《華為的自我管理法》講述了華為人如何在自我管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)行高效地工作，并詳細(xì)介紹了如何自我管理的方法。自我管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，它是對(duì)人生和實(shí)踐的一種自我調(diào)節(jié)，也是成功的催化劑。本書(shū)大量列舉了華為人的真實(shí)案例，為讀者的實(shí)踐指出了明確的方向，為有志于提升自我的職業(yè)人提供了實(shí)用的方法和工具。從而學(xué)會(huì)自我管理，逐步走向自我完善，*限度地激發(fā)自身潛能，實(shí)現(xiàn)人生的*價(jià)值
張繼辰 ，商學(xué)院MBA，有多年專業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期從事人力資源及企業(yè)文化咨詢工作，現(xiàn)任北京專才管理顧問(wèn)有限公司資深顧問(wèn)。擅長(zhǎng)組織優(yōu)化、集團(tuán)管控、人力資源管理、企業(yè)文化管理等領(lǐng)域。曾在《人力資本管理》《現(xiàn)代管理科學(xué)》等雜志、網(wǎng)站發(fā)表多篇熱點(diǎn)文章。曾出版《華為卓越工作法》《華為的人力資源管理》等書(shū)。
第1章 認(rèn)識(shí)你自己
第一節(jié) 認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處
第二節(jié) 唯有長(zhǎng)處才能產(chǎn)生成果
第三節(jié) 在實(shí)踐中充分練習(xí)
延伸閱讀1 李小龍：自我發(fā)現(xiàn)
延伸閱讀2 賺錢是一種最深刻的修行
鏈接
任正非：我是誰(shuí)，要到哪里去
第2章 目標(biāo)管理：確立人生方向
第一節(jié) 目標(biāo)設(shè)置對(duì)個(gè)人的意義
第二節(jié) 制定目標(biāo)時(shí)的SMART原則
第三節(jié) 將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)合二為一
第四節(jié) 讓長(zhǎng)短目標(biāo)緊密結(jié)合
第五節(jié) 該做的事馬上去做
第六節(jié) 目標(biāo)執(zhí)行就要心無(wú)旁騖
第七節(jié) 目標(biāo)不可隨意變更
延伸閱讀1 牛頓的自我約束
延伸閱讀2 清晰的方向來(lái)自灰度
第3章 時(shí)間管理：掌握你的生活
第一節(jié) 掌握自己的時(shí)間
第二節(jié) 韻律原則抗干擾
第三節(jié) 找到最重要的事
第四節(jié) 時(shí)間分配：80/20法則
第五節(jié) 集中精力干好一件事
延伸閱讀
管理能量，而非時(shí)間
鏈接 從緊急到重要的蛻變
第4章 計(jì)劃管理：凡事都要善始善終
第一節(jié) 找到正確的事
第二節(jié) 讓計(jì)劃明確的5W1H
第三節(jié) 正確地做事
鏈接 魚(yú)和熊掌可以兼得
第5章 精簡(jiǎn)原則：流程優(yōu)化
第一節(jié) 簡(jiǎn)單高效源于精簡(jiǎn)
第二節(jié) 去除流程中的冗余環(huán)節(jié)
第三節(jié) 合并可簡(jiǎn)化的環(huán)節(jié)
第四節(jié) 對(duì)不合理的環(huán)節(jié)重新排序
延伸閱讀
資料應(yīng)該如何瘦身
鏈接1 莫把約定俗成的過(guò)程當(dāng)流程
鏈接2 流程之美
第6章 自我激勵(lì)：激發(fā)潛在的動(dòng)力
第一節(jié) 板凳要坐十年冷，怎么堅(jiān)持
第二節(jié) 讓工作本身成為激勵(lì)
第三節(jié) 離開(kāi)舒適區(qū)，適當(dāng)?shù)卣{(diào)高目標(biāo)
第四節(jié) 加強(qiáng)緊迫感
第五節(jié) 反思：自我批判
第7章 情緒管理：利用情緒的力量
第一節(jié) EQ大于IQ
第二節(jié) 認(rèn)識(shí)自己，愛(ài)上不完美
第三節(jié) 不做極端情緒的奴隸
第四節(jié) 做情緒的主人
延伸閱讀 Hot Letters的生活智慧
鏈接
任正非：寬容是領(lǐng)導(dǎo)者的成功之道
第8章 復(fù)原力，帶你走出艱難境遇
第一節(jié) 復(fù)原力，教你如何應(yīng)對(duì)崩潰
第二節(jié) 勇于正視現(xiàn)實(shí)
第三節(jié) 尋找生活的真諦
第四節(jié) 能夠隨機(jī)應(yīng)變解決問(wèn)題
延伸閱讀
任正非：什么樣的人才能當(dāng)干部？
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任正非與身處逆境的員工對(duì)話錄
參考文獻(xiàn)
后記
第1章 認(rèn)識(shí)你自己
第一節(jié) 認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處
第二節(jié) 唯有長(zhǎng)處才能產(chǎn)生成果
第三節(jié) 在實(shí)踐中充分練習(xí)
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第二節(jié) 制定目標(biāo)時(shí)的SMART原則
第三節(jié) 將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)合二為一
第四節(jié) 讓長(zhǎng)短目標(biāo)緊密結(jié)合
第五節(jié) 該做的事馬上去做
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第一節(jié) 簡(jiǎn)單高效源于精簡(jiǎn)
第二節(jié) 去除流程中的冗余環(huán)節(jié)
第三節(jié) 合并可簡(jiǎn)化的環(huán)節(jié)
第四節(jié) 對(duì)不合理的環(huán)節(jié)重新排序
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第三節(jié) 離開(kāi)舒適區(qū)，適當(dāng)?shù)卣{(diào)高目標(biāo)
第四節(jié) 加強(qiáng)緊迫感
第五節(jié) 反思：自我批判
第7章 情緒管理：利用情緒的力量
第一節(jié) EQ大于IQ
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第三節(jié) 不做極端情緒的奴隸
第四節(jié) 做情緒的主人
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參考文獻(xiàn)
后記
書(shū)單推薦
