網(wǎng)絡(luò)圖的計(jì)算和形式
7.3 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與時(shí)間管理
第8章 項(xiàng)目的質(zhì)量管理
8.1 項(xiàng)目質(zhì)量概述
8.2 項(xiàng)目質(zhì)量管理原理和方法
8.3 質(zhì)量成本
第9章 項(xiàng)目的費(fèi)用管理
9.1 項(xiàng)目的費(fèi)用估算
9.2 項(xiàng)目費(fèi)用估算技術(shù)
9.3 項(xiàng)目的費(fèi)用控制
第10章 項(xiàng)目實(shí)施
10.1 項(xiàng)目合同管理
10.2 項(xiàng)目變更管理
10.3 計(jì)算機(jī)在時(shí)間管理中的運(yùn)用
參考文獻(xiàn)