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本書從企業(yè)培訓師的角色定位出發(fā)，以提升培訓師的培訓勝任能力為目的，全面系統(tǒng)地闡述了培訓師所需的講義制作、課程講授、課程開發(fā)、項目開發(fā)的知識和技能要求。本書主要內容包括五部分:概述部分，主要闡述公司培訓師的培訓師通用能力及課程體系，以及分層分類分專業(yè)管理；第一篇介紹講義制作，主要闡述講義內容確定、講義結構設計和講義制作技巧；第二篇介紹課程講授，主要闡述講授內容確定、講授過程控制、講授表演技巧和技能實訓培訓技巧；第三篇介紹課程開發(fā)，主要重點闡述課程體系設計、課程大綱設計和教材開發(fā)；第四篇介紹項目開發(fā)，闡述項目需求分析、項目策劃與方案制定、項目過程管理、項目評估。目錄概述. 1第一篇講義制作. 9第一章講義內容確定. 10第二章講義結構設計. 28第三章講義制作技巧. 41第二篇課程講授. 57第一章講授內容確定. 58第二章講授過程控制. 87第三章講授呈現(xiàn)技巧. 103第四章技能實訓培訓技巧. 114第三篇課程開發(fā). 137第一章課程體系設計. 138第二章課程設計思路. 143第三章課程結構設計. 153第四章教材開發(fā). 163第四篇項目開發(fā). 180第一章培訓項目需求分析. 181第二章培訓項目策劃和方案制定. 193第三章培訓項目過程管理. 199第四章培訓項目評估. 204測試題. 208測試題答案. 210參考文獻. 213附錄. 215

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