工會女職工工作概論目錄目錄

第一章工會女職工工作概述

第一節(jié)女職工工作的對象、發(fā)展歷程和指導理論（）

一、女職工隊伍的發(fā)展壯大（）

二、女職工在各個歷史時期發(fā)揮著重要作用（）

三、女職工工作的發(fā)展歷程（）

四、用馬克思主義婦女觀指導工會女職工工作（）

第二節(jié)工會女職工工作的特點（）

一、女職工工作的特殊性（）

二、女職工工作的相對獨立性（）

三、女職工工作的綜合性（）

第三節(jié)工會女職工工作的主要內(nèi)容（）

一、維護女職工的合法權益和特殊利益（）

二、團結動員和組織女職工在經(jīng)濟社會

發(fā)展中建功立業(yè)（）

三、提高女職工隊伍的整體素質(zhì)（）

四、加強女職工組織的自身建設（）

第四節(jié)工會女職工組織宣傳工作（）

一、工會女職工組織宣傳工作的意義和

主要內(nèi)容（）

二、宣傳工會女職工工作的基本形式（）

三、目前工會女職工工作的主要宣傳平臺（）

四、加強工會女職工組織的宣傳工作（）

第五節(jié)女職工工作面臨的新情況和新變化（）

一、女職工群體結構的新變化（）

二、女職工隊伍分布流向的新變化（）

三、女職工維權需求的新變化（）

四、女職工在素質(zhì)提升、勞動就業(yè)、勞動保護、

特殊權益維護等方面面臨的問題（）

五、部分女職工心理壓力較大（）

第六節(jié)工會女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展（）

一、圍繞履行基本職責求創(chuàng)新（）

二、圍繞自身建設求創(chuàng)新（）

三、以與時俱進的精神求創(chuàng)新（）

第二章工會女職工組織

第一節(jié)工會女職工組織的機構、組織制度和

工作制度（）

一、我國法律規(guī)章對建立工會女職工組織的

規(guī)定（）

二、組織機構（）

三、組織制度（）

四、工作制度（）

第二節(jié)工會女職工組織的自身建設（）

一、加強工會女職工組織自身建設的重要意義（）

二、工會女職工組織自身建設的主要內(nèi)容（）

第三節(jié)工會女職工組織與婦聯(lián)組織的工作關系（）

一、工會組織與婦聯(lián)組織的分工（）

二、工會組織與婦聯(lián)組織的協(xié)調(diào)與合作（）

第三章組織動員女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)

