《河南省社會科學(xué)院學(xué)術(shù)書系·文庫:新生代農(nóng)民工貧困代際傳承問題研究》是在對農(nóng)民工訪談和整體情況調(diào)查的基礎(chǔ)上,闡述影響新生代農(nóng)民工貧困代際傳承和階層固化的深層次原因,并在此基礎(chǔ)上提出遏制和解決農(nóng)民工代際傳承和階層固化的政策建議。本研究成果采用社會學(xué)的理論和方法,通過調(diào)查分析1500名農(nóng)民工問卷、解剖21例深度訪談個案、研讀相關(guān)文獻(xiàn)資料,對新生代農(nóng)民工貧困代際傳承和階層固化問題進(jìn)行了較為系統(tǒng)深入的研究。
引言
一位記者采訪過中國傳統(tǒng)牧區(qū)的一個孩子,他們一問一答:“你為什么放羊?”“掙錢唄!”“掙錢干什么?”“以后娶媳婦!薄盀槭裁慈⑾眿D?”“生娃。”“生娃干什么?”“放羊!焙喓唵螁蔚膸拙鋯柎穑鐚嵖坍嫵鲋袊鴰浊陙砥毡榇嬖诘摹白映懈笜I(yè)”現(xiàn)象,勾勒出弱勢群體社會經(jīng)濟(jì)地位代際傳承的生命輪回。
“書香門第”“高堂華屋”這兩個成語,非常形象地描繪出中國古代強勢群體社會經(jīng)濟(jì)地位代際傳承的畫面。而“白屋出公卿”“富不過三代”則言簡意賅地概括出中國古代代際流動的景象,其中,“白屋出公卿”反映了中國古代弱勢群體代際向上流動的現(xiàn)象,“富不過三代”揭示了中國古代強勢群體代際向下流動的事實,被視為中國封建社會的“家族盛衰循環(huán)規(guī)律”,在一定程度上反映了社會經(jīng)濟(jì)地位代際傳承的社會現(xiàn)實。在中國古代,個人的社會地位是由先賦因素決定的,“士之子恒為士,農(nóng)之子恒為農(nóng),工之子恒為工,商之子恒為商”(《管子》),階級、階層之間等級森嚴(yán)、界限清晰,幾乎不可逾越。
從20世紀(jì)80年代末至90年代走出的第一代農(nóng)民工,到2000年以來走出的新生代農(nóng)民工,他們懷揣脫貧致富的夢想,走出農(nóng)村、走進(jìn)城市,辛苦勞作、努力打拼。他們的身份是農(nóng)民,遍布城市的四面八方、各行各業(yè),從事著低端的體力勞動,逐漸形成農(nóng)民工群體,在制度安排下“獲得”了農(nóng)民工這一尷尬身份。農(nóng)民工,不僅是一個時代所造就的符號,更代表了一個群體在社會上的身份及地位,反映的是一種無奈和辛酸。以新生代農(nóng)民工為例,如果說第一代進(jìn)城打工的農(nóng)民對自己的身份定位還有一個清晰認(rèn)識的話,那么,新生代農(nóng)民工所面對的是一種身份的模糊和迷茫,他們的戶籍身份是農(nóng)民,但他們自己卻對這一稱呼有所保留。他們既不愿作為真正意義上的農(nóng)民回到農(nóng)村繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)(在他們看來,農(nóng)村代表的是傳統(tǒng)和落后),也不能作為所在打工城市居民的一員享受到城市市民的“特權(quán)”。從20世紀(jì)80年代初到現(xiàn)在,時隔幾十年,第一代外出打工的農(nóng)民逐漸退居幕后,他們的后代憑借著青春活力加入新一輪的勞務(wù)大軍,踏著父輩的足跡來到城市。雖然他們自身的特點、外出的目的和老一代相比有了明顯不同,從事的職業(yè)更加多元,對自己的身份狀態(tài)有著不同的定位,但由于戶籍在農(nóng)村,只能和他們的父輩一樣,享受不到所在城市居民所享有的醫(yī)療、失業(yè)、教育、養(yǎng)老等一系列社會保障和福利待遇,遭受許多不公平待遇,權(quán)益得不到保障,幾代人的社會身份、現(xiàn)實遭遇仍然是相似的。從代際角度和農(nóng)民工所處的社會地位看,農(nóng)民工這一身份出現(xiàn)了代際傳承性,代際流動并沒有實現(xiàn)向上轉(zhuǎn)移,反而固化在這個階層。農(nóng)民工的代際傳承和階層固化過程背后,蘊涵的是一系列制度機制對這個群體產(chǎn)生的副作用。
