擔當精神是新時代至高無上的職業(yè)精神。
擔當,這不僅是企業(yè)取得生存和發(fā)展的源泉,也是員工追求持續(xù)進步的動力。一個優(yōu)秀的員工,不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元,也是承擔責任的載體。擔當責任,我們才能走向成功。
如果一個下屬不懂得擔當,就不值得領(lǐng)導提攜。
如果一個員工不懂得擔當,就不值得老板重用。
如果你是領(lǐng)導,請把這本書送給你的下屬。
如果你是老板,請把這本書送給你的員工。
第一章|新時代的擔當精神是事業(yè)成功的基石
擔當精神是新時代至高無上的職業(yè)精神 / 003
擔當精神是無比強大的成功助力
/ 007
擔當精神提升自身含金量
/ 010
擔當精神使人敢于負責任 /
013
擔當精神是夢想的翅膀 /
018
第二章|企業(yè)興衰,使命擔當
承擔責任,捍衛(wèi)榮譽 /
025
有擔當使人更卓越 / 029
擔當精神心中掛,我的工作請放心 / 032
培養(yǎng)強烈的擔當意識 /
036
有擔當能成就自我 / 040
對工作有擔當就是對自己負責
/ 043
在崗1 分鐘,盡責60 秒 / 046
第三章|提升責任感,做一個有擔當?shù)娜?/b>
擔當精神比工作能力更重要 /
053
積極主動地工作 / 057
我們都是責任鏈上的一環(huán) /
061
用擔當精神筑起安全的大堤 /
064
不忽略細節(jié),對工作擔當?shù)降?/ 068
用高標準要求自己 / 071
用百分之百的責任心,解決百分之一的問題 / 076
第四章|擔當精神需要完全落實
時刻審視自己的工作態(tài)度 /
083
沒有做不好的工作,只有不愿擔當?shù)娜?/ 086
工作不分大小,做好小事才能成就大事 / 090
工作容不得半點不負責任 /
093
全面落實擔當精神,才能把工作做到完美 / 097
說得完美不如做得漂亮 /
100
忽悠工作等于忽悠自己
/ 104
第五章|擔當?shù)降,絕不推卸責任
躲得了責任,躲不了后果 /
111
借口是事業(yè)成功的絆腳石 /
114
敢于擔當讓你脫穎而出 /
118
沒有擔當就沒有成功 /
122
多點擔當,少點借口 /
125
坦率承認錯誤,從中汲取教訓
/ 129
摒棄應付工作的心理 /
132
第六章|用高效執(zhí)行詮釋擔當精神
自覺擔當,主動執(zhí)行 /
139
克服拖延癥,對崗位負責 /
143
工作要在截止日期前完成 /
147
不掩飾,不辯解,主動擔當 /
150
為公司創(chuàng)造價值 / 154
凡事都可以做得更出色 /
158
執(zhí)行一定要到位 / 161
第七章|敬業(yè)是擔當精神的升華
以零缺陷的標準去工作 /
169
盡職盡責,將工作做到最好 /
172
擔當激發(fā)工作熱情,熱情保證事業(yè)成功 / 176
知行合一,用行動詮釋擔當精神
/ 179
不僅完成任務,更要超過期望
/ 182
一流的責任心,創(chuàng)造一流的業(yè)績
/ 186
恪盡職守,成為不可替代的員工
/ 189
第八章|新時代的擔當精神讓人從優(yōu)秀走向卓越
有擔當精神不會僅滿足于99.9%
的成功 / 195
永遠把自己當成新人看待
/ 199
培養(yǎng)自我管理的能力是對自己負責 / 203
你有責任讓自己在競爭中不斷成長 / 206
擔當精神會讓團隊更和諧 /
210
持之以恒,激發(fā)自己的擔當精神
/ 213
擔當精神讓你成為工作領(lǐng)域的專家 / 218