第一節(jié)提高女職工素質(zhì)的重要性和必要性（）

一、提高女職工素質(zhì)是深入貫徹落實習近平總書記

重要指示的必然要求（）

二、提高女職工素質(zhì)是落實科教興國、人才

強國和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的具體實踐（）

三、提高女職工素質(zhì)是實現(xiàn)女職工自身價值的

重要舉措（）

第二節(jié)提高女職工素質(zhì)的基本內(nèi)容（）

一、提高思想道德素質(zhì)（）

二、提高科學文化素質(zhì)（）

三、提高技術技能素質(zhì)（）

四、提高心理、生理和體能素質(zhì)（）

第三節(jié)提高女職工素質(zhì)的基本方法（）

一、為女職工提升素質(zhì)搭建平臺（）

二、開展主題教育活動（）

三、開展讀書自學活動（）

四、充分利用各類社會教育資源（）

五、研究探索開展活動的內(nèi)涵，創(chuàng)新舉辦

活動的載體（）

第四節(jié)動員組織女職工在決勝全面建成小康社會中

建功立業(yè)（）

一、決勝全面建成小康社會的目標為女職工

施展才華、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺（）

二、在動員組織女職工參與決勝全面建成小康

社會中充分發(fā)揮工會女職工組織的作用（）

三、深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程（）

第五節(jié)先進女職工集體和個人的表彰工作（）

一、表彰工作概況（）

二、推薦評選工作程序和條件（）

三、推薦評選工作要求（）

第四章家庭文明建設

第一節(jié)家庭文明建設工作的重要意義（）

一、家庭文明建設三個注重（）

二、家庭文明建設工作的重要意義（）

第二節(jié)女職工在家庭文明建設中的作用（）

一、女職工在家庭中的地位和作用（）

二、發(fā)揮廣大女職工在家庭文明建設中的

獨特作用（）

第三節(jié)工會女職工組織開展家庭文明建設的

主要載體（）

一、對工作載體進行周密部署充分論證（）

二、培育好家風女職工在行動主題

實踐活動（）

三、培育好家風女職工在行動大講堂活動（）

四、寫家書·傳親情活動（）

第五章依法維護女職工合法權益和特殊利益

第一節(jié)維護女職工合法權益和特殊利益的

重要性和必要性（）

一、維護女職工合法權益和特殊利益是

經(jīng)濟社會發(fā)展和進步的需要（）

二、維護女職工合法權益和特殊利益是

女職工自身發(fā)展的需要（）

三、維護女職工合法權益和特殊利益是

工會女職工組織的基本職責（）

第二節(jié)女職工合法權益和特殊利益的基本內(nèi)容（）

一、女職工合法權益包含的主要內(nèi)容（）

二、女職工特殊利益包含的主要內(nèi)容（）

三、保護女職工合法權益和特殊利益的

主要法律法規(guī)（）

第三節(jié)工會維護女職工合法權益和特殊利益的途徑

（）

一、注重源頭參與，建立女職工維權工作機制（）

二、開展調(diào)查研究和法律監(jiān)督，推動法律法規(guī)的

貫徹落實（）

三、提高女職工的法律意識，增強女職工自我

維權的能力（）

四、整合社會資源，共同做好維護女職工

權益工作（）

第四節(jié)女職工關愛行動（）

一、主要對象（）

二、主要內(nèi)容（）

三、主要成效（）

四、幫扶資金（）

五、工作要求（）

第六章女職工勞動保護

第一節(jié)女職工勞動保護工作（）

一、女職工勞動保護的含義（）

二、女職工勞動保護工作的重要性（）

第二節(jié)女職工勞動保護工作的主要內(nèi)容（）

一、保護女職工的勞動權利（）

二、研究職業(yè)因素對女性生理機能的影響（）

三、避免和防止女職工從事有害女性生理機能的

工作（）

四、做好女性生理機能變化過程中的勞動保護（）

第三節(jié)女職工勞動保護法律法規(guī)（）

一、我國女職工勞動保護規(guī)定歷史沿革（）

二、我國現(xiàn)行女職工勞動保護法律法規(guī)（）

第四節(jié)當前女職工勞動保護面臨的主要問題（）

一、存在的主要問題（）

二、產(chǎn)生問題的主要原因（）

三、工會女職工組織應采取的對策措施（）

第七章推行女職工權益保護專項集體合同工作

第一節(jié)女職工權益保護專項集體合同工作（）

一、女職工權益保護專項集體合同的概念（）

二、推行女職工權益保護專項集體合同工作的

必要性和重要性（）

三、女職工權益保護專項集體合同的形式和

主要內(nèi)容（）

四、簽訂女職工權益保護專項集體合同的

工作程序（）

第二節(jié)工會女職工組織在推行女職工權益保護

專項集體合同工作中的職責和任務（）

一、加強宏觀參與，提供法律法規(guī)政策保障（）

二、發(fā)揮勞動關系三方協(xié)調(diào)機制作用，借助

社會力量齊抓共推（）

三、在工會內(nèi)部建立完善工作機制（）

四、注重培育典型,加強分類指導（）

五、建立監(jiān)督檢查機制，促進工作落實（）

六、抓好宣傳工作，營造推行女職工權益保護

專項集體合同工作的良好氛圍（）

第八章生育保險

第一節(jié)生育保險制度的建立與發(fā)展（）

一、生育保險的含義（）

二、生育保險制度的建立與發(fā)展（）

三、我國生育保險制度的改革（）

第二節(jié)現(xiàn)行城鎮(zhèn)生育保險制度（）

一、用人單位負擔生育費用（）

二、城鎮(zhèn)職工生育保險制度（）

三、城鎮(zhèn)職工生育保險制度的基本框架（）

第三節(jié)工會在推動生育保險制度改革中的

作用和任務（）

一、工會推動生育保險制度改革取得的成效（）

二、工會進一步推動生育保險制度改革的任務（）

第九章社會性別平等

第一節(jié)社會性別平等主流化的概念（）

一、社會性別平等主流化的提出（）

二、社會性別平等主流化的基本概念（）

三、國際社會推進社會性別平等的成功經(jīng)驗（）

第二節(jié)促進社會性別平等主流化的必要性（）

一、促進社會性別平等的意義（）

二、我國推進社會性別平等的必要性（）

三、工會推進社會性別平等的意義和必要性（）

第三節(jié)中國工會推進社會性別平等的工作（）

一、中國工會推進社會性別平等工作的狀況（）

二、中國工會推進社會性別平等工作策略的思考（）

三、當前中國工會推進社會性別平等的重點工作（）

參考文獻（）

后記（）