截至2012年末,我國農(nóng)民工達(dá)到2。6億人。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,該群體內(nèi)部已經(jīng)產(chǎn)生代際分化。中華全國總工會新生代農(nóng)民工問題課題組2010年對企業(yè)新生代農(nóng)民工狀況的調(diào)查顯示,新生代農(nóng)民工受教育時間較長,但專業(yè)技能欠缺;整體收入偏低,甚至比老一輩收入還低;工作穩(wěn)定性差,勞動合同執(zhí)行不規(guī)范;社會保障水平普遍偏低;等等。新生代農(nóng)民工之所以具有上述種種特征,既有自身原因,也和父輩的身份、地位、職業(yè)以及整個社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境有關(guān)。上一輩農(nóng)民工將就業(yè)模式、身份、社會地位、流動方式等傳遞給子女,農(nóng)民工代際傳承現(xiàn)象凸顯。這些問題,極大地影響了新生代農(nóng)民工的發(fā)展,也為社會的和諧、穩(wěn)定發(fā)展埋下了隱患。
如果說第一代農(nóng)民工還能“逆來順受”甚至阿Q式地“安貧樂道”的話,那么,第二、三代農(nóng)民工則多了些“憤世嫉俗”。他們有著改變自己經(jīng)濟(jì)社會地位的強烈愿望,有著受尊重的渴望,而在正常的向上流動渠道變窄或被堵塞的情況下,強烈的渴望就會異化為心理失衡。生活的艱難、不公的待遇、虛無的歸屬、希望的破滅,很容易使他們產(chǎn)生孤僻獨行、自卑自閉、悲觀厭世、社會逆反等不良心理,甚至仇視社會、報復(fù)社會,不是走向歧途,就是承襲貧窮。因此,筆者想要探究的問題可以歸結(jié)為一句話:農(nóng)民工的子女是如何接受和父輩一樣的命運安排成為新生代農(nóng)民工的,如何解決農(nóng)民工代際傳承和階層固化問題?
第一章 研究理論和背景
第一節(jié) 關(guān)于貧困代際傳承的基本理論
第二節(jié) 研究背景
第二章 文獻(xiàn)回顧和研究設(shè)計
第一節(jié) 關(guān)于農(nóng)民工的身份和地位
第二節(jié) 關(guān)于代際傳承和農(nóng)民工代際傳承的研究
第三節(jié) 相關(guān)概念界定
第四節(jié) 研究目的和研究方法
第三章 農(nóng)民工貧困代際傳承和階層固化問題研究
——對新、老一代農(nóng)民工案例訪談
第一節(jié) 深度訪談的對象選擇及其基本情況
第二節(jié) 對新、老一代農(nóng)民工家庭的深度訪談記錄
第三節(jié) 深度訪談的思考和總結(jié)
第四章 農(nóng)民工整體情況調(diào)查分析——基于在河南務(wù)工的農(nóng)民工抽樣調(diào)查分析
第一節(jié) 被調(diào)查對象的基本情況
第二節(jié) 對調(diào)查數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計及分析
第五章 新生代農(nóng)民工現(xiàn)實困境原因分析
第一節(jié) 制度排斥
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)排斥
第三節(jié) 文化排斥
第四節(jié) 政治排斥
第五節(jié) 自我心理排斥
第六章 影響農(nóng)民工代際傳承因素的模型研究
第一節(jié) 工作流動性影響農(nóng)民工代際傳承的模型研究
第二節(jié) 就業(yè)能力影響農(nóng)民工代際傳承的模型研究
第三節(jié) 影響農(nóng)民工貧困代際傳承因素的結(jié)論和建議
第七章 農(nóng)民工群體階層固化問題研究
第一節(jié) 農(nóng)民工群體階層固化的社會背景
第二節(jié) 農(nóng)民工群體階層固化狀況分析
第三節(jié) 農(nóng)民工群體階層固化原因分析
第四節(jié) 農(nóng)民工群體階層固化問題的思考與建議
第八章 遏制新生代農(nóng)民工代際傳承和階層固化的政策立法建議
第一節(jié) 政策調(diào)整與立法規(guī)制:遏制與解決新生代農(nóng)民工問題的具體方法
第二節(jié) 就業(yè)和勞動合同政策與立法
第三節(jié) 行業(yè)協(xié)會政策與立法
第四節(jié) 社會保障政策與立法
第五節(jié) 教育和培訓(xùn)政策與立法
第六節(jié) 子女教育政策與立法
第七節(jié) 政治參與政策與立法
第八節(jié) 社會管理和服務(wù)政策與立法
附錄1訪談提綱
附錄2調(diào)查問卷
附錄3深度訪談案例
參考文獻(xiàn)
